Forskrift om teknisk avdeling for designorganisasjonen. Forskrift om produksjons- og teknisk avdeling

Åpning 27.01.2020
LLC "Miru-Mir"

POSISJON
OM TEKNISK AVDELING

GODKJENT
administrerende direktør

____________________

1. Generelle bestemmelser.
1.1. Den tekniske avdelingen er en uavhengig strukturell enhet i bedriften.
1.2. Avdelingen opprettes og avvikles etter ordre fra direktøren for foretaket.
1.3. Avdelingen rapporterer direkte til teknisk direktør.
1.4. Avdelingsledelse:
1.4.1. Den tekniske avdelingen ledes av en sjef utnevnt etter ordre fra direktøren for foretaket.
1.4.2 Lederen for teknisk avdeling har ____ stedfortreder (e).
1.4.3 Fullmektigens (-enes) oppgaver (bestemmes) av lederen for teknisk avdeling.
1.4.4. Stedfortreder (e) og sjefer for strukturelle divisjoner som en del av den tekniske avdelingen, andre ansatte ved avdelingen utnevnes og avskjediges etter ordre fra direktøren for foretaket ved presentasjon teknisk sjef og i avtale med lederen for teknisk avdeling.
2. Struktur av teknisk avdeling
2.1. Sammensetningen og bemanningen til den tekniske avdelingen er godkjent av direktøren for foretaket basert på vilkårene og egenskapene til foretaket, som anbefalt av lederen for teknisk avdeling og i avtale med personalavdelingen.
2.2. Lederen for teknisk avdeling fordeler ansvaret mellom avdelingsansatte og godkjenner deres stillingsbeskrivelser.

3. Avdelingens oppgaver og funksjoner

Høy kvalitet og rettidig løsning av tekniske problemer og oppgaver for bedriftsledelsen. Teknisk utstyr bedrifter.
Sikre effektiviteten av designløsninger. Utvikling og utgivelse av tekniske tegninger.
Analyse av behovet for nytt verktøy og utstyr.
Økonomisk begrunnelse for behovet for omutstyr.
Bestilling av nytt utstyr hos tredjeparter.
Organisering av utstyrsaksept.
Kontroll over tilførsel av utstyr.
Teknisk kontroll over konstruksjon og installasjon og mekaniske og elektriske arbeider.
Gjennomføring forberedende arbeid installasjon av utstyr.
Installasjon og igangkjøring av utstyr.
Koordinering av utstyrsplassering.
Beregning av forbruksgraden av materialer som brukes i bedriften som forbruksvarer.
Avtale teknologiske forhold for designede produkter for bedriftens behov sammen med andre avdelinger i bedriften.
3.2 Vedlikehold av teknisk utstyrspark i bedriften. Ta tiltak for å spare energi, samt for å sikre sikkerheten ved drift av elektrisk utstyr.
Tidlig tilkobling og frakobling av utstyr fra strømnettet.
Overvåke overholdelse av teknologisk disiplin, regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet.
Systematisering, mottak, regnskap, klassifisering og registrering av innkommende teknisk informasjon.
Identifisering av virksomhetens behov for teknisk informasjon.
Avtale teknisk dokumentasjon med de teknologiske tjenestene til bedriften.
Organisering av konsultasjoner om å løse visse tekniske problemer.
Deltakelse i den generelle planleggingen av bedriften.
Avslutning av kontrakter med designorganisasjoner og entreprenører for utvikling av designestimater og bygging av anlegg.
Kontroll over konstruksjon, installasjon av utstyr, overholdelse av sikkerhetsforskrifter og andre vedlikeholdsregler byggverk.
3.3 Tilveiebringe småskalaproduksjon av enkle strukturer og reservedeler til bedriftens behov. brannsikkerhet.
Lagring, lagring og regnskap for utstyr.11. Distribusjon av utstyr på forespørsel fra strukturelle divisjoner i bedriften.
Planlegging og gjennomføring av vedlikeholds- og reparasjonsarbeid.
Bestemmelse av behovet for forebyggende vedlikehold.
Utvikling av planer for modernisering av avdelingen.
Utvikling av standarder for reparasjonsarbeid.
Kontroll over forbruk og bruk av strøm.

