Jobbbeskrivelse til sjefsteknologen for meieriproduksjon. Jobbbeskrivelse til sjefsteknologen

Annen 23.04.2020

Annen

GODKJENT

__________________________

Direktør for foretaket

(institusjoner, organisasjoner)

__________________________

STILLINGSBESKRIVELSE

HOVEDTEKNOLOG

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1.6. Under midlertidig fravær fra sjefsteknologen tildeles hans oppgaver ___________________________.

2. FUNKSJONELLE ANSVAR

Merk. Sjefsteknologens funksjonelle ansvar bestemmes på grunnlag av og i omfanget av kvalifikasjonsegenskapene for stillingen som sjefsteknolog og kan suppleres, spesifisert i utarbeidelsen av stillingsbeskrivelsen basert på spesifikke forhold.

2.1. Organiserer utvikling og implementering av progressiv, økonomisk forsvarlig, ressurs - og miljøvennlig teknologiske prosesser og produksjonsmåter for produkter produsert av bedriften, ytelse av arbeid (tjenester), som sikrer en økning i nivået på teknologisk forberedelse og teknisk gjenutstyr for produksjon, reduksjon i forbruket av råvarer, materialer, arbeidskostnader, forbedring produktkvalitet, arbeid (tjenester) og arbeidsproduktivitetsvekst.

2.2. Tar tiltak for å akselerere utviklingen av avanserte teknologiske prosesser i produksjonen, de nyeste materialene, utbredt introduksjon av vitenskapelige og teknologiske prestasjoner.

2.3. Leder utarbeidelse av gjennomføringsplaner ny teknologi og teknologi, forbedrer den tekniske og økonomiske effektiviteten i produksjonen, utviklingen av teknologisk dokumentasjon, organiserer kontroll over tilbudet av verksteder, seksjoner og andre produksjonsenheter i bedriften.

2.4. Vurderer og godkjenner endringene som er gjort i den tekniske dokumentasjonen i forbindelse med justering av teknologiske prosesser og produksjonsmåter.

2.5. Overvåker implementeringen av langsiktige og nåværende planer for teknologisk forberedelse av produksjonen, streng overholdelse av etablerte teknologiske prosesser, identifiserer brudd på teknologisk disiplin og tar tiltak for å eliminere dem.

2.6. Overvåker arbeidet med organisering og planlegging av nye workshops og seksjoner, deres spesialisering, utvikling av ny teknologi, nye høyytelses teknologiske prosesser, beregning av produksjonskapasitet og utstyrsutnyttelse, økning i teknisk produksjonsnivå og forskyvningsfaktor for utstyret, kompilering og revisjon tekniske forhold og kravene til råvarer, grunnleggende og hjelpematerialer, halvfabrikata, utvikling og implementering av progressive normer for arbeidskraftkostnader, forbruk av prosessbrensel og elektrisitet, råvarer og materialer, tiltak for å forhindre og eliminere mangler, redusere materialforbruket av produkter og arbeidsintensiteten i produksjonen.

2.7. Tilbyr forbedring av teknologien for produksjon av produkter, ytelse av arbeid (tjenester), innføring av prestasjonene innen vitenskap og teknologi, progressive grunnleggende teknologier, høyytelsesressurser og miljøvennlige avfallfrie teknologier, design og implementering teknologiske systemer, miljøvern, kompleks mekanisering og automatisering av produksjonsprosesser, ikke-standardutstyr, teknologisk utstyr, enheter og verktøy, rettidig utvikling av designkapasiteter, samsvar med standarder for bruksutstyr.

2.8. Gjennomfører tiltak for sertifisering og rasjonalisering av arbeidsplasser.

2.9. Deltar i arbeidet med å bestemme rekkevidden av målte parametere og optimale standarder for målenøyaktighet, velge nødvendige midler for implementering, forbedre metoder for produktkvalitetskontroll.

2.10. Undersøker design av produktdesign eller produktsammensetning, industri og statlige standarder, samt de mest komplekse rasjonaliseringsforslagene og oppfinnelsene knyttet til produksjonsteknologi, gir konklusjoner om at de overholder kravene til en økonomisk og miljøvennlig produksjonsteknologi.

2.11. Koordinerer de mest komplekse problemstillingene knyttet til den teknologiske forberedelsen av produksjonen, med divisjonene av virksomheten, design, forskningsorganisasjoner, representanter for kunder.

2.12. Tilbyr implementering av datamaskinstøttede designsystemer, organisatoriske og datateknologi, automatiserte styringssystemer for utstyr og teknologiske prosesser.

2.13. Deltar i utviklingen av prosjekter for gjenoppbygging av virksomheten, tiltak for å redusere tiden for å mestre nytt utstyr og teknologi, rasjonell bruk av produksjonsanlegg, redusere energi- og materialforbruk av produksjon, øke effektiviteten, forbedre produktkvaliteten, forbedre arbeidsorganisasjonen.

2.14. Overvåker gjennomføring av forskning og eksperimentelt arbeid med utvikling av nyutviklede teknologiske prosesser, deltar i industrielle tester av nye typer maskiner og mekanismer, midler til mekanisering og automatisering av produksjonen, i arbeidet med kommisjoner for å akseptere utstyrssystemer i drift.

