Nyttår kommer fort! Og nå et brev til julenissen med den elskede ...
1. Jeg (klienten), jeg uttrykker herved mitt samtykke til behandlingen av mine personlige data mottatt fra meg i løpet av å sende en søknad om mottak av informasjon og konsulenttjenester / opptak til opplæring i utdanningsprogrammer.
2. Jeg bekrefter at nummeret jeg har oppgitt mobiltelefoner mitt personlige telefonnummer som operatøren har tildelt meg mobilkommunikasjon, og er klar til å bære ansvaret for de negative konsekvensene som skyldes at jeg angir et mobiltelefonnummer som tilhører en annen person.
Selskapsgruppen inkluderer:
1. MBSH LLC, juridisk adresse: 119334, Moskva, Leninsky prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", juridisk adresse: 119334, Moskva, Leninsky Prospect, 38 A.
3. Innenfor rammen av denne avtalen betyr "personopplysninger":
Personopplysninger som klienten gir om seg selv bevisst og uavhengig når han fyller ut en søknad om opplæring / mottak av informasjon og konsulenttjenester på sidene til nettstedet til gruppen av selskaper
(nemlig: etternavn, fornavn, patronymic (hvis noen), fødselsår, utdanningsnivå for klienten, det valgte opplæringsprogrammet, bosted, mobilnummer, adresse e-post).
4. Klient - en person (en person som er en juridisk representant naturlig personunder 18 år, i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen), som fylte ut en søknad om opplæring / for å skaffe informasjon og konsulenttjenester på nettstedet til gruppen av selskaper, og uttrykte dermed sin intensjon om å bruke utdanning / informasjon og konsulenttjenester fra gruppen av selskaper.
5. Gruppen av selskaper verifiserer vanligvis ikke nøyaktigheten av personopplysningene som er gitt av klienten, og utøver ikke kontroll over dens juridiske kapasitet. Selskapskonsernet fortsetter imidlertid med at kunden gir pålitelig og tilstrekkelig personlig informasjon om problemene som er foreslått i registreringsskjemaet (Søknadsskjema), og holder denne informasjonen oppdatert.
6. Gruppen av selskaper samler inn og lagrer bare de personopplysningene som er nødvendige for opptak til opplæring / mottak av informasjon og konsulenttjenester fra gruppen av selskaper og organisering av tilbud om utdanning / informasjon og konsulenttjenester (gjennomføring av avtaler og kontrakter med klienten).
7. Den innsamlede informasjonen lar deg sende informasjon i form av e-post og SMS-meldinger via kommunikasjonskanaler (SMS-distribusjon) til e-postadressen og mobiltelefonnummeret som er oppgitt av klienten for å motta tjenestene for gruppen av selskaper, organisasjoner pedagogisk prosess, sende viktige varsler som endringer i vilkårene, vilkårene og retningslinjene til gruppen av selskaper. Slik informasjon er også nødvendig for å raskt informere kunden om alle endringer i vilkårene for levering av informasjon og konsulenttjenester og organisering av utdannings- og opptaksprosessen for opplæring i gruppen av selskaper, og informere kunden om kommende kampanjer, kommende arrangementer og andre arrangementer i gruppen av selskaper, ved å sende ham utsendelser og informasjon meldinger, samt for å identifisere parten under avtaler og kontrakter med gruppen av selskaper, for å kommunisere med klienten, inkludert sending av varsler, forespørsler og informasjon om levering av tjenester, samt behandling av forespørsler og applikasjoner fra klienten.
8. Når du arbeider med personopplysningene til klienten, ledes selskapene av Føderal lov RF nr. 152-FZ datert 27. juli 2006. "Om personopplysninger".
9. Jeg har blitt informert om at jeg når som helst kan nekte å motta informasjon via e-post ved å sende en e-post til adressen :. Det er også mulig å nekte å motta informasjon via e-post når som helst ved å klikke på lenken "Avmeld" nederst i brevet.
10. Jeg har blitt informert om at jeg når som helst kan nekte å motta SMS-meldinger til mobiltelefonnummeret som er angitt av meg ved å sende en e-post til adressen:
11. Gruppen av selskaper tar nødvendige og tilstrekkelige organisatoriske og tekniske tiltak for å beskytte kundens personlige data mot uautorisert eller utilsiktet tilgang, ødeleggelse, modifikasjon, blokkering, kopiering, distribusjon, samt fra andre ulovlige handlinger fra tredjeparter med den.
12. Til denne avtalen og forholdet mellom klienten og gruppen av selskaper som oppstår i forbindelse med anvendelsen av avtalen, loven Russland.