4. Reguleringsdokumenter.

4.1 Eksterne dokumenter:
Lovgivningsmessige og normative handlinger.
4.2 Interne dokumenter:
Civil Defense Standards, Enterprise Charter, Division Regulations, Job Beskrivelser, Internal Labour Regulations

5. Interaksjon av avdelingen med andre avdelinger.

For å utføre funksjonene og utøve rettighetene fastsatt i denne forskriften, samhandler den tekniske avdelingen:
Nei Bestemmelse for mottak av underavdeling
5.1 C tekniske enheter bedrifter - applikasjoner for reparasjon og installasjon av utstyr;
- informasjon om overholdelse av de foreskrevne reglene for drift av utstyret;
- forklaringer på årsakene til sammenbrudd;
- ... - rapporter om implementering av reparasjon og justering av utstyr;
- regler og instruksjoner for bruk av utstyr;
- varsler om endringer i teknologien for utstyrsdrift;
5.2 Med avdelingen for arbeidsbeskyttelse - informasjon om normene og standardene i arbeidslovgivningen;
- Konklusjoner om etterlevelse av teknisk avdelings metodikk med lovgivning om arbeidskraft og sikkerhetskrav;
- ... - informasjon om overholdelse av lovgivningen om arbeidsbeskyttelse;
- søknader om konklusjoner om overholdelse av teknisk avdelings metode med lovgivning om arbeidskraft og sikkerhetskrav;
5.3 Med avdelingen for organisasjon og godtgjørelse - konsultasjoner om arbeidslovgivning;
- godkjent bemanningsbord; - utkast til personalbord
5.4 Med plan- og økonomiavdelingen - instruksjoner for å spare penger;
- estimater av avdelingens økonomiske effektivitet;
- planer installasjonen fungerer;
- planer for forebyggende vedlikehold;
- planer for reparasjonsarbeid;
- informasjon som kreves for økonomisk analyse avdeling aktiviteter;
- annet materiale på forespørsel fra planleggings- og økonomiavdelingen;
5.5 Med hovedregnskapsavdelingen - fungerer for avskrivning, salg av utstyr og verktøy;
- utvalgsdata penger avdeling;
- analyse av utgiftssatsen for midler; - ... - en liste over avviklet utstyr og verktøy;
- en liste over ubrukt utstyr til salgs;
- reparasjonshandlinger av utstyr og verktøy;
søknader om betaling av bestilt utstyr og verktøy.
6. Tekniske avdelingers rettigheter.
6.1. Den tekniske avdelingen har rett til å:
6.1.1. Gi instruksjoner for bruk av utstyret.
6.1.2. Ta avgjørelser om å gjøre endringer i teknologien for utstyrsdrift.
6.1.3. Krev hodene til strukturelle divisjoner:
- overholdelse av de foreskrevne standardene for utstyrsdrift;
- rettidig informasjon om utstyrssvikt;
6.1.4. Utfør tvangsreparasjoner (stopp utstyrsdrift) i tilfelle brudd på reglene for utstyrsdrift.
6.1.5. Instruer individet strukturelle enheter bedrifter som utfører arbeid på vedlikehold utstyr.
6.2. Lederen for teknisk avdeling har også rett til:
6.2.1. Legg inn forslag til ledelsen for bedriften om belønning for fremtredende ansatte og om ileggelse av straffer for ansatte som bryter med produksjon og arbeidsdisiplin.
7. Ansvar for teknisk opplæringsavdeling kjøretøy.
7.1. Lederen for teknisk avdeling er ansvarlig for kvaliteten og aktualiteten til avdelingens funksjoner.
7.2. Lederen for teknisk avdeling er personlig ansvarlig for:
7.2.1. Samsvar gjeldende lovgivning i ferd med å administrere avdelingen.
7.2.2. Sammensetning, godkjenning og presentasjon av pålitelig informasjon om avdelingens aktiviteter.
7.2.3. Rettidig og høy kvalitet gjennomføring av instruksjoner fra ledelsen.
7.3. Ansvaret til ansatte i teknisk avdeling er etablert stillingsbeskrivelser.
8. Sluttbestemmelser.
8.1. Hvis et eller annet punkt i situasjonen viser seg å være uforenelig med den virkelige tilstanden i den tekniske avdelingen, bør avdelingslederen, en ansatt eller en annen person kontakte
(personaltjeneste, personalavdeling, ekspertkommisjon for forskrifter og stillingsbeskrivelser osv.)
med søknad om endringer og tillegg til forskriften. (Søknadsskjemaet er presentert i vedlegg 1).
8.2. Det innsendte forslaget vurderes av inndelingen spesifisert i punkt 8.1. av denne bestemmelsen innen en måned fra datoen for søknaden.
Basert på resultatene av vurderingen tas en beslutning:
- godta endringen eller tillegget,
- send for revisjon (angir revisjonsperioden og utføreren),
- nekte å godta det innsendte forslaget (i dette tilfellet sendes et berettiget skriftlig avslag til søkeren)
8.3. Endringer og tillegg til forskriften er godkjent
(Viseadministrerende direktør, generaldirektør etc.)
på presentasjon
(HR-sjef, leder for personalavdelingen, leder for ekspertkommisjonen for forskrift og stillingsbeskrivelser osv.)