2.15. Overvåker de ansatte ved avdelingen, koordinerer og leder aktivitetene til divisjonene i virksomheten som gir teknologisk forberedelse av produksjonen, organiserer arbeidet for å forbedre de ansattes kvalifikasjoner.

3. RETTIGHETER

Sjefsteknologen har rett:

3.1. For å gi underordnede ansatte og tjenester oppdrag, oppgaver om en rekke spørsmål inkludert i hans funksjonelle oppgaver.

3.2. Kontroller utførelsen av produksjonsoppgaver, rettidig gjennomføring av individuelle ordrer av underordnede tjenester og avdelinger.

3.3. Be om og motta det nødvendige materialet og dokumentene knyttet til aktivitetene til Chief Technologist, underordnede tjenester og avdelinger.

3.4. Samhandle med andre virksomheter, organisasjoner og institusjoner om produksjon og andre spørsmål knyttet til sjefsteknologens kompetanse.

4. ANSVAR

Sjefsteknologen er ansvarlig for:

4.1. Resultater og effektivitet produksjonsaktivitetertilskrevet hans funksjonelle ansvarspesifisert i avsnitt 2 i denne håndboken.

4.2. Unøyaktig informasjon om status for implementering av arbeidsplaner for underordnede tjenester og avdelinger.

4.3. Manglende overholdelse av ordrer, ordrer og instruksjoner fra direktøren for foretaket.

4.4. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten, dens ansatte.

4.5. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeids- og prestasjonsdisiplin av ansatte i underordnede tjenester og ansatte underlagt sjefsteknologen.

5. DRIFTSMODUS. RETT TIL Å UNDERSKRIVE

5.1. Arbeidsmåten til sjefsteknologen bestemmes i samsvar med de interne arbeidsforskriftene som er etablert i bedriften.

5.2. På grunn av produksjonsbehov kan sjefsteknologen reise på forretningsreiser (inkludert lokale).

5.3. For å løse driftsproblemer knyttet til produksjonsaktiviteter kan sjefsteknologen få tildelt et servicebil.

5.4. For å sikre sin virksomhet får sjefsteknologen rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om spørsmål som er en del av hans funksjonelle plikter.

Jeg har lest instruksjonene: ______________ ____________________

(signatur) (fullt navn)

Det er mange yrker innen det tekniske området, som dekker et bredt spekter av felt. En av disse spesialiseringene er prosessingeniør. Dette er en uunnværlig ansatt for produksjon, og utfører en rekke funksjoner som produktkvalitetskontroll, planutvikling og mye mer. Den komplette listen over plikter til en teknolog i industrien inkluderer som regel et stort nummer av ansvar.

Hvem er teknolog

En teknolog er en produksjonsspesialist som primært utfører kontrollfunksjonen over alle virksomhetene i en bedrift. Omfanget av hans plikter er vanligvis veldig bredt. Videre enn større bedrift, som teknologen jobber med, jo flere funksjoner har han.

Hvis vi snakker om et selskap som produserer mel og konfektprodukter, inkluderer plikten til en slik ansatt også utvikling av nye metoder for produksjon av produkter, kvalitetskontroll og økt salg. I landbruket overvåker teknologen rasjonell bruk av ressurser, riktig bruk av utstyr og teknologi, og sjekker også lagring av produkter.

Jobbinstruksjoner

En person med spesialisert høyere eller videregående spesialutdanning utnevnes til stillingen som prosessingeniør. Som regel er det også behov for erfaring innen samme eller lignende aktivitetsfelt. I tillegg tildeles arbeidstakeren en bestemt kategori avhengig av utdanning og eksisterende arbeidserfaring.

I produksjonen inkluderer pliktene til en teknolog i den første kategorien stor kvantitet ansvarlige oppgaver. Så denne stillingen tildeles personer med høyere teknisk utdanning, samt de med tre års arbeidserfaring i en stilling med lavere kvalifikasjon (prosessingeniør i den andre kategorien). For ansatte i andre kategori er kravene like. Den tredje kategorien tildeles personer som har utdannelse, men som ikke har erfaring innen dette feltet.

Uavhengig av kategorien som tildeles, må en teknolog som arbeider i produksjonen kjenne til følgende dokumenter og standarder:

standarder og metoder for teknologisk forberedelse av virksomheten;
produksjonsteknologi av produserte produkter;
plan for teknisk fremgang og utvikling av produksjon, så vel som utsiktene;
sikkerhetsforholdsregler, samt regler for arbeid med utstyr og enheter tilgjengelig på bedriften;
dokumenter om metrologi, standardisering og sertifisering;
standarder for produserte produkter og råvarer, mangler og muligheten for korrigering av dem;
organisering av patentering;
grunnleggende rettslige forhold, arbeidskraft og økonomi;
sikkerhetstiltak, grunnleggende standarder for arbeidsbeskyttelse og økologi.