13. Med denne avtalen bekrefter jeg at jeg er over 18 år og godtar vilkårene som er spesifisert i teksten til denne avtalen, og gir også mitt fulle frivillige samtykke til behandlingen av mine personlige data.
14. Denne avtalen som regulerer forholdet mellom klienten og selskapskonsernet, er gyldig gjennom hele perioden for levering av tjenestene og klientens tilgang til personlige tjenester på nettstedet til selskapskonsernet.
LLC MBSH juridisk adresse: 119334, Moskva, Leninsky prospekt, 38 A.
LLC "MBSh Consulting" juridisk adresse: 119331, Moskva, Vernadsky prospekt, 29, kontor 520.
CHUDPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL - SEMINARS", juridisk adresse: 119334, Moskva, Leninsky Prospect, 38 A.
Vi har alltid på nettstedet vårt et stort nummer av fersk nåværende ledige stillinger... Bruk filtre for å raskt søke etter parametere.
For vellykket ansettelse er det ønskelig å ha en spesialutdannelse, samt å ha nødvendige kvaliteter og arbeidsferdigheter. Først av alt må du nøye studere kravene til arbeidsgivere i den valgte spesialiteten, og deretter begynne å skrive et CV.
Du bør ikke sende ditt CV til alle selskaper samtidig. Velg passende ledige stillinger basert på dine kvalifikasjoner og arbeidserfaring. La oss liste opp de viktigste ferdighetene for arbeidsgivere som du trenger for å kunne jobbe som serviceleder i Moskva:
Topp 7 viktige ferdigheter du trenger for å ha en jobb
Også ofte i ledige stillinger er det følgende krav: prosjektledelse, personalmotivasjon og rekruttering.
Bruk denne informasjonen som en sjekkliste når du forbereder deg på intervjuet ditt. Dette vil hjelpe deg ikke bare å behage rekruttereren, men også å få ønsket jobb!
Analyse av ledige stillinger i Moskva
Basert på analysen av ledige stillinger som er publisert på nettstedet vårt, er den angitte startlønnen i gjennomsnitt 79 342. Gjennomsnittlig maksimalt inntektsnivå (angitt "lønn før") er 100 375. Det bør tas i betraktning at tallene er statistikk. Den virkelige lønnen for sysselsetting kan variere sterkt avhengig av mange faktorer:- Din tidligere arbeidserfaring, utdannelse
- Sysselsettingstype, arbeidsplan
- Størrelsen på selskapet, dets bransje, merke, etc.
Lønnsnivå avhengig av søkerens arbeidserfaring
2. februar 2020 2020-02-02T11: 28: 04 + 03: 00 - VERONA er den største modellskolen i Russland (vi har 1500 studenter av gangen, mer enn 150 ansatte jobber). Vi lærer barn, jenter og gutter i alderen 6 til 28 år som ønsker å få ferdighetene til å fotografere, skuespill, moteshow, ...
27. januar 2020 2020-01-27T10: 02: 49 + 03: 00 - О1 Standard er et av de største forvaltningsselskapene i klasse A kontoreiendom i Moskva. For øyeblikket inkluderer selskapets portefølje 12 forretningssentre på de beste stedene i Moskva (BC Belaya Square, BC Bolshevik, BC Stanislavsky Factory, etc.). ...
1. februar 2020 2020-02-01T19: 18: 49 + 03: 00 - Stillingen som salgsdirektør / kommersiell direktør i Russland er åpen teknologiselskap, som driver med luftfotografering, geodesi, konstruksjon av topografiske kart, oppretting av digitale og ekte ortofotomaps, dannelse og utfylling av GIS ...
29. januar 2020 2020-01-29T23: 06: 05 + 03: 00 - Vodopadoff.ru-selskapet leter etter en markedsdirektør for teamet sitt! HVA VI GJØR: Vårt firma er engasjert i detaljsalg VVS og baderomsmøbler. Vi har bokstavelig talt alt på badet! Det er en nettbutikk og et showroom for totalt ...
29. januar 2020 2020-01-29T17: 55: 13 + 03: 00 - Fakta om selskapet: DocDoc begynte å operere i 2012, og ga den første tjenesten i Russland for å velge leger basert på verifiserte pasientanmeldelser. I 2017 begynte DocDoc å transformere til medisinsk markedsplass - en plattform der ...
27. januar 2020 2020-01-27T18: 18: 50 + 03: 00 - Globaltruck er en av de største FTL-transportørene i Russland. Selskapet er den ubestridte lederen i Ural og Sibir, og den andre FTL-operatøren i russisk marked etter størrelsen på parken. På grunn av den aktive utviklingen av selskapet og utgangen ...