Produksjons- og teknisk avdeling sørger for kontinuerlig drift av alle nødvendige strukturer i produksjonen. Spesialbestemmelsen inkluderer hovedaktivitetene, oppgavene og målene til denne enheten.

Avdelingen for teknisk kontroll håndterer formålet og det grunnleggende med organisasjonens aktiviteter. Dette er en uavhengig strukturell enhet, underlagt hodet eller en person som erstatter ham. I denne strukturen foregår ledelsen av alt arbeid i bedriften.

TVETs hovedaktivitet foregår i samsvar med lovgivningen, er nedfelt i lovgivningsmessige og rettslige handlinger... Et av hovedkriteriene for å administrere denne avdelingen er også materialene for ledelsesmetoder. Produksjons- og teknisk avdeling håndterer organisasjonsdokumenter og forskrifter, som er nedfelt i gjeldende regelverk for hvert foretak.

I henhold til ordren som er signert av organisasjonssjefen, som må overholde gjeldende lovgivning Russlandblir sjefer og andre ansatte utnevnt til bestemte stillinger, eller etter samme ordre blir de fritatt fra stillingene sine i produksjonsavdelingen, hvis funksjoner alltid er under kontroll av veterinæradministrasjonen. All dokumentasjon om dette problemet er inkludert i hovedlisten.

Den tekniske kontrollavdelingen utfører arbeidet i samsvar med den langsiktige og gjeldende planleggingen for en viss periode og kombinerer de avtalte tiltakene når de skal løse offisielle spørsmål, diskuterer dem kollegielt, bærer personlig ansvar for rettidig gjennomføring av deres funksjonelle ansvar og overvåker prosessen med å utføre ordrer gitt av avdelingslederen.

Det er spesielle stillingsbeskrivelser som er godkjent av lederen for hver organisasjon. De regulerer kravene til kvalifikasjoner, plikter og funksjoner, rettighetene til bedriftens ansatte.

Veterinæren skal ledes av en høvding. Personen som er utnevnt til denne stillingen, må ha høyere utdanning (profesjonell). Det kan være teknisk, teknisk eller teknisk og økonomisk. Du trenger også arbeidserfaring i operativ ledelse i spesifikke stillinger - ledelse eller ingeniørfag. Minst påkrevd tjenestetid må være minst 5 år.

Sjefen gjennomgår foreløpig testing i produksjonsavdelingen. Funksjonene til arbeidet er som følger. Sjefen skal ha personlig ansvar for den rettidige og høykvalitetsløsningen av oppgavene som er tildelt ham, og med en viss pliktfølelse lede arbeidet i alle yrkesutdanningsstrukturer.

Produksjons- og teknisk avdeling ledes av en leder som utfører ledelsesfunksjonen, som inkluderer planlegging, riktig organisering av produksjonsarbeidet, kontroll over utførelsen av ansattes funksjonelle plikter, beslutningstaking og implementering av dem. overvåker personlig distribusjonen av ordrer fra ansatte i avdelingen hans, og inviterer også lederen av foretaket til å gjøre endringer i arbeidet, hvis det er nødvendig å rette instruksjonene under utførelsen arbeidsoppgaver arbeidere.

På et tidspunkt hvor lederen av en eller annen grunn er fraværende, utfører stedfortreder sine funksjoner i andre tilfeller, etter ordre fra foretakssjefen, kan enhver annen ansvarlig ansatt utnevnes til lederen i produksjons- og teknisk avdeling, som har rett til å signere dokumenter innenfor kompetansen hans stilling. Yrkesutdanning, struktur og gjeldende forskrifter må godkjennes av bedriftens leder.

