Tretrinns industriell sikkerhetskontroll. Forskrift om trinnvis kontroll med overholdelse av krav til arbeidskraft i organisasjonen

Arbeidsgiveren har plikt til å organisere seg internt system arbeidsbeskyttelse. En av de mest effektive formene for å sikre de ansatte i arbeidstid - tretrinns arbeidskontroll. Essensen av denne metoden ligger i involvering av tjenestemenn med forskjellige nivåer av myndighet i prosessen med å overvåke arbeidskraftsbeskyttelse i alle ledd.

Klassifisering av typer kontroll

Arbeidskodeksen tildeler arbeidsgiveren funksjonen til å sikre normale arbeidsforhold for personell, samt overvåke den nåværende tilstanden og endre betingelsene som er skapt.

For arbeidsbeskyttelsesformål kan det være flere typer kontroll:

• stat;
• avdeling;
• offentlig;
• administrativt - faktisk er dette en tretrinnskontroll.

La oss med en gang si at tretrinnssystemet kombinerer funksjonene til administrative og offentlige typer kontroll.

Hvordan tretrinnskontrollen fungerer

En beskrivelse av handlingssettet innenfor rammen av den tretrinnede interne kontrollen av arbeidskraftsystemet finnes bare i noen sektorbestemmelser. For eksempel i rekkefølgen fra MPTR datert 04.12.2002 nr. 237 og forskriftene fra JSC "Russian Railways" datert 12.08.2006 nr. TsTL-16/2.

Faktum er at føderal lovgivning ikke pålegger arbeidsgivere en generell forpliktelse til å opprettholde en slik kontroll.

Denne metoden for å organisere arbeidsbeskyttelse sørger for:

1. trinn av kontroll

På dette stadiet kan en tre-trinns kontroll over overholdelse av arbeidskraftsbeskyttelse forekomme daglig eller hvert skift med et sett med visse tiltak i begynnelsen av arbeidsdagen og gjennom hele skiftet.

Ansvaret for gjennomføringen tildeles av:

• for en utskiftbar mester;
• vakthavende;
• formann;
• nærmeste overordnede.

Arbeidsdagen til en slik ansvarlig person skal begynne med følgende handlinger:

• sjekke den nåværende helsetilstanden til ansatte som ankom arbeidsplassen;
• overvåke tilstrekkelig medarbeideres atferd (identifisere fakta om rus og rus, mental ubalanse);
• sikkerhetsvurdering industrilokaler i forhold til kontrollverdiene til nøkkelindikatorer;
• sjekke tilgjengeligheten av førstehjelpsutstyr og brannslokkingsapparater, kjeledresser, individuelle fond beskyttelse;
• kontrollverktøy for brukervennlighet;
• diagnostikk av ventilasjonssystemet, belysnings- og jordingsenheter.

I løpet av arbeidsdagen er den ansvarlige tjenestemannen forpliktet til å merke seg at teamet overholder sikkerhets- og arbeidsbeskyttelsesreglene. Om nødvendig kan veilederen bruke sjekklister og lage notater i dem for hvert element.

2. trinn av kontroll

Lederne for strukturelle divisjoner, representert av lederne for verksteder, seksjoner og ledere, implementerer et sett med tiltak på 2. nivå, som innebærer en tretrinnskontroll av arbeidskraftsbeskyttelse i bedriften.

Hyppigheten av disse kontrollene er fra 1 gang per måned. Ukentlig overvåking er imidlertid også mulig. I tillegg til inspeksjoner kan arbeidsbeskyttelsesspesialister være involvert.

Revisorens oppgaver på dette stadiet er:

• eliminering av mangler som ble identifisert ved daglig overvåking;
• gjennomføring av tiltakene