Plikter til teknologen

Arbeidet som er en teknologs ansvar i produksjonen er tydelig regulert i kontrakten. I tillegg er grunnleggende rettigheter og plikter angitt der. Den ansatte signerer dette dokumentet når han bare får jobb. I fremtiden må han strengt overholde de fastsatte standardene. Ellers har foretakssjefen all rett til å si opp arbeidstakeren for manglende overholdelse Arbeidskode Russland.

Ansvaret til en produksjonsteknolog inkluderer mange forskjellige oppgaver. Vanligvis avhenger arbeidet av selskapets omfang, men det er generelle funksjoner for alle typer virksomheter.

Prosessingeniør:

organiserer utgivelsen av produkter som kan konkurrere med andre typer i det økonomiske markedet;
introduserer moderne metoder og teknologi i produksjon av produserte produkter med en visjon ytterligere utsikter og økende produksjon;
setter frister for levering av produkter;
utvikler ny regulerings- og metodedokumentasjon i samsvar med virksomheten til virksomheten;
utarbeider eksperimentelle programmer for mulig forbedring av produksjonsprosessen, samt direkte deltakelse i implementeringen av dem, og tar beslutninger om behovet for å introdusere ny teknologi i produksjonen;
overvåker korrekt tolkning, samt overholdelse av sikkerhetsbestemmelser fra andre ansatte på arbeidsplassen;
forsker og studerer verdenserfaring innen selskapets aktiviteter og utvikler en plan for å øke og forbedre produksjonen;
analyserer årsakene til mulige produktfeil, og utvikler også et program for å minimere dem;
deltar i patentering.

I tillegg må teknologen utføre instruksjonene fra sin nærmeste overordnede, som ikke er regulert av stillingsbeskrivelser.

Rettigheter og forpliktelser

Stillingsbeskrivelse en produksjonsteknolog inkluderer ikke bare plikter, men også rettigheter og ansvar. I produksjonen har en prosessingeniør rett til å:

kjennskap til organisering av aktiviteter knyttet til hans arbeidsfelt;
behandling av ledelsen av alle rapporter om oppdagede brudd og inkonsekvenser;
kjennskap til dokumentene som regulerer produksjonsprosessen, samt arbeidskraftsbeskyttelse og ansattes aktiviteter;
overholdelse av rettighetene og pliktene som er foreskrevet i avtalen.

Prosessingeniøren er ansvarlig for:

for manglende oppfyllelse av forpliktelsene som er foreskrevet i dokumentet som regulerer den ansattes aktiviteter;
for brudd på andre menneskers rettigheter som følge av ulovlige handlinger i arbeidsprosessen;
for å forårsake materielle skader selskapet eller dets ansatte.

I instruksjonen om arbeidslivsbeskyttelse av produksjonsteknologen er det også en seksjon der arbeidstakeren til den ansatte reguleres. Maksimal lengde på arbeidsdagen er angitt der, varigheten arbeidsuke, antall fridager og helligdager. I tillegg er det informasjon om den ansattes godtgjørelse, reglene for beregning av bonuser, insentiver, ferie og helsemessige fordeler.

Aktivitetsområder

Det er en produksjonsingeniør i ethvert selskap hvor en slags produksjon er etablert. Så det er teknologer i felten jordbruk, i næringsmiddelindustrien, i gruvedrift, i tekstilindustrien, biokjemikere og mange andre.

I alle produksjonsgrener utfører teknologen lignende funksjoner, utøver kontroll over utgivelsen av produkter og sjekker kvaliteten. De vanligste er spesialistingeniører innen feltene lett industri og jordbruk. Dette er produksjonsområder som alltid har vært utbredt og blitt enda mer relevante ettersom befolkningsveksten på planeten øker.

Matproduksjon

Pliktene til en teknolog i matproduksjon inkluderer de generelle funksjonene til arbeidere i dette aktivitetsfeltet, med tanke på de spesielle spesifikasjonene for produksjonen.

Prosessingeniør i produksjon av mel og konfekt analyserer kvaliteten på mottatte produkter, identifiserer og forhindrer mulige mangler og mangler. En viktig etappe i arbeidet med teknologen er også verifisering av overholdelse av sanitære standarder.

Matproduksjon er mer hygienisk enn noen annen industri. Derfor, til plikten til en prosessingeniør i produksjonen, er det også en inspeksjon av ansatte og produkter for sanitære avvik.

Produktbehandlingsteknologi

I i det siste arbeid som teknolog i landbruket er fortsatt i høy etterspørsel. I prosessen med å bearbeide råvarer for landbruksprodukter trenger du en person som vet nøyaktig utstyret til landbruket, som har kunnskap om anskaffelse av råvarer og rasjonell ressursbruk.

Plikten til en teknolog i produksjonen av prosesseringsressurser inkluderer, i tillegg til den generelle listen, behovet for å opprettholde en balanse i produksjonsprosessen. Dette er et veldig viktig poeng for å opprettholde en gunstig miljøsituasjon i den moderne verden.

Spesialitet ved universitetet

I dag utdanner mange tekniske skoler og universiteter kandidater i spesialiteten "Produksjonsteknologi".

Videregående spesialundervisning innebærer fire års studier ved en teknisk skole eller høyskole, der studenten studerer generelle fag og spesialiserte fag.

