Fortsett til arbeid i utvalget fra departementet for beredskapssituasjoner. Brannsikkerhetsingeniør Fortsett prøve

text-autospace: none "\u003e Nikolay
Moskva by
Kjønn Mann

text-autospace: none "\u003e Alder: 55

text-autospace: none "\u003e

text-autospace: none "\u003e Krav til fremtidig arbeid

text-autospace: none "\u003e Posisjon:Ingeniør (spesialist) brannsikkerhet
Lønn (minimum):RUB 25.000
Rute: heltids arbeidsdag

text-autospace: none "\u003e Arbeidserfaring:

text-autospace: none "\u003e mer enn 5 år

text-autospace: none "\u003e
FSUE Izvestia Publishing House:fra mars 2004 til august 2010
Posisjon:brannvernsjef
Siden 1978 til 2000 jobbet i Statens branninspeksjon som senioringeniør for brannforebygging og regulatorisk og teknisk arbeid. Jeg sjekket eksisterende og under oppføringsanlegg, gjennomgikk bygg- og gjenoppbyggingsprosjekter for samsvar med gjeldende brannsikkerhetsstandarder og -regler, deltok i igangkjøring automatiske systemer sikkerhet og brannalarm, advarsel, brannslokking (vann, gass, pulver). I forlaget kontrollerte og sikret han brannsikkerheten til gjenstander og leietakere. Han opprettet en PB-tjeneste, utviklet en posisjon på tjenesten, stillingsbeskrivelser, instruksjoner, PB-ordrer, erklæringer med registrering i statlig tilsyn. Gjennomførte brannsikkerhetsopplysninger, øvelser om slukking av treningsbranner og evakuering av mennesker fra rom og bygninger i samsvar med gjeldende evakueringsplaner. Jeg sjekket fasilitetene, utførte de aktuelle handlingene, planla å eliminere de identifiserte manglene. Utarbeidet og presentert i tilsynsmyndigheter nødvendig materiale om spørsmål om å sikre virksomhetens brannsikkerhet. Gjennomførte kontroll over arbeidet som ble utført av entreprenører. Organiserte og gjennomførte en inspeksjon av det interne brannslokkingsanlegget, boosterpumper, brannslukkere. Overvåket gjennomføringen av varmt arbeid. Han organiserte opplæring, i henhold til programmet for det branntekniske minimumet, for de ansatte i bedriften i VDPO.

text-autospace: none "\u003e CJSC SITEX International: fra februar 2002 til januar 2004
Posisjon:ingeniør-operatør av det sentrale punktet for brannautomatisering
kontroll over betjeningsevnen til automatiske systemer (sprinkler, brannslukking, alarm, røykfjerning og advarsel) av en høyhus administrativ bygning; manuell kontroll av disse systemene, en algoritme for handlinger når systemer utløses

text-autospace: none "\u003e Profesjonelle ferdigheter:

text-autospace: none "\u003e Jeg kjenner og kan bruke gjeldende normative og tekniske dokumenter om brannsikkerhetsspørsmål (regler, SNiPy, tekniske forskrifter osv.). Bestillinger, instruksjoner, brannslokkingsinstruksjoner, evakueringsøvelser, evakueringsplaner, erklæringer. Kontroll over branntilstanden i lokaler, bygninger, territorium, leietakere. Overvåke utførelsen av automatiske alarmer, brannslukking, røykfjerning, advarsel, brannvannforsyning, brannpumpestasjoner, brannventiler, hylser, fat, hydranter.

text-autospace: none "\u003e Hensyn og uttalelse om prosjektdokumentasjon... Samhandling med tilsynsmyndigheter.

text-autospace: none "\u003e Utdanning:

text-autospace: none "\u003e Grunnleggende:høyere
Higher Engineering Fire-Fighting School of the Ministry of Internal Affairs of the USSR, brannslokkingsutstyr og sikkerhet:(høyere (spesialist)), fra 1982 til 1988
Spesialitet: Brann- og sikkerhetsingeniør

Moskva tekniske skole for transportkonstruksjon:(spesialisert sekundær), fra 1972 til 1976
Spesialitet: tekniker-hydrogeolog
jobbet på Glavtrasproject Institute "Mosgiprotrans"

CV # 16674, lagt til 04/07/2013, oppdatert 01/15/2018, 1125 visninger

Informasjon om søkeren

utdanning

06.2003 - Sekundær (komplett) generell: videregående skole №7 med grundig studie av enkeltfag i Okha;

05.2003 - MOU MUPK Okha, PC-bruker;