I. Generelle bestemmelser

1.1 Teknisk avdeling Non-profit partnerskap byggherrer "Dalmontazhstroy" (heretter kalt teknisk avdeling) er en strukturell underavdeling av det ikke-kommersielle partnerskapet mellom byggherrer "Dalmontazhstroy" (heretter kalt Partnerskap).

1.2. Omfanget av den tekniske avdelingen inkluderer:

koordinering av partnerskapets aktiviteter;

organisering av arbeidet med utstedelse av sertifikater for opptak til verk som påvirker sikkerheten til anleggsanlegg;

organisering av avansert opplæring for ingeniør- og teknisk personell fra partnerskapets medlemmer;

organisering av opplæring og sertifisering av medlemmer sertifiseringskommisjoner Partnerskap;

organisering av ansvarsforsikring av organisasjoner;

organisering av sertifisering av kvalitetsstyringssystem fungerer;

organisering av planlegging og rapportering til konserndirektoratet.

1.3. Den tekniske avdelingen i sine aktiviteter er ledet av: Den russiske føderasjonens grunnlov, den føderale loven fra 01.01.2001 "Den russiske føderasjonens byutviklingskode", Føderal lov fra 01.01.01 "På endringer i den russiske føderasjonens byplanleggingskode og andre lovgivningsmessige handlinger", på ordre fra departementet for regional utvikling i Den russiske føderasjonen "På godkjenning av listen over typer arbeider på ingeniørundersøkelser, om utarbeidelse av prosjektdokumentasjon, om konstruksjon, gjenoppbygging, overhaling av kapitalbyggeprosjekter som påvirker kapitalens sikkerhet konstruksjon ", regelverket om ikke-kommersielt partnerskap med byggherrer" Dalmontazhstroy ", ordrer, ordrer og instruksjoner fra partnerskapet, samt disse forskriftene og andre nylig vedtatte lovgivningsmessige rettsakter.

1.4. Den tekniske avdelingen utfører sine aktiviteter direkte, og i etablerte tilfeller - i samspill med andre strukturelle divisjoner i partnerskapet, samt med underordnede organisasjoner (medlemmer av partnerskapet).

1.5. Fullt offisielt navn på avdelingen:

Teknisk avdeling av non-profit partnerskap av utbyggere "Dalmontazhstroy".

Avdelingens beliggenhet og postadresse: Vladivostok, st. Rød banner 111 a

II. Funksjoner til den tekniske avdelingen

2. Den tekniske avdelingen innen aktivitetsområdet som utføres, utfører på foreskrevet måte følgende funksjoner:

2.1. analyserer praksisen med å anvende lovgivningsakter i Den russiske føderasjon, normative rettsakter fra presidenten i Den russiske føderasjonen og regjeringen i Den russiske føderasjonen, departementet for regional utvikling, Federal Service om miljø-, teknologisk og kjernefysisk tilsyn og gir forslag til styret for partnerskapet for å forbedre partnerskapets aktiviteter;

2.2. oppsummerer og analyserer aktivitetene i partnerskapet og utarbeider forslag for forbedring av regulering, spesielle tillatelsesfunksjoner;

2.3. deltar i utviklingen av normative juridiske, normative-tekniske og metodiske dokumenter innen aktivitetsfeltet henvist til avdelingens kompetanse;

2.4. utarbeider forslag til utkast til arbeidsplaner for partnerskapet og sikrer, når det gjelder den tekniske avdelingen, gjennomføringen av aktivitetene som er planlagt i disse planene;

2.5. planlegger sitt arbeid og rapporter på den måten som er foreskrevet av det aktuelle veiledningsdokumenter Partnerskap;

2.6. utarbeider materialer relatert til aktivitetsområdet til den tekniske avdelingen for utkast til rapporter til tilsynsmyndighetene;

2.7. organiserer utarbeidelse av analyse- og rapporteringsmateriell om spørsmål innenfor kompetansen til den tekniske avdelingen;

2.8. oppsummerer og analyserer rapporteringsinformasjon om status for partnerskapet;

2.9. utvikler dokumenter relatert til aktivitetsområdet til den tekniske avdelingen som regulerer aktivitetene til partnerskapets divisjoner, inkludert:

· Forskrift om organisering av videregående opplæring og sertifisering av tekniske og tekniske arbeidere;

· Forskrifter om organisering og gjennomføring av kontroll innen ansvarsforsikring av organisasjoner;

· Forskrift om organisering og gjennomføring av arbeid med utstedelse av sertifikater for opptak til arbeid som påvirker sikkerheten til anleggsanlegg;

· Forskrift om planlegging og rapportering av avdelingen.