27. januar 2020 2020-01-27T14: 41: 44 + 03: 00 - Vi er en del av en internasjonal gruppe selskaper og representerer et av de lyseste og sterkeste merkene i Russland. Vi er stolte over at vi i dag utvikler og implementerer teknologier som ikke har noen analoger i verden. Og Beeline er ikke bare et selskap ...
9. januar 2020 2020-01-09T12: 48: 45 + 03: 00 - Clarus er et internasjonalt fintech-selskap som utvikler seg programvare og er en systemintegrator. Vi har utviklet et økonomisk økosystem som inkluderer tre prosjekter: en børs, en lommebok med flere valuta og en messenger. ...
20. januar 2020 2020-01-20T18: 01: 24 + 03: 00 - Nøkkeloppgaver Sikre uavbrutt IT-tjeneste med et avtalt kvalitetsnivå; Utvikling, beskyttelse og implementering av utviklingsstrategien til selskapets informasjonssystem (IS); Organisering av arbeid med avdelingspersonell (bemanning, oppbevaring ...
24. januar 2020-01-01-24T19: 43: 17 + 03: 00 - Vårt firma er i TOP-3 av markedet for vindusdekorasjon og solbeskyttelse. De viktigste kundene er føderale nettverk, en tradisjonell detaljhandelskanal og et e-handelssegment. I dag åpner vi en ledig stilling for en logistikkdirektør. Klar til å vurdere hvordan det skjedde ...
22. januar 2020 2020-01-22T18: 04: 17 + 03: 00 - NIKAMED Group of Companies er et stabilt selskap som opererer på markedet i over 23 år. Selskapet jobber med ledende europeiske produsenter og utvikler et nettverk av ortopediske salonger ORTEKA, og har også egen produksjon varer for søvn (handel ...
21. januar 2020 2020-01-21T11: 09: 47 + 03: 00 - Consist Business Group er en kombinert gruppe selskaper som implementerer fullt kompleks IT-tjenester, inkludert utvikling og implementering informasjonssystemer, samt tjenester innen forretningsrådgivning i Russland, SNG-landene og Europa, inviterer direktøren ...
21. januar 2020 2020-01-21T09: 15: 06 + 03: 00 - DIGITAL MEDIA Group of Companies, som har flere online-prosjekter i sin portefølje, inviterer en erfaren direktør for utvikling av Internet Agency. Formål: å diversifisere inntjeningsmulighetene til Internett-byrået gjennom innføring av nye tjenester og teknologiske ...
20. januar 2020 2020-01-20T18: 14: 35 + 03: 00 - Cash Management CIB er produkter og tjenester for å gjøre oppgjør uten kontanter med motparter, samt verktøy for å styre likviditeten i selskaper. Hva du skal gjøre: utvikling kundebase og kundetilfredshet; øke ...
21. januar 2020 2020-01-21T21: 33: 58 + 03: 00 - Ledig stilling for en profesjonell leder-leder som ønsker å realisere og utvikle seg i et lovende internasjonalt opplæringsprosjekt som ikke har noen analoger i verden. Maxim Temchenkos Millionaires Club er et merke som er dynamisk utviklet i Russland og representert av ...
20. januar 2020 2020-01-20T22: 03: 25 + 03: 00 - Ansvar: Utforming av konsept og strategi for utvikling av billåneprodukter; Ansvar for økonomiske resultater og nivået på kundetilfredshet; Behandling av forespørsler, generering og oppdatering av produktetterslepet; Å bygge en effektiv ...
20. januar 2020 2020-01-20T22: 43: 56 + 03: 00 - To selskaper med en felles eier, VVS-utstyr (B2C og B2B) og utdanning (B2C). Vi leter etter en markedsføringsdirektør på internett. Ansvar: Organisasjon så effektivt som mulig markedsføringsaktiviteter to selskaper; Vi leter ikke etter "hender", vi leter etter ...
20. januar 2020 2020-01-20T16: 16: 04 + 03: 00 - Kjære kandidater, jeg heter Irina Antonova, jeg er grunnleggeren av Antonova-gruppen av selskaper - Consulting. Vi hjelper aktivt arbeidsgivere og kandidater med å finne hverandre. Alle våre tjenester for arbeidssøkere er gratis. Kunden vår: et ungt, dynamisk team, et mål ...