03.2004 - ROSTO DOSAAF, Aleksandrovsk-Sakhalinsky. Driver i kategorien "BC", førermekaniker av belte traktorer som MTLB, GTT, GTSM;

12.2009 - NOU " Utdanningssenteret OJSC Sakhalinenergo, Yuzhno-Sakhalinsk. Driver (operatør) av bilheiser (tårn);

07.2011 - Ubåt nr. 6, Okha. Driver i kategorien "DE";

03.2014 - "Siberian Rescuer Training Center", Novosibirsk. Sertifisert i henhold til redningsopplæringsprogrammet. Sertifisert for å gjennomføre gassredningsaksjoner, OSR-spesialist;

06.2015 - GBPOU "SIT" Okha. Traktordriver i kategori AIII (fører av snøfreser).

Arbeidserfaring, prestasjoner

Kjøreopplevelse 14 år. Erfaring med olje- og gassprosjekter (Sakhalin 1), som en PASF-redder med rett til å gjennomføre gassredningsaksjoner, på flyplassutstyr av alle slag, som spedisjonssjåfør. Kunnskap om innenlandske og utenlandske biler og spesialutstyr

Arbeidssteder (ifølge arbeidsboken):

04.2004 - 09.2004 - MUP "Sovkhoz" Okhinsky ", lærling bilmekaniker for bilreparasjon;

09.2004 - 12.2004 - MUP "State farm" Okhinsky ", sjåfør av en bil i 3. klasse;

11.2005 - 11.2007 - bestått militærtjeneste i rekkene til RF Armed Forces FEFO, militærenhet 57330, militærenhet 28667, ml. sersjant, BC-sjåfør;

11.2009 - 06.2012 - OJSC Sakhalin Airport Okha, sjåfør av et spesialbil SSTiAM;

06.2012 - 06.2013 - Mir Upakovki LLC, speditør;

06.2013 - 08.2014 - Profesjonelt beredskapsteam fra LLC "Island General Services", redningssjåfør, OSR-spesialist;

Fra 08.2014 til i dag - Filial "Okha Airport" av JSC "Airport Yuzhno-Sakhalinsk", sjåfør av klasse 1 SSTiAM-bil, sjåfør av en brannbil.

I tillegg

Førerkort BCDE, klasse 1, ADR, lisens til traktorfører AIII (fører av snøfreser), lisens fra operatør av hydrauliske heiser-tårn, lisens og livredderbok (sertifikat for gassredningsarbeid), sertifikat fra OSR-spesialist.
- sjåførkort
- trygg PC-bruker
- ingen dårlige vaner
- et ansvar
- kompetent tale / skriving
- lærbarhet
- kunnskap om fremmedspråk: engelsk, nybegynnernivå
- god sans for humor

Brannmann Er en spesialist som er opptatt av å redde liv og helse til mennesker i krisesituasjoner, og eliminere branner både i åpne områder og i bolig og offentlige bygninger. Brannmannyrket er en farlig og ansvarlig jobb som vil være etterspurt uavhengig av den økonomiske og politiske situasjonen i landet.

Spesialister med passende utdanning og kvalifikasjoner kan jobbe i forskjellige private og offentlige organisasjoner, og deretter - lederstillinger og lykkes med å rykke opp karrierestigen.

Brannmannskrav

Hoved kvalifikasjonskrav - tilgjengelighet av fullstendig videregående opplæring og spesiell brannslokkingstrening Noen stillinger er kun tildelt personer med høyere yrkesutdanning.

Et annet krav er god helse: for dette, selv før de går inn i en utdanningsinstitusjon, gjennomgår fremtidige brannmenn en medisinsk undersøkelse, ytterligere streng medisinske undersøkelser avholdes hvert år.

Utholdenhet, mot, evnen til nøkternt å vurdere situasjonen og raskt ta en beslutning - dette er egenskapene til en god brannmann. Vær forberedt på at intervjuet vil følge nøye med på ditt CV, oppførsel og generelle fysiske form. Det kan være innledende tester der kunnskap og ferdigheter vil bli testet selv før du begynner på tjenesten.

I de fleste tilfeller er menn ansatt i dette yrket, men det er også jobber for kvinner.

Tilstedeværelsen av førerkort er et annet krav som definitivt vil bli presentert under ansettelsen. I dette tilfellet må du ikke bare ha et sertifikat for en bil, men også være i stand til å kontrollere en brannbil, inkludert i modus nødsituasjon.