Motta høyere utdanning varer i fem år, hvoretter kandidaten tildeles en bachelorgrad i produksjonsteknologi. Å studere ved universitetet innebærer et mer omfattende bekjentskap med nyansene i yrket.

Perspektiver

I dag er yrket som produksjonsteknolog relevant, men ikke for mye etterspurt. Denne situasjonen har oppstått på grunn av at universiteter og tekniske skoler i Russland årlig uteksaminerer hundrevis av spesialister i denne profilen, og antall ledige jobber er alltid begrenset. I tillegg trenger selskaper vanligvis ikke et stort personale av teknologer i produksjonen. Mellomstore og små selskaper har en eller to teknologer.

Likevel kan yrket som teknolog kalles nyttig for samfunnet. Det er denne spesialisten som utfører den endelige kvalitetskontrollen av produktene, identifiserer mangler og brudd, og forbedrer også produksjons- og produksjonsprosessene.

Denne instruksjonen gjelder produksjonsteknologen og er utviklet i samsvar med:

- « Kvalifiseringshåndbok stillinger til ledere, spesialister og andre ansatte ”. Arbeidsdepartementet og sosial utvikling RF av 21. august 1998 nr. 37 (som endret 02.01.00).

1.1. Produksjonsteknologen tilhører kategorien spesialister.

1.2 Utnevnelse til stillingen som produksjonsteknolog og frigjøring fra den gjøres på bestilling Generaldirektør bedrifter;

1.3. Produksjonsteknologen er underordnet funksjonelt og administrativt til lederen av foretaket.

1.4. En person med en høyere profesjonell (ingeniør eller teknologisk), samt videregående spesialutdanning er utnevnt til stillingen som produksjonsteknolog;

1.5. Arbeidserfaring i produksjon i minst 3 år.

1.6. En produksjonsteknolog bør vite:

1.6.1 Lovgivningsmessige og normative rettsakter som regulerer produksjon, økonomiske og teknologiske aktiviteter;

1.6.2 Metodiske materialer relatert til selskapets teknologi;

1.6.3 Bedriftens strategi og utviklingsutsikter ;

1.6.4. Profil, spesialisering og funksjoner i virksomhetens struktur;

1.6.5. Systemet med produksjonsstandarder og indikatorer for bedriften;

1.6.6 Organisering av statistisk regnskap, planlegging og regnskapsdokumentasjon, vilkår og prosedyre for utarbeidelse av rapporter;

1.6.7 Metoder for teknologisk analyse av indikatorer for produksjon og økonomisk aktivitet i foretaket og dets divisjoner;

1.6.8 Metoder for å bestemme effektiviteten av innføringen av nytt utstyr og teknologi, tiltak for å øke konkurransekraften til produkter, forbedre organiseringen av arbeidskraft og ledelse ;

1.6.10 Organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse;

1.6.11. Datafasiliteter, kommunikasjon og kommunikasjon;

1.6.13. Fundamentals of Labour Law;

1.6.14. Interne arbeidsregler;

1.6.15. Arbeidsvernregler og forskrifter;

1.6.16. Bestillinger og instruksjoner fra bedriftens leder;

1.6.17. Denne stillingsbeskrivelsen;

II. Job ansvar

2.1. Produksjonsteknolog:

2.1.1 Er teknologiske kart produksjonsprosess.

2.1.2 Utarbeider teknologiske forskrifter for produksjon av hovedtyper av produkter.

2.1.3 Lager opp operasjonelle kart over teknologiske prosesser.

2.1.4 Deltar i utviklingen og implementeringen av ny teknologi og materialer, studiet av markedstrender.

2.1.5 Deltar i utvikling og implementering av nye typer produkter.

2.1.6 Tegner kart over teknologiske begrensninger.

2.1.7 Deltar i utvikling integrert system kvalitet, utarbeide kontrollkart over teknologiske operasjoner.

2.1.8 Kontrollerer overholdelse av de teknologiske fagområdene i produksjonen.

2.1.9 Utvikler og implementerer ikke-standard utstyr og tilbehør.

2.1.10 Analyser produksjonsflaskehalser og utvikle anbefalinger om metoder for utjevning av produksjonsoperasjoner

2.1.11 Analyserer problemene på følgende områder: utstyrsdrift, materialkvalitet, ufaglærte handlinger fra formenn og arbeidstakere, mangel på klare instruksjoner, uforberedt produksjon, opplæring av bedriftens personell, analyse av mangler og utvikling av metoder for eliminering.