31. januar 2020 2020-01-31T16: 05: 51 + 03: 00 - Ansvar: Dannelse og godkjenning av månedlige søknader fra filialer og plassering hos leverandører Sikre uplanlagte ordrer Kontroll av leverandørgjeld til leverandører av eksisterende grupper av varer Opprettholde ...
30. januar 2020 2020-01-30T18: 50: 50 + 03: 00 - Ideell kandidat: Profesjonell, forsker, innovatør med en entreprenørs filosofi og livsstil. 2. En ærlig, åpen og ansvarlig lagspiller i flyten av skapelse og medskaping, og skaper ekstraordinære resultater på alle områder av livet hans ...
8. januar 2020 2020-01-08T15: 54: 44 + 03: 00 - En salgsdirektør kreves for et keramisk granittflisfirma !! Hva vil du gjøre: - deltakelse i utviklingen og implementeringen av selskapets utviklingsstrategi innen detaljhandel, grossist og kanal for arbeid med arkitekter og designere - sikre ...
29. januar 2020 2020-01-29T16: 16: 03 + 03: 00 - Ural Bank for gjenoppbygging og utvikling inviterer administrerende direktør for Center for Creation and Development of a Portfolio of Retail Banking Products. Vi leter etter en leder som er klar til å flytte selskapet mot klienten, og skape de beste produktene og ...
19. januar 2020 2020-01-19T13: 12: 24 + 03: 00 - Kalinka Group har solgt luksuriøs eiendom i Moskva og Moskva-regionen siden 1999. På det russiske markedet har Kalinka Group bygget et solid rykte som ledende innen eiendom. Kalinka Group er anerkjent som det beste eiendomsmeglerbyrået i Europa ...
29. januar 2020 2020-01-29T18: 05: 10 + 03: 00 - CASHOFF er et internasjonalt fintech-selskap grunnlagt i 2013. Selskapet utvikler tjenester for import og analyse av transaksjonsdata, samt løsninger for å tiltrekke og beholde kunder. Cashoffs viktigste kunder er store banker og produsenter ...
29. januar 2020 2020-01-29T18: 35: 35 + 03: 00 - Om selskapet: Hei, Foody! er en pioner innen det automatiske kafémarkedet som selger fersk og sunn mat og nykokt kaffe. Vi er et aktivt utviklende matteknologisk selskap, grunnlagt i 2015 og har for tiden 85 salgssteder. Vi har en kul ...
17. januar 2020-01-01T22: 25: 52 + 03: 00 - Albatross Internet Group er en online tjeneste for ekspertkonsultasjoner. Vi er de første i Russland blant nettstedene til esoteriske emner. Oppmøtet til Astro7-prosjektet er for tiden mer enn 2 millioner brukere. Selskapet har allerede satt opp kanalkjøpskanaler, og vi ...
7. januar 2020 2020-01-07T13: 27: 43 + 03: 00 - Det ledende legemiddelfirmaet med over 20 år med utviklingshistorie inviterer ledende fagpersoner, dype og store tankesjefer som er klare til å skape en ny industri for utvikling og helsefremmende. Vellykket kandidat: 1. Profesjonell, ...
6. januar 2020 2020-01-06T21: 11: 39 + 03: 00 - Vodopadoff.ru-selskapet leter etter en markedsdirektør for teamet sitt! HVA VI GJØR: Vårt firma er forhandler av sanitærutstyr og baderomsmøbler. Vi har bokstavelig talt alt på badet! Det er en nettbutikk og et showroom for totalt ...
17. januar 2020 2020-01-17T08: 37: 11 + 03: 00 - Vi er Excellent Cash Company, vi har vokst og utviklet oss siden februar 2011, i løpet av denne tiden har vi vokst til stor skala føderalt selskap... I dag er selskapet vårt representert av mer enn 270 kontorer i mer enn 100 byer i Russland. Plikter: ...
28. januar 2020 2020-01-28T23: 32: 28 + 03: 00 - Vi søker en kandidat til stillingen som avdelingsleder kontanttransaksjoner, bedriftstittel Direktør som vil hjelpe oss med å nå målene om å bygge en konkurransedyktig og lønnsom virksomhet basert på produktene og tjenestene som tilbys av divisjonen ...
28. januar 2020 2020-01-28T17: 20: 33 + 03: 00 - En stor regional detaljhandelskjede med kontor i Omsk krever HRD. I 20 år har nettverket vårt vokst hvert år innen kunder, sortiment og butikker... Vi kan og kan gjøre mye, vi har et team på mer enn 2000 ansatte. Vi bygger en imponerende ...