Brannmannens ansvar

Den nøyaktige plikten til denne spesialisten er godkjent av instruksjoner og lokale rettsakter. Hovedansvaret inkluderer følgende:

1. Kunnskap om reglene for bruk av brannslokkingsutstyr og redningsutstyr, evnen til å anvende denne kunnskapen i praksis. Evne til å bruke riktig individuelle midler for å beskytte luftveiene.
2. Evne til å anvende metoder for lokalisering og forebygging av brann, inkludert brann i ugunstige klimatiske forhold.
3. Kunnskap om reglene for å bekjempe spredning av branner i bolig- og industribygninger, i byer og bygder på jernbane, vei og sjøtransport.
4. Gjennomføre nødredningsaksjoner i åpne områder og innendørs.
5. Evakuering av befolkningen i samsvar med etablerte regler og forskrifter.
6. Analyse av rusk som dannes etter en storskala brann i bygninger.
7. Verifisering av samsvar med brannsikkerhetskrav ved boligbygg og andre fasiliteter med økt sosial betydning, utarbeidelse av relevant rapporteringsdokumentasjon.
8. Gi førstehjelp til ofre for forbrenning, indre og ytre blødninger, brudd og andre skader.
9. Nøye overholdelse av personlig sikkerhet.

Som du ser, er plikten til en kvalifisert brannmann ganske bred. Du vil finne ut den nøyaktige listen over forpliktelser under intervjuet, hvor du blir bedt om å gjøre deg kjent med stillingsbeskrivelser... I tillegg, med videregående opplæring, kan en brannmann få ytterligere ansvar, inkludert når han går inn i lederstillinger.

Ytterligere informasjon om søkeren

Brannmannens arbeid er et vanskelig yrke som er fylt med mange farer og i noen tilfeller skade. Det er derfor, mens du holder på en slik stilling, kan du stole på mange fordeler og anstendig lønn.

Vær oppmerksom på at i de fleste organisasjoner innebærer arbeidet til en brannmann en daglig tidsplan, noe som betyr at du må være i stand til å enkelt tilpasse deg dagens stadig skiftende regime.

På oppfriskningskurs vil du bli lært om reglene for å gi psykologisk hjelp til ofre for en krisesituasjon og deres pårørende, noe som betyr at brannmannen må gi den første psykologiske støtten før ankomsten av spesialiserte spesialister.

Multitasking og å kunne følge en klar plan er viktig kvalitet hver brannmann. Samtidig er det ikke bare nødvendig å oppfylle forvaltningsplanen, men også å kunne ta presserende beslutninger i en ikke-standard situasjon.

Arbeid som brannmann vil alltid være etterspurt, derfor etter bestått kurs eller etter endt utdanning utdanningsinstitusjon du kan jobbe i offentlige organisasjoner, gå inn i tjenesten og motta militære rekker.

Hvis du allerede har en jobb, bør du huske på at du regelmessig må ikke bare gjennomgå strenge medisinske undersøkelser, men også ta sportsstandarder for å bestemme fysisk utholdenhet. Derfor er du pålagt å opprettholde god fysisk form og riktig treningsnivå gjennom hele levetiden.

Eksempel på CV for arbeid 2019 gratis nedlastingsskjema i Word

06.01.2019

For å bli ansatt av arbeidsgivere, er ditt CV vanligvis nødvendig for å vurdere kandidaturet ditt. Ulike CV-alternativer tilbys for nedlasting nedenfor: vanlig, med et bilde, uten formatering, på engelsk. Du kan laste ned alt og velge det mest passende eller praktiske skjemaet. Alle eksempler for å fylle ut word (doc) format.

Generell definisjon av begrepet Sammendrag (kilde: Wikipedia):
Sammendrag (fra fransk CV eller latin curriculum vitae - "livsløp", biografi, uttalt curriculum vite, ofte forkortet til CV) - et dokument som inneholder informasjon om ferdigheter, arbeidserfaring, utdanning og annen relevant informasjon som vanligvis kreves når man vurderer en persons kandidatur til ansettelse. En biografi, det vil si en CV, skiller seg fra et CV i volum og er som regel skrevet av kandidater til høye stillinger. Det gir mer detaljert informasjon enn et CV, informasjon om deg selv, din utdannelse og kvalifikasjoner.

Gjenoppta strukturen
CVen består vanligvis av flere seksjoner, hvor informasjonen i hver er ment å være kortform gjøre den potensielle arbeidsgiveren kjent med all informasjon om kandidaten som er nødvendig for ansettelsen. CVen skal ikke inneholde informasjon som ikke har noe med den foreslåtte jobben å gjøre. CVen skal bare inneholde informasjon som vil bidra til å karakterisere deg så mye som mulig.