2.10. utvikler stillingsbeskrivelser for ansatte ved avdelingen knyttet til aktivitetsområdet til den tekniske avdelingen;

2.11. koordinerer utstedelse av sertifikater for opptak til arbeid i partnerskapssystemet;

2.12. på foreskrevet måte, sørger for regnskapsføring av søknader og dokumenter som sendes til partnerskapet for å få sertifikater for opptak til arbeid, organiserer verifisering av dokumenter, gir organisatorisk og teknisk støtte for registrering og utstedelse av sertifikater for opptak til arbeid, fører et register over opptak utstedt av partnerskapet;

2.13. sørger for å gi informasjon fra registeret over utstedte sertifikater for opptak til arbeid i utøvende retning;

2.14. kontrollerer korrekt implementering av forsikringsorganisasjoner som har rett til å forsikre organisasjoners ansvar, vilkårene som er fastsatt i forsikringsavtalen

2.15. oppsummerer informasjon om resultatene av kommisjonens arbeid for attestering av ledere, spesialister i organisasjoner om spørsmål som er innenfor kompetansen til partnerskapet;

2.16. kontrollerer aktualiteten til organisasjonens ansvarsforsikring;

2.17. organiserer og analyserer arbeidet med sertifisering av kvalitetsstyringssystemet til medlemmene av partnerskapet;

2.18. informerer publikum om sine aktiviteter i spørsmål som er innenfor partnerskapets kompetanse;

2.19. sender informasjonsmateriell til lederne for administrasjonen til den russiske føderasjonens grunnleggende enhet, lokale myndigheter om spørsmål som hører under den tekniske avdelingens kompetanse;

2.20. registrerer, lagrer, bruker og overfører på foreskrevet måte til arkivet av dokumenter;

2.21. gir på foreskrevet måte profesjonell omskolering og videregående opplæring av spesialister ved avdelingen;

2.22. sikrer beskyttelse av konfidensiell informasjon.

III. Rettighetene til den tekniske avdelingen i gjennomføringen av oppgavene og funksjonene

3. Den tekniske avdelingen innen aktivitetsområdet som er gitt den, innenfor rammen av sin kompetanse og i samsvar med den fastsatte prosedyren, har rett til:

3.1. å be om og motta informasjon som er nødvendig for at teknisk avdeling skal kunne utføre sine funksjoner;

3.2. gi lovlig og enkeltpersoner avklaringer om spørsmål knyttet til omfanget av den tekniske avdelingen;

3.3. overvåke aktivitetene til strukturelle divisjoner (avdelinger) i partnerskapet når det gjelder spørsmål knyttet til kompetansen til den tekniske avdelingen;

3.4. sørge for utarbeidelse av en kjøpsapplikasjon forskriftsdokumenter, teknisk litteratur og nødvendig utstyr.

IV. Organisering av aktivitetene til den tekniske avdelingen.

4.1. Den tekniske avdelingen opprettes, omorganiseres og avvikles av beslutningen fra styret for partnerskapet.

4.2. Antall medlemmer i avdelingen (bemanningstabell) er godkjent av styret for partnerskapet som en del av partnerskapets struktur og bemanningstabell.

4.3. Rettighetene og pliktene til de ansatte ved avdelingen bestemmes av stillingsbeskrivelsene som er godkjent av den administrerende direktøren.

4.4. Direkte koordinering og kontroll av aktivitetene til den tekniske avdelingen utføres av styrelederen for partnerskapet.

4.5. Daglig leder legger fram forslag til møtet i styret for partnerskapet om etablering (endring) av ansatte ved teknisk avdeling av offisielle lønn.

4.6. Den tekniske avdelingen ledes av en sjef utnevnt og avskjediget av administrerende direktør.

4.7. Lederen for teknisk avdeling er personlig ansvarlig for gjennomføringen av myndighetene som er tildelt avdelingen.

4.8. Leder for teknisk avdeling:

5.7. økonomisk og korrekt bruke penger, samt sikre vedlikehold, i god stand på eiendommen; mottatt for gjennomføring av avdelingens aktiviteter,

5.8. utøver andre fullmakter i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen, samt regulatoriske, juridiske og organisatoriske og administrative dokumenter fra partnerskapet.