2.1.12 Arbeider med kunder og tar avgjørelser i spørsmål som oppstår med selskapets produkter.

2.1.13. Engasjert i teknologisk støtte for komplekse og prosjektbestillinger.

2.1.14. Støtter produksjonsarbeid med produsenter av materialer og utstyr.

2.1.15. Overvåker implementeringen av produkt- og materialtester.

2.1.16. Produserer sertifisering av produksjon og produkter.

2.2. For prosjektordrer som krever kontroll:

2.2.1. Gir teknologisk støtte på tidspunktet for kontraktsinngåelse.

2.2.2. Vedlikeholder teknologisk dokumentasjon for produkter.

2.2.3. Behandler og gjennomgår tegningene som kreves for produksjon av produkter grundig.

2.2.4. Kontrollerer innkommende råvarer

2.2.5. Overvåker og analyserer informasjon om typen råvare, størrelse og mengde.

2.2.6. Kontrollerer overholdelse av mottatte råvarer med det nødvendige for ordreoppfyllelse

2.2.7. Kontrollerer forberedelse for lansering av en ordre i produksjon.

2.2.8. Produserer en plukking av innkommende og mot råvarer for posisjoner og bestillinger.

2.2.9. Kontroll er direkte produksjon av produkter, og er om nødvendig tilstede under produksjon.

2.2.10. Gir konsultasjoner på produksjonssteder om problemer som oppstår under montering.

2.2.11. Avgang, om nødvendig, til gjenstander, for inspeksjon på stedet for installasjon av produkter fra fakta om ekteskapet.

2.2.12. Etter å ha inspisert produktene på anleggene, utarbeider han handlinger eller anbefalingsbrev.

III. Rettighetene

Produksjonsteknologen har rett:

3.1. Å bli kjent med utkastet til beslutninger fra bedriftens ledelse angående dens aktiviteter;

3.2. Legg inn forslag for å forbedre arbeidet knyttet til ansvaret som er fastsatt i denne instruksjonen for ledelsens vurdering;

3.3. Krev og motta fra alle strukturelle enheter bedriftens informasjon og dokumenter om spørsmål innenfor dens kompetanse;

3.4. Krev ledelsen av foretaket for å bistå i gjennomføringen av deres job ansvar og rett.

3.5. Komme med forslag til forbedring av kvalitetsstyringssystemet;

3.6. Delta i aktiviteter som tar sikte på å korrigere og forhindre inkonsekvenser i kvalitetsstyringssystemet.

IV. Et ansvar

Produksjonsteknologen er ansvarlig for:

4.1. For manglende oppfyllelse (upassende oppfyllelse) av sine offisielle oppgaver, gitt av disse stillingsbeskrivelsene, innenfor de grenser som er bestemt av gjeldende arbeidslovgivning i Russland.

4.2. For å begå en lovbrudd i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor de rammer som er bestemt av den nåværende administrative, straffbare og sivile lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

4.3. For å forårsake materiell skade - innenfor de grenser som er bestemt av den gjeldende arbeids-, kriminelle og sivile lovgivningen i Russland.

4.4. For utidig og dårlig kvalitet gjennomføring av dokumenter på vegne av direktøren for foretaket, uriktig journalføring i samsvar med gjeldende regler og instruksjoner, samt bruk av informasjon av avdelingsansatte for ikke-offisielle formål.

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer de funksjonelle pliktene, rettighetene og ansvarene til selskapets sjefsteknolog.

1.2. Sjefsteknologen blir utnevnt og avskjediget i samsvar med prosedyren som er fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra virksomhetsdirektøren.

1.3. Sjefsteknologen rapporterer direkte til direktøren for foretaket.

1.4. En person med høyere faglig (teknisk) utdannelse og arbeidserfaring innen spesialitet i ingeniørarbeid og tekniske og lederstillinger i den relevante profilen til bransjevirksomheten utnevnes til stillingen som sjefsteknolog.

1.5. Sjefsteknologen burde vite:

Normative og metodiske materialer for teknologisk forberedelse av produksjon; profil, spesialisering og funksjoner i organisasjonens og teknologiske struktur av virksomheten; utsiktene for den tekniske utviklingen av industrien og bedriften; selskapets produksjonsteknologi; systemer og designmetoder; organisering av teknologisk forberedelse av produksjonen i bransjen og i virksomheten; produksjonskapasitet, spesifikasjoner, designfunksjoner og driftsmåter for utstyr, regler for dets drift; prosedyren og metodene for planlegging av den teknologiske forberedelsen av produksjonen; tekniske krav til råvarer, materialer og ferdige produkter; forskrifter, instruksjoner og andre retningslinjer for utvikling og gjennomføring av teknisk dokumentasjon; virkemidler for mekanisering og automatisering av produksjonsprosesser; metoder for å bestemme den økonomiske effektiviteten ved innføring av nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser; prosedyren for sertifisering av kvaliteten på industriprodukter; muligheten for å bruke datateknologi og metoder for å designe teknologiske prosesser med deres bruk; prosedyren for å ta imot utstyr i drift; krav til rasjonell organisering av arbeidskraft i utformingen av teknologiske prosesser; innenlandske og utenlandske prestasjoner innen vitenskap og teknologi i den aktuelle bransjen; avanserte innenlandske og utenlands erfaring i produksjonen av lignende produkter; grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse; grunnleggende miljølovgivning; grunnleggende arbeidslovgivninger; regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse.

1.6. Under midlertidig fravær fra sjefsteknologen tildeles hans oppgaver ___________________________.

2. FUNKSJONELLE ANSVAR

Merk. Sjefsteknologens funksjonelle ansvar bestemmes på grunnlag og i omfanget av kvalifikasjonsegenskapene for stillingen som sjefsteknolog og kan suppleres, spesifisert i utarbeidelsen av stillingsbeskrivelsen basert på spesifikke forhold.