6. januar 2020 2020-01-06T10: 11: 50 + 03: 00 - IT-oppstart inviterer markedsdirektøren til teamet. Denne stillingen er for ambisiøse fagpersoner med vellykket opplevelse bygge og administrere en markedsavdeling. Du vil ha klare beregninger, et minimum av byråkrati, tilgang til alle nødvendige ressurser og deltakere ...
28. januar 2020 2020-01-28T07: 36: 11 + 03: 00 - FINZA er et ungt og ambisiøst fintech-selskap i Russland. Tjenesten ble lansert i 2019. Så langt har vi ikke en ledende posisjon i markedet, men vi har ambisjoner og bygger aktivt opp vår portefølje. Vi trenger en avansert markedsfører som kan bygge en effektiv ...
16. januar 2020 2020-01-16T19: 05: 30 + 03: 00 - Ledigheten til kundeservicedirektøren er åpen i selskapet. Nøkkeloppgaver: Utvikling av et kvalitetskontrollsystem for å jobbe med kunder, inkludert beregninger, rapporter og kpi (Kundetilfredshet); Implementering og kontroll av kundeservicestandarder (arbeid ...
27. januar 2020 2020-01-27T18: 48: 38 + 03: 00 - Ansvar: Utvikling og implementering av en samlet digital strategi for akademiet; Utvikling og oppdatering av produktstrategier, digital produktportefølje; Ledelse av administrasjonsteamet for akademiske pedagogiske plattformer; Gir administrasjon ...
15. januar 2020 2020-01-15T10: 59: 57 + 03: 00 - Vi er et russisk IT-selskap fra Belgorod (grunnlagt i 2007). Fabrika Group of Companies informasjonsteknologi samler de sterkeste teamene innen digitalisering av transport, kultur og utdanning. Smart City Solution Developer ...
17. januar 2020 2020-01-17T14: 38: 39 + 03: 00 - Krav: Høyere utdanning... Erfaring med å bygge et system for interaksjon med helsevesen i form av VHI over hele Russland Evnen til å tilby kundeservice når det gjelder valg av klinikker av klienter uavhengig eller online. Administrere engasjement med et bredere regionalt ...
15. januar 2020 2020-01-15T19: 08: 04 + 03: 00 - I mange år har MERLION vært leder for det russiske IT-markedet, noe som gjenspeiles i rangeringene av de ledende bransjepublikasjonene: Nr. 35 i Forbes / RE 200-rangering av de største private selskapene 2018 # 7 I Forbes-karakteren "20 dyreste selskaper på Runet 2019" ...
16. januar 2020 2020-01-16T07: 43: 34 + 03: 00 - Ansvar: Forhandlinger med ledelsen for den juridiske enheten (DG, HR, cFO og andre) Å bygge og opprettholde systemiske forbindelser med lederne for juridiske enheter, representanter for HR-tjenesten og andre ansatte i juridiske enheter; Gjennomføre presentasjoner til lederne for juridiske enheter; Produserer en presentasjon ...
12. januar 2020 2020-01-12T13: 43: 45 + 03: 00 - eCredit - en IT-plattform for å håndtere salg av kreditt- og forsikringstjenester til bilprodusenter og bilforhandlere. eCredit brukes av hundrevis av bilforhandlere og mange ledende bilprodusenter og banker. Våre månedlige driftsindikatorer viser en økning ...
23. januar 2020 2020-01-23T12: 38: 18 + 03: 00 - En oppstart krever en likesinnet person, produktet vårt er klart og fungerer, b2b-klienter Banker, MFIer, PDAer. Vår plattform gjeldspris.marked Vi har ennå ikke råd til en fullverdig lønn, fordi vi utvikler oss for egen regning, men vi tilbyr et partnerskap (andel) i en oppstart, ...
23. januar 2020 2020-01-23T15: 36: 20 + 03: 00 - Vi inviterer en ekte profesjonell til teamet vårt for interessante og ambisiøse oppgaver. Ansvar: Utvikling, lansering og utvikling av Omnichannel-prosjektet innen e-handel, detaljhandel / engros; Markedsanalyse og strategidannelse for vellykket ...
17. januar 2020 2020-01-17T05: 54: 04 + 03: 00 - Vi er Excellent Cash Company, vi har vokst og utviklet oss siden februar 2011, i løpet av denne tiden har vi vokst til skalaen til et stort føderalt selskap. I dag er selskapet vårt representert av mer enn 270 kontorer i mer enn 100 byer i Russland. Din ...