Designet av:

Leder for teknisk avdeling

I. Generelle bestemmelser

1. Den tekniske avdelingen er en uavhengig strukturell enhet i virksomheten.
2. Den tekniske avdelingen opprettes og avvikles etter ordre fra direktøren for foretaket.
3. Den tekniske avdelingen ledes av en sjef utnevnt etter ordre fra direktøren for foretaket.
4. Ansatte i teknisk avdeling utnevnes til stillinger og avskjediges etter ordre fra direktøren for foretaket etter forslag fra avdelingslederen.
5. I sin virksomhet styres den tekniske avdelingen av:
5.1. Bedriftens charter.
5.2. Etter denne bestemmelsen.
5.3. ...
6. ...

II. Struktur

1. Bemanningen til den tekniske avdelingen er godkjent av direktøren for foretaket basert på vilkårene og egenskapene til foretakets aktiviteter som anbefalt av avdelingslederen og i avtale med ____________________ (personalavdelingen; avdeling for organisasjon og godtgjørelse)
2. Den tekniske avdelingen består av forskjellige spesialister, avhengig av forholdene og egenskapene til bedriften.
3. Ansvarsfordelingen mellom de ansatte i den tekniske avdelingen foretas av avdelingslederen.
4. ...

III. Oppgaver

1. Høy kvalitet og rettidig løsning av tekniske problemer og oppgaver for bedriftsledelsen.
2. Vedlikehold av selskapets tekniske utstyrspark i orden.
3. Tilveiebringelse av småskala produksjon av enkle strukturer og reservedeler for bedriftens behov.
4. ...

IV. Funksjoner

1. Teknisk utstyr til bedriften.
2. Sikre effektiviteten av designløsninger.
3. Utvikling og utgivelse av tekniske tegninger.
4. Analyse av behovet for nytt verktøy og utstyr.
5. Økonomisk begrunnelse for behovet for omutstyr.
6. Bestilling av nytt utstyr hos tredjeparter.
7. Organisering av aksept av utstyr.
8. Kontroll over tilførsel av utstyr.
9. Organisering av lagringsanlegg i samsvar med kravene fra arbeidsorganisasjon, sikkerhetsforskrifter, sanitær, brannsikkerhet.
10. Lagring, lagring og regnskap for utstyr.
11. Distribusjon av utstyr på forespørsel fra strukturelle divisjoner i bedriften.
12. Teknisk kontroll over konstruksjon og installasjon og mekaniske og elektriske arbeider.
13. Gjennomføring av forberedende arbeid for installasjon av utstyr.
14. Installasjon og igangkjøring av utstyr.
15. Koordinering av utstyrsplassering.
16. Beregning av forbruksgraden av materialer som brukes i bedriften som forbruksvarer.
17. Koordinering av teknologiske forhold for designede produkter for bedriftens behov med andre avdelinger i bedriften.
18. Planlegging og gjennomføring av vedlikeholds- og reparasjonsarbeid.
19. Bestemmelse av behovet for forebyggende vedlikehold.
20. Utvikling av planer for modernisering av avdelingen.
21. Utvikling av standarder for reparasjonsarbeid.
22. Kontroll over forbruk og bruk av elektrisitet.
23. Å iverksette tiltak for å spare energi, samt å sikre sikkerheten ved drift av elektrisk utstyr.
24. Tidlig tilkobling og frakobling av utstyr fra strømnettet.
25. Kontroll over overholdelse av teknologisk disiplin, regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhetstiltak.
26. Systematisering, mottak, regnskap, klassifisering og registrering av innkommende teknisk informasjon.
27. Identifikasjon av virksomhetens behov for teknisk informasjon.
28. Koordinering av teknisk dokumentasjon med selskapets teknologiske tjenester.
30. Organisering av konsultasjoner om løsning av visse tekniske problemer.
31. Deltakelse i den generelle planleggingen av bedriften.
32. Avslutning av kontrakter med designorganisasjoner og entreprenører for utvikling av designestimater og bygging av anlegg.
33. Kontroll over konstruksjon, installasjon av utstyr, overholdelse av sikkerhetsforskrifter og andre regler for byggearbeid.
34. ...