2.1. Organiserer utvikling og implementering av progressive, økonomisk berettigede, ressurs- og naturbesparende teknologiske prosesser og produksjonsmåter for produkter produsert av bedriften, ytelse av arbeider (tjenester) som sikrer en økning i nivået på teknologisk forberedelse og teknisk omutstyr for produksjon, reduksjon av forbruket av råvarer, materialer, arbeidskostnader, forbedring av produktkvaliteten , arbeid (tjenester) og arbeidsproduktivitetsvekst.

2.2. Tar tiltak for å akselerere utviklingen i produksjon av progressive teknologiske prosesser, de nyeste materialene, den omfattende introduksjonen av vitenskapelige og teknologiske prestasjoner.

2.3. Overvåker utarbeidelsen av planer for innføring av nytt utstyr og teknologi, forbedrer den tekniske og økonomiske effektiviteten i produksjonen, utviklingen av teknologisk dokumentasjon, organiserer kontrollen over tilførselen av den til verksteder, seksjoner og andre produksjonsenheter i bedriften.

2.4. Vurderer og godkjenner endringene i den tekniske dokumentasjonen i forbindelse med justering av teknologiske prosesser og produksjonsmåter.

2.6. Overvåker arbeidet med organisering og planlegging av nye verksteder og seksjoner, deres spesialisering, utvikling av ny teknologi, nye høyytelses teknologiske prosesser, beregning av produksjonskapasitet og utstyrsutnyttelse, økning av teknisk produksjonsnivå og forskyvningsfaktor for utstyr, utarbeidelse og revisjon av tekniske forhold og krav til råvarer, grunnleggende og hjelpematerialer, halvfabrikata, utvikling og implementering av progressive normer for arbeidskraftskostnader, forbruk av teknologisk drivstoff og elektrisitet, råvarer og materialer, tiltak for å forhindre og eliminere mangler, redusere materialforbruket og arbeidsintensiteten i produksjonen.

2.7. Tilbyr forbedring av teknologien for produksjon av produkter, ytelse av arbeid (tjenester), innføring av prestasjonene innen vitenskap og teknologi, progressive grunnleggende teknologier, høyytelsesressurs og miljøvennlig avfallfri teknologi, design og implementering av teknologiske systemer, sikkerhetsutstyr miljø, kompleks mekanisering og automatisering av produksjonsprosesser, ikke-standardutstyr, teknologisk utstyr, enheter og verktøy, rettidig utvikling av designkapasiteter, samsvar med standarder for bruksutstyr.

2.8. Gjennomfører tiltak for sertifisering og rasjonalisering av arbeidsplasser.

2.10. Vurderer design av produktdesign eller produktsammensetning, industri og statlige standarder, i tillegg til de mest komplekse rasjonaliseringsforslagene og oppfinnelsene angående produksjonsteknologi, gir konklusjoner om at de er i samsvar med kravene til en økonomisk og miljøvennlig produksjonsteknologi.

2.11. Koordinerer de mest komplekse problemstillingene knyttet til den teknologiske forberedelsen av produksjonen med avdelingene i bedriften, design, forskningsorganisasjoner, representanter for kunder.

2.12. Tilbyr introduksjon av datamaskinstøttede designsystemer, organisasjons- og datateknologi, automatiserte styringssystemer for utstyr og teknologiske prosesser.

2.15. Overvåker de ansatte ved avdelingen, koordinerer og leder aktivitetene til divisjonene i bedriften som gir teknologisk forberedelse av produksjonen, organiserer arbeidet for å forbedre de ansattes kvalifikasjoner.

3. RETTIGHETER

Sjefsteknologen har rett:

3.1. For å gi underordnede ansatte og tjenester oppdrag, oppgaver om en rekke spørsmål inkludert i hans funksjonelle oppgaver.

3.2. Kontroller utførelsen av produksjonsoppgaver, rettidig gjennomføring av individuelle ordrer av tjenestene og divisjonene underlagt ham.

3.3. Be om og motta det nødvendige materialet og dokumentene knyttet til aktivitetene til Chief Technologist, underordnede tjenester og avdelinger.

3.4. Samhandle med andre virksomheter, organisasjoner og institusjoner om produksjon og andre spørsmål knyttet til sjefsteknologens kompetanse.

4. ANSVAR

Sjefsteknologen er ansvarlig for:

4.1. Resultatene og effektiviteten av produksjonsaktivitetene knyttet til hans funksjonelle ansvar spesifisert i avsnitt 2 i denne instruksjonen.

4.2. Unøyaktig informasjon om status for implementering av arbeidsplaner for underordnede tjenester og avdelinger.

4.3. Manglende overholdelse av ordrer, ordrer og instruksjoner fra foretakets direktør.

4.4. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke oppdagede brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten, dens ansatte.

4.5. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeids- og prestasjonsdisiplin av ansatte i underordnede tjenester og ansatte underlagt sjefsteknologen.