Det er ingen standard standardskjema, brevpapir eller CV-mal.
CVet er samlet i hvilken som helst form og inneholder vanligvis følgende data:
- FULLT NAVN.;
- fødselsår (alder);
- kontakttelefoner (hjemme og / eller jobb), e-post.
- Formål og / eller karrieremålhva slags arbeid du leter etter.
- Informasjon om utdannelsen din:
- startdato for studier - dato for uteksaminering;
- institusjonens navn;
- fakultet / spesialitet, kvalifisering.
- Arbeidserfaring (i omvendt kronologisk rekkefølge, altså fra og med siste plass arbeid):
- start- og sluttdato for arbeidet;
- organisasjonens navn (aktivitetens sfære; mb kort beskrivelse);
- din posisjon;
- antall underordnede (hvis noen);
- en beskrivelse av din job ansvar, makter, ansvarsnivå;
- eksempler på spesifikke prestasjoner.
- Ekstrautdanning - kurs, seminarer, praksisplasser osv.
- Ytterligere ferdigheter (datakunnskaper, grad av fremmedspråk, tilgjengelighet på a / m, førerkort, skriving osv.).
- Fordelene dine (du kan angi flere av dine personlige egenskaper på slutten av CV-en din som skiller deg fra andre og hjelper deg å oppnå de ønskede resultatene i arbeidet ditt).

Noen ganger inkluderer CV også informasjon om medlemskap i profesjonelle foreninger, vitenskapelige publikasjoner og copyrightpatenter. Du kan også ta med informasjon om hobbyene dine i CV-en, det er bedre hvis disse er aktive hobbyer (for eksempel sport, turisme, dans). Bør ikke inkludere informasjon om ønsket nivå i CV-en lønn... Det er bedre å indikere dette i følgebrev til CVen (følgebrev). Du kan også gi ytterligere forklaringer på CV her. I forskjellige land strukturen til CV-en, eller CV-en, kan variere. I i det siste Internett-CV har blitt utbredt, fylt ut i henhold til en bestemt mal og lagt ut på spesialiserte nettsteder for rekrutteringsbyråer. Det er også profesjonelle tjenester som tilbyr "literate" CV. En annen, så langt uvanlig, type CV er en video-CV, som er en kort video der en kandidat snakker om seg selv, sine ferdigheter osv. Og akkurat som i tilfelle av et internett-CV, er det spesialiserte nettsteder for dem. hvor du kan plassere dem, og selskapene som spiller inn og er vert for dem. En kilde:Wikipedia.

I det siste har det blitt ganske praktisk å lagre ditt CV "i skyen" - på servere som du kan få tilgang til døgnet rundt fra alle deler av verden, for eksempel på spesialiserte nettsteder, for eksempel Head Hunter hh.ru. Tjenesten er praktisk fordi der kan du fylle ut CV i de angitte feltene. I tillegg kan du også søke etter arbeidsgivere og ledige stillinger du er interessert i. Du kan også sette opp en autosøk for automatisk å velge ledige stillinger i henhold til spesifiserte betingelser etter navn, minstelønn, arbeidsplan osv. Samtidig har nettstedet en veldig fleksible innstillinger synligheten til ditt CV. For eksempel, hvis du vil at CV-en din bare skal være synlig for de selskapene der du sendte den som et svar på en ledig stilling, kan dette enkelt angis i innstillingene, og det vil ikke lenger være synlig for noen, i henhold til beskrivelsen av nettstedet.Imidlertid er det fortsatt mange ledige stillinger som du finner på spesialiserte profesjonelle fora, nettstedene til selve selskapet osv., Og slike ledige stillinger kan ikke publiseres på slike jobbsøkingssider. I slike tilfeller kan alternativene for CV-maler presentert ovenfor komme godt med.

Relaterte nyheter

Nytt fra 21.02.2018: Rostrud fortalte når en arbeidsgiver kan frata ansatte bonuser

(prisen er regulert av den lokale regulering organisasjoner som ansatte må bli kjent med signaturen før de signerer arbeidskontrakt). .

Nytt fra 30.11.2017: Arbeidsdepartementet i Russland i brev datert 17.11.2017 nr. 14-2 / \u200b\u200bB-1012 spesifiserer hvordan en ansatt må bekrefte retten til å fullføre arbeidstid (dag eller uke). Utdrag: I henhold til kravene i den russiske føderasjonens arbeidskode, er arbeidsgiveren forpliktet til å sette deltidsarbeid på forespørsel fra en gravid kvinne, en av foreldrene til et barn under 14 år (et funksjonshemmet barn under 18 år), samt en person som tar seg av et sykt familiemedlem.