27. januar 2020 2020-01-27T11: 42: 06 + 03: 00 - En stor regional detaljhandelskjede med kontor i Omsk krever HRD. I 20 år har nettverket vårt vokst hvert år innen kunder, sortiment og detaljhandel. Vi kan og kan gjøre mye, vi har et team på mer enn 2000 ansatte. Vi bygger en imponerende ...
10. januar 2020 2020-01-10T10: 50: 58 + 03: 00 - Aksenteva undertøy, et merke av undertøy og hjemmeklær til kvinner, har vært på markedet siden 2015. Nå leter vi etter en salgsdirektør i teamet vårt, som allerede har opprettet vellykkede kommersielle salgsavdelinger og markedsføring Hvis du allerede har skapt sterke ...
13. januar 2020 2020-01-13T19: 39: 50 + 03: 00 - Ansvar: Sikre implementering av salgs-, utviklings- og styringsplanen økonomiske resultater produkter og tjenester solgt. Strategisk og taktisk teamledelse (avdelinger: salg, innkjøp, anbudsavdeling, markedsføring, advokater, regnskap ...
Antall ledige stillinger i Moskva av spesialitetstjenestedirektør i 2 månederListe over tilgjengelige stillinger: Moskva. I alle regioner er antall ledige plasser 5748 plasser. Det totale antall av disse stillinger når 15 stillinger. En annen moderne navn for denne spesialiseringen er direktør for service. Maksimumsnivå lønn for de angitte ledige stillingene for måneden er det fastsatt til rundt 150 000 rubler. Den lengste liste over ledige plasser tilbys av selskapene:
Tidsplan for fordeling av ledige stillinger "tjenestedirektør" etter lønn
- "Softline";
- Rosinter Restauranter;
- WINDSOR-KNUTTEN;
Moskva-regionen tilbyr et stort antall ledige stillinger innen spesialitet til en servicedirektør. Søket etter ledige stillinger i tjenestedirektøren utføres i kategorien. I listen over de mest populære jobbsidene er denne på 0-plass. I tillegg til stillingen til en tjenestedirektør, kreves også følgende: Samtidig er minimumslønnen i inneværende måned 30 000 rubler. Hvis vi holder medianen av månedslønn for de spesifiserte spesialiseringene, vil tallet være 40 000 rubler. Betaling for utført arbeid har forskjellige størrelser, men i de fleste tilfeller er det 40 000 rubler. "Full ansettelse" ansettelsesformer tilbys. Det finnes tre former for sysselsetting i arbeidsmarkedet: Full sysselsetting. Servicedirektør og servicedirektør, det er alltid arbeid for deg!. Den angitte ledigheten er populære i slike byer i regionen som:
Median lønn for den ledige "servicedirektøren" i andre byer
- Khatun
- Husmannsplasser
- Tatarinovo
- Stor domstol
- Shugarovo
Gjennomsnittsverdien er 51200, noe som er ganske bra med tanke på landsgjennomsnittet. Moskva - stor region, har det 823 ledige stillinger, mens det bare er 5748 i alle regioner i landet. Servicedirektør er det fulle navnet på denne spesialiseringen i henhold til stillingen regionen... I tillegg til den ledige tjenestedirektøren i Moskva-regionen, er spesialister etterspurt etter følgende stillinger:
- "Salgsdirektør";
- Forretningsutviklingsdirektør (Cloud Telephony);
- "Director of Human Resources".
Den høye etterspørselen etter disse spesialitetene fremgår av det store antallet forespørsler på nettstedet per måned - 0. Antall ledige stillinger i regionen Moskva når 0 stillinger. “Service Director” er en ganske etterspurt stilling i Moskva. Det er 13 ledige stillinger i den mest populære ansettelsesformen.
GODKJENT:Direktør for VEGAS LLC
V.V. Popov
"____" _____________2003
STILLINGSBESKRIVELSE
Nestleder for tjeneste.
1. GENERELLE BESTEMMELSER.
1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle ansvar, rettigheter og
nestlederens ansvar for tjenesten.
1.2. Nestleder for tjeneste blir utnevnt og avskjediget i samsvar med prosedyren som er fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra virksomheten.
1.3. Den visedirektøren for tjenesten rapporterer direkte.
1.4. En person med høyere utdanning er utnevnt til stillingen som visedirektør for tjeneste yrkesutdanning og arbeidserfaring i spesialiteten i minst 2 år.