5. DRIFTSMODUS. RETT TIL Å UNDERSKRIVE

5.1. Arbeidsmåten til sjefsteknologen bestemmes i samsvar med de interne arbeidsforskriftene som er etablert i bedriften.

5.2. På grunn av produksjonsbehov kan sjefsteknologen reise på forretningsreiser (inkludert lokale).

5.3. For å løse operasjonelle problemer knyttet til produksjonsaktiviteter, kan Chief Technologist få tildelt et servicebil.

5.4. For å sikre sin virksomhet får sjefsteknologen rett til å undertegne organisatoriske og administrative dokumenter om spørsmål som er en del av hans funksjonelle plikter.

Andre instruksjoner i seksjonen:

JOBBINSTRUKSJONER fra sjefsteknologen

1. Generelle bestemmelser
1.1. Sjefsteknologen tilhører kategorien ledere.
1.2. Utnevnelse i stillingen som sjefsteknolog og oppsigelse fra embetet utføres etter ordre (dekret) fra organisasjonssjefen.
1.3. En person med høyere faglig (teknisk) utdannelse og arbeidserfaring innen spesialitet i ingeniørarbeid og tekniske og lederstillinger i minst 5 år er utnevnt til stillingen som sjefsteknolog.
1.4. Sjefsteknologen burde vite:
- dekret, ordrer, ordrer, andre styrende og forskrift høyere myndigheter innen skogforvaltning og treforedling;
- grunnleggende om den russiske føderasjonens skoglovgivning, den russiske føderasjonens skogskode;
- regler for skogbruk;
- skogbruksteknikk;
- regler for arbeidslivsbeskyttelse i hogst, trebearbeiding næringer;
- profil, spesialisering og funksjoner i organisasjonens og teknologiske struktur i organisasjonen, utsiktene for dens utvikling;
- teknologi for hogst, trebearbeiding og trebearbeiding;
- organisering av teknologisk forberedelse av produksjonen, materialet og teknisk støtte;
- systemer og designmetoder;
- produksjonskapasitet, tekniske egenskaper, designfunksjoner og driftsmåter for utstyr, regler for dets drift;
- prosedyren og metodene for planlegging av den teknologiske forberedelsen av produksjonen;
- mekanismer og automatisering av teknologiske prosesser;
- metoder for å bestemme den økonomiske effektiviteten ved innføring av nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser;
- muligheten for å bruke datateknologi og metoder for å designe teknologiske prosesser med deres bruk;
fremgangsmåten for å ta i bruk utstyr og maskiner,
- kravene til rasjonell organisering av arbeidskraft i utformingen av teknologiske prosesser;
- grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse;
- grunnleggende miljølovgivning;
- kontorarbeidsstandarder (klassifisering av dokumenter, prosedyre for utførelse, registrering, passering, lagring, etc.);
- forskrifter, instruksjoner og andre retningslinjer for design og utførelse teknisk dokumentasjon;
- grunnleggende arbeidslovgivning;
- regler og forskrifter, sikkerhetsregler, industriell sanitæranlegg og brannvern;

1.5. Sjefsteknologen i sine aktiviteter er ledet av:
- organisasjonens charter;
- denne stillingsbeskrivelsen;

(Andre dokumenter)

1.6. Sjefsteknologen rapporterer direkte til lederen av organisasjonen.
1.7. I løpet av fraværet av sjefsteknologen (forretningsreise, ferie, sykdom osv.) Utføres hans plikter av en ansatt som er utnevnt i henhold til den fastlagte prosedyren, som tilegner seg de relevante rettighetene og er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller feil utførelse av oppgaver som er tildelt ham i forbindelse med utskiftningen.

2. Funksjoner
2.1. Organisering av teknologisk forberedelse av produksjonen.
2.2. Kontroll over den teknologiske forberedelsen av produksjonen.