Nytt fra 31.10.2017: Arbeidsdepartementet i Russland, i et brev datert 18.10.2017 nr. 14-2 / \u200b\u200bB-935, presiserer prosedyren for å samle inn fra en ansatt beløpene som er brukt på opplæringen hans i tilfelle arbeidskontrakten avsluttes tidlig. Utdrag: "Ved avskjedigelse uten god grunn før utløpet av den perioden som er angitt i arbeidsavtalen eller i opplæringsavtalen på arbeidsgiverens bekostning, er arbeidstakeren forpliktet til å tilbakebetale de utgifter arbeidsgiveren har pålagt for sin opplæring."

Nytt fra 30.10.2017: Arbeidsdepartementet i Russland, i et brev datert 19. oktober 2017 N 14-2 / \u200b\u200bB-942, forklarte om det er mulig å signere en egen avtale når man inngår en ansettelseskontrakt med en ansatt, ifølge hvilken arbeidstakeren innen et år etter oppsigelse forplikter seg til ikke å jobbe i konkurrerende selskaper (Arbeidsgiveren gjør ikke har rett til å begrense ansettelsen av tidligere ansatte).

Nytt fra 30.10.2017: Arbeidsdepartementet i Russland, i et brev datert 18. oktober 2017 N 14-2 / \u200b\u200bB-935, spesifiserer hvordan oppsigelsen av en arbeidsavtale inngått med midlertidig arbeider for den tiden hovedmedarbeideren er sykmeldt (når løpetiden for opphør av arbeidsavtalen er bestemt av sykemeldingsdatoen).

Nytt fra 08.04.2017: Arbeidsdepartementet i Russland forklarte i et brev datert 14. juni 17, nr. 14-2 / \u200b\u200bOOG-4765, om det er mulig å forplikte en ansatt i en spesiell pause mens han arbeider ved en datamaskin til å gjøre annet arbeid som ikke er relatert til bruk av datamaskin.

Nytt fra 04.21.2017: Byretten i Moskva i sin kjennelse datert 14. februar 2017 i sak nr. 33-5687 / 2017 indikerte at arbeidsgiveren, på anmodning fra søkeren om ledig stilling, er forpliktet til å informere skriftlig om årsaken til at han nektet ansettelse.Retten bestemte også at i i dette tilfellet selskapet må betale søkeren erstatning for ikke-økonomisk skade knyttet til det uberettigede avslaget. Mer informasjon.

Leter du etter en jobb eller planlegger å lete etter en?

Vårt utvalg av å fylle ut et CV for stillingen som brannverntekniker (en erfaren spesialist eller en nybegynner uten arbeidserfaring) vil hjelpe deg. Kompetent CV vil øke sjansene dine for å finne en jobb.

Brannsikkerhetsingeniør CV-mal kommer i to typer

• For erfarne fagpersoner.
• For de som ikke har noen erfaring ennå.

Malfordeler

1) Hyppige invitasjoner til intervjuer. Vi har allerede hjulpet mange mennesker med å lage et "selgende", sterkt CV og forstått hva som fungerer og hva som ikke fungerer. Denne CV-malen for brannsikkerhetsingeniør er et felt testet.

2) Standardformat. Hver HR-leder og direktør vil umiddelbart finne informasjonen de trenger i CV-en. Det er enkelt.

3) kompaktitet. Hvis du tror at noen trenger fire ark av arbeidserfaringen din, tar du feil. HR-sjefer elsker det når alt er klart, praktisk og enkelt. Utvalget vårt er et eksempel riktig utkast gjenoppta for arbeid som brannsikkerhetsingeniør.

4) Viktige ting på toppen. Det som er viktig for arbeidsgiveren, vil være plassert helt på toppen og vil umiddelbart få øye på dem som er engasjert i rekruttering. Dette vil gi deg et forsprang i forhold til andre kandidater.

5) CV-en kan ganske enkelt endres avhengig av ledig stilling. For raskt å finne godt jobba, er det mest effektivt å endre CV for hver ledige stilling. Det er enkelt - last ned og bruk eksemplet vårt på hvordan du skriver en brannsikkerhetsingeniør CV. Det lar deg gjøre endringer umiddelbart.

Klikk på lenken nedenfor for å laste ned et eksemplar av en brannsikkerhetsingeniør.