1.5. Den visedirektøren for tjenesten bør vite:
- dekret, ordrer, ordrer, andre styrende og forskrift;
- grunnleggende om økonomi, arbeidsorganisasjon, produksjon og ledelse;
- et sett med verk relatert til levering av tjenester for spillutstyr i underholdningsindustrien;
- virksomhetens struktur og utsiktene for utvikling;
- datamaskin og organisasjonsutstyr;
- prosedyren for å føre tidsregistreringer;
- prosedyren og vilkårene for rapportering;
- arbeidslovgivning;
- interne arbeidsregler
- regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, brannsikkerhet og industriell sanitæranlegg.
1.6. Under midlertidig fravær av nestleder for tjeneste, utføres hans funksjoner av direktøren for foretaket.
2. FUNKSJONELLE ANSVAR.
Nestleder:
2.1. Administrerer arbeidet i tjenesteområdet.
2.2. Tar kontakter med klienter for å bestemme samhandlingsprosedyrer.
2.3. Organiserer mottak, registrering av lekeapparater presentert for service og reparasjon.
2.4. Organiserer vedlikehold og reparasjon av spillutstyr, overvåker kvaliteten på disse verkene.
2.5. Gir en rask løsning på problemer som oppstår under vedlikehold og reparasjon av lekeapparater.
2.6. Organiserer registrering og regnskap og rapportering.
2.7. Gir kontroll over forbruket av materialer og midler som er avsatt til service og reparasjon av spilleautomater.
2.8. Organiserer tidtaking.
2.9. Organiserer implementeringen av "Lotus Notes" i aktivitetene til serviceavdelingen.
2.10. Gjennomfører orienteringer av personalet i tjenesteområdet om arbeidslivsbeskyttelse og brannsikkerhetstiltak og sikrer overholdelse av kravene i instruksjonene for arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhet.
Den visedirektøren for tjenesten har rett til å:
3.1. Gi instruksjoner til underordnede ansatte, oppgaver om en rekke spørsmål som er inkludert i hans funksjonelle oppgaver.
3.2. Kontroller utførelsen av oppgaver og arbeid, rettidig gjennomføring av individuelle ordrer og oppgaver for underordnede ansatte.
3.3. Be om og motta det nødvendige materialet og dokumentene knyttet til aktivitetene til den visedirektøren for tjenesten.
3.4. Gå inn i forhold til underavdelinger fra tredjepartsinstitusjoner og organisasjoner for å løse operasjonelle problemer produksjonsaktiviteter, som er ansvaret for den visedirektøren for tjenesten.
3.5. Å representere virksomhetens interesser i tredjepartsorganisasjoner og institusjoner når de løser spørsmål knyttet til kompetansen til den viseadministrerende direktøren for tjenesten.
4. ANSVAR.
Den visedirektøren for tjenesten er ansvarlig for:
4.1. Resultater og effektivitet av produksjonsaktivitetene i tjenesteområdet.
4.2. Unnlatelse av å håndheve sine funksjonelle ansvar, samt resultatene fra serviceseksjonen.
4.3. Unøyaktig informasjon om status for arbeid utført på tjenesteområdet.
4.4. Manglende overholdelse av ordrer, ordrer og instruksjoner fra direktøren for foretaket.
4.5. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brann og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten, dens ansatte.
4.6. Manglende overholdelse av arbeidskraft og prestasjonsdisiplin av ansatte i tjenesteområdet.
5. ARBEIDSBETINGELSER.
5.1. Arbeidstiden til den viseadministrerende direktøren for tjenesten bestemmes i samsvar med de interne arbeidsforskriftene som er etablert i bedriften.
5.2. På grunn av operasjonelle behov kan visedirektøren for tjenesten reise på forretningsreiser (inkludert lokale).
5.3. For å løse driftsproblemer knyttet til å sikre produksjonsaktivitetene i serviceområdet, kan servicebilen tildeles den assisterende tjenestedirektøren.
5.4. For å sikre sin virksomhet får den visedirektøren for tjenesten rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om spørsmål som er en del av hans funksjonelle plikter.
Anna Safronova I sin ungdom ønsket Katerina Pogodina å delta på et universitet i den engelske avdelingen, men besto ikke konkurransen. I dag snakker hun tre fremmedspråk og er toppsjef i en av de største internasjonale selskaper Etter å ha sviktet med språklig ... 
Skulle filantroper være tiggere, kan hjelpe til med å være en bedrift, og er det synd å behandle det emosjonelle på en rasjonell måte - Esquire snakket med Svetlana Mironyuk, et styremedlem i Friends Foundation, som hjelper russisk filantropi å komme på forretningsveien .... 
Anastasia Mitkevich Utholdenhet, nysgjerrighet, evnen til å gjøre nye bekjentskaper - kvaliteter som hjalp Mary Ghukasyan med å bygge en misunnelsesverdig karriere. Forbes Woman, hun snakket om de første trinnene i yrket og prinsippene for hennes arbeid Mary Ghukasyan ble født i Jerevan, i ... 
Åpenhet og åpenhet er en annen måte å utvikle seg på tillitsfullt forhold med ansatte. TINYpulse Engagement Survey bekrefter at ansatte verdsetter veldig høyt når et selskap stoler på dem ved å dele viktig informasjon... Når forskere fra TINYhr ... 
Douglas Wilson Jo høyere stilling du har, desto vanskeligere er det å forstå hva som egentlig skjer på de nedre trinnene i bedriftspyramiden. Dårlige nyheter - hvis du blir fortalt om det i det hele tatt - blir bare presentert for deg i et gunstig lys. Hvordan høre sannheten om hva som skjer i alle ... 
STILLINGSBESKRIVELSE
servicesjef
1. Generelle bestemmelser
1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonene, stillingsbeskrivelsene, rettighetene og ansvaret til lederen for serviceavdelingen til divisjonen "Tekniske teknologier" (heretter referert til som leder for serviceavdelingen) ved Academy of Media Industry (heretter kalt Institusjonen).
1.2. En person som oppfyller følgende utdanningskrav er utnevnt til stillingen som leder for serviceavdelingen:
med praktisk erfaring:
Spesielle vilkår for opptak til arbeid for leder av serviceavdelingen:
1.3. Servicelederen bør vite:
1.4. Tjenesten leder bør være i stand til å:
1.5. Lederen for serviceavdelingen utnevnes og avskjediges etter ordre og. Om. Rektor ved institusjonen i samsvar med gjeldende lovgivning i Russland.
1.6. Servicelederen rapporterer til og. Om. til rektor ved institusjonen og leder for avdelingen "Tekniske teknologier"
2. Arbeidsfunksjoner
3. Jobbansvar
4. Rettigheter
Servicelederen har rett til å:
4.1. Be om og motta nødvendig informasjon, samt materiale og dokumenter relatert til aktivitetene til lederen for serviceavdelingen.
4.2. Forbedre kvalifikasjoner, gjennomgå omskolering (omskolering).
4.3. Gå inn i relasjoner med underavdelinger fra tredjepartsinstitusjoner og organisasjoner for å løse problemer innenfor kompetansen til lederen for serviceavdelingen.
4.4. Delta i diskusjonen om spørsmål som er inkludert i hans funksjonelle ansvar.
4.5. Kom med forslag og kommentarer for å forbedre ytelsen i det tildelte arbeidsområdet.
4.6. Kontakt aktuelle myndigheter lokale myndigheter eller til en domstol for å løse tvister som følge av utførelsen av funksjonelle plikter.
4.7. Bruk informasjonsmateriell og reguleringsdokumenter som er nødvendige for å utføre sine offisielle oppgaver.
4.8. Bestå sertifisering i henhold til den etablerte prosedyren.
5. Ansvar
Servicelederen er ansvarlig for:
5.1. Unnlatelse av å utføre (feilaktig utførelse) av sine funksjonelle plikter.
5.2. Manglende overholdelse av bestillinger og instruksjoner, etc. Om. Instituttets rektor.
5.3. Unøyaktig informasjon om status for utførelse av tildelte oppgaver og ordrer, brudd på fristene for utførelse.
5.4. Brudd på interne arbeidsregler, brannsikkerhets- og sikkerhetsregler etablert ved institusjonen.
5.5. Forårsaker materiell skade innenfor de grenser som er fastsatt i den gjeldende lovgivningen i Russland.
5.6. Utlevering av informasjon som er blitt kjent i forbindelse med utførelse av offisielle oppgaver.
For de ovennevnte bruddene kan tjenesteavdelingssjefen bringes til disiplinær, materiell, administrativ, sivil og strafferettslig ansvar i samsvar med gjeldende lovgivning, avhengig av lovbruddets alvorlighetsgrad.
Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet i samsvar med bestemmelsene (kravene) Arbeidskode Av den russiske Føderasjonen av 30 desember 2001, nr 197 FZ (Ap Code of Russland) (med endringer og tillegg), profesjonell standard "Spesialist i å sette opp trykkutstyr, systemer og komplekser" godkjent etter ordre fra Arbeidsdepartementet og sosial beskyttelse Fra den russiske føderasjonen datert 17. april 2018 nr. 247n og andre lovgivningsmessige rettsakter som regulerer arbeidsforhold.