3. Jobbansvar
Sjefsteknologen utfører følgende oppgaver:
3.1. Organiserer utvikling og implementering av økonomisk berettigede ressurs- og miljøvennlige teknologiske prosesser og produksjonsmåter som sikrer en økning i nivået på teknologisk forberedelse og teknisk omutstyr, en reduksjon i materialkostnader, arbeidskostnader, en forbedring av arbeidskvaliteten og en økning i arbeidsproduktiviteten.
3.2. Tar tiltak for å akselerere utviklingen i produksjon av progressive teknologiske prosesser, de nyeste materialene, den omfattende introduksjonen av vitenskapelige og tekniske prestasjoner.
3.3. Overvåker utarbeidelsen av planer for innføring av nytt utstyr og teknologi, forbedrer den tekniske og økonomiske effektiviteten i produksjonen, utviklingen av teknologisk dokumentasjon, organiserer kontrollen over tilførselen av den til nettsteder og andre produksjonsenheter i organisasjonen.
3.4. Sikre at samsvar med teknologiske forskrifter, moduser, kart, ordninger med krav til arbeidssikkerhet, rettidig godkjenning og endringer i denne dokumentasjonen når du skifter utstyr eller endrer produksjonsteknologi, kontroller at det er i samsvar med produksjonen.
3.5. Overvåker implementeringen av langsiktige og nåværende planer for teknologisk forberedelse av produksjonen, streng overholdelse av etablerte teknologiske prosesser, identifiserer brudd på teknologisk disiplin og tar tiltak for å eliminere dem.
3.6. Overvåker arbeidet:
- om organisering av nye nettsteder, utvikling av ny teknologi, høyytelses teknologiske prosesser;
- å utføre beregninger av produksjonskapasitet og belastning av utstyr;
- å forbedre det tekniske produksjonsnivået og skiftforholdet mellom utstyr;
- om utarbeidelse og revisjon av tekniske betingelser og krav;
- om utvikling og implementering av progressive normer for arbeidskraftkostnader, forbruk av teknologisk drivstoff og elektrisitet, råvarer og materialer, tiltak for å forhindre og eliminere mangler.
3.7. Kontroller overholdelse av den etablerte prosedyren for tilgang til vedlikehold av anlegg kontrollert av myndighetene statlig tilsyn, og å utføre arbeid med økt fare.
3.8. Gjennomfører tiltak for sertifisering og rasjonalisering av arbeidsplasser.
3.9. Deltar i arbeidet for å bestemme rekkevidden av målte parametere og optimale standarder for målenøyaktighet, for å velge de nødvendige måtene for implementeringen, for å forbedre kvalitetskontrollmetodene for arbeidet.
3.10. Gir konklusjoner om etterlevelse prosjektdokumentasjon kravene til en økonomisk og miljøvennlig produksjonsteknologi.
3.11. Koordinerer spørsmål knyttet til teknologisk forberedelse av arbeider med organisasjonens avdelinger, design, forskningsorganisasjoner, representanter for kunder.
3.12. Tilbyr introduksjon av datamaskinstøttede designsystemer, organisasjons- og datateknologi, automatiserte styringssystemer for utstyr og teknologiske prosesser.
3.13. Deltar i utviklingen av prosjekter for gjenoppbygging av organisasjonen, tiltak for å redusere tiden for å mestre nytt utstyr og teknologi, rasjonell bruk av produksjonsanlegg, redusere energi- og materialforbruk av arbeid, øke effektiviteten, forbedre kvaliteten, forbedre arbeidsorganisasjonen.
3.14. Overvåker gjennomføring av forskning og eksperimentelt arbeid med utvikling av nyutviklede teknologiske prosesser.
3.15. Deltar i industrielle tester av nye typer maskiner og mekanismer, mekanismer og automatisering av produksjonen, i arbeidet med kommisjoner for å akseptere utstyrssystemer i drift.
3.16. Overvåker de ansatte som er underordnet ham, koordinerer og leder aktivitetene til organisasjonens divisjoner som gir teknologisk forberedelse av produksjonen.
3.17. Organiserer arbeid for å forbedre de ansattes kvalifikasjoner.

(andre plikter)

4. Rettigheter
Sjefsteknologen har rett:
4.1. Delta i diskusjonen om utkast til avgjørelser fra leder av organisasjonen.
4.2. Å avhende eiendommen og midlene som er betrodd ham i samsvar med kravene som er bestemt av lovgivningen rettslige handlinger, Organisasjonens charter.
4.3. Signer og godkjenn dokumenter innenfor deres kompetanse.
4.4. Initiere og gjennomføre møter om organisatoriske og økonomiske og økonomiske spørsmål.
4.5. Be om og motta fra strukturelle divisjoner den nødvendige informasjonen, dokumentene.
4.6. Gjennomføre kvalitetskontroller og rettidig gjennomføring av ordrer.
4.7. Krev avslutning (suspensjon) av arbeidet (i tilfelle brudd, manglende overholdelse av etablerte krav osv.), Overholdelse av etablerte normer, regler, instruksjoner; gi instruksjoner for å rette opp mangler og eliminere brudd.
4.8. Send inn til sjefen for organisasjonen for vurdering ideen om å ansette, flytte ut og avskjedige arbeidere, på oppmuntring av fremtredende arbeidere og om bruken disiplinær handling til ansatte som bryter arbeidsdisiplin.
4.9. Delta i diskusjonen om spørsmål knyttet til de oppgavene han utfører.
4.10. Krev organisasjonssjefen for å bistå i utførelsen av sine plikter og rettigheter.

(andre rettigheter)

5. Ansvar
5.1. Sjefsteknologen holdes ansvarlig:
- for feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av deres offisielle oppgaver, fastsatt i denne stillingsbeskrivelsen, på den måten som foreskrevet i gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen
- for lovbrudd begått i løpet av sin virksomhet - på den måten som er foreskrevet i gjeldende administrativ, kriminell og sivil russisk lovgivning; 46
- for å forårsake skade på organisasjonen - på den måten som foreskrevet i den gjeldende arbeidslovgivningen i Russland.
5.2. Sjefsteknologen bærer personlig ansvar:
- for resultatene og effektiviteten av organisasjonens produksjonsaktiviteter;
- for konsekvensene av en urimelig beslutning tatt av ham, som medførte brudd på sikkerheten til eiendom, ulovlig bruk eller annen skade på organisasjonen.