V. Rettigheter

1. Den tekniske avdelingen har rett:
1.1. Gi instruksjoner for bruk av utstyret.
1.2. Ta avgjørelser om å gjøre endringer i teknologien for utstyrsdrift.
1.3. Krev hodene til strukturelle divisjoner:
- overholdelse av foreskrevne standarder for utstyrsdrift;
- rettidig informasjon om utstyrssvikt;
- ...
1.4. Utfør tvangsreparasjoner (stopp utstyrsdrift) i tilfelle brudd på reglene for utstyrsdrift.
1.5. Å betro individuelle strukturelle divisjoner i bedriften med vedlikehold av utstyr.
1.6. ...
2. Lederen for teknisk avdeling har også rett til:
2.1. Legg inn forslag til ledelsen for bedriften om insentiver for fremtredende ansatte og om ileggelse av straffer for ansatte som bryter med produksjon og arbeidsdisiplin.
2.2. ...
3. ...

Vi. Forhold (tjenesteforbindelser)

For å utføre funksjoner og utøve rettigheter, samhandler den tekniske avdelingen:
1.Med tekniske avdelinger av foretaket om følgende spørsmål:
1.1. Kvittering:
- applikasjoner for reparasjon og installasjon av utstyr;
- informasjon om overholdelse av de foreskrevne reglene for drift av utstyret;
- forklaringer på årsakene til sammenbrudd;
- ...
1.2. Tilbyr:
- rapporter om reparasjon og justering av utstyr;
- regler og instruksjoner for bruk av utstyr;
- varsler om endringer gjort i teknologien for drift av utstyr;
- ...
2.Med arbeidsvernavdelingen om spørsmål:
2.1. Kvittering:
- informasjon om normer og standarder i lov om arbeidslivsbeskyttelse;
- konklusjoner om samsvaret med den tekniske avdelingens arbeidsmetodikk med lovgivning om arbeidsliv og sikkerhetskrav;
- ...
2.2. Tilbyr:
- informasjon om overholdelse av lovgivningen om arbeidsbeskyttelse;
- søknader om konklusjoner om overholdelse av teknisk avdelings metode med lovgivning om arbeidskraft og sikkerhetskrav;
- ...
3. med avdeling for organisasjon og godtgjørelse for:
3.1. Kvittering:
- råd om arbeidslovgivning;
- godkjent bemanningsbord;
- ...
3.2. Tilbyr:
- utkast til personalbord
- ...
4. Med plan- og økonomiavdelingen om spørsmålene:
4.1. Kvittering:
- veiledning for å spare penger;
- estimater av avdelingens økonomiske effektivitet;
- ...
4.2. Tilbyr:
- planer for installasjonsarbeid;
- planer for forebyggende vedlikehold;
- planer for reparasjonsarbeid;
- informasjon som er nødvendig for økonomisk analyse av avdelingens aktiviteter;
- annet materiale på forespørsel fra planleggings- og økonomiavdelingen;
- ...
5. med hovedregnskapsfører om:
5.1. Kvittering:
- handlinger for avskrivning, salg av utstyr og verktøy;
- data om tildeling av midler til avdelingen;
- analyse av bruksgraden;
- ...
5.2. Tilbyr:
- en liste over utestengt utstyr og verktøy;
- en liste over ubrukt utstyr til salgs;
- reparasjonshandlinger av utstyr og verktøy;
- søknader om betaling for bestilt utstyr og verktøy;
- ...

6.1. Kvittering:
- ...
- ...
6.2. Tilbyr:
- ...
- ...

Vii. Et ansvar

1. Lederen for teknisk avdeling er ansvarlig for kvaliteten og aktualiteten ved å utføre avdelingens funksjoner.
2. Lederen for teknisk avdeling er personlig ansvarlig for:
2.1. Overholdelse av gjeldende lovgivning i prosessen med å administrere avdelingen.
2.2. Sammensetning, godkjenning og presentasjon av pålitelig informasjon om avdelingens aktiviteter.
2.3. Rettidig og høy kvalitet gjennomføring av instruksjoner fra ledelsen.
2.4. ...
2.5. ...
3. Ansvaret til de ansatte ved den tekniske avdelingen er etablert av stillingsbeskrivelsene.

Vi anbefaler å lese

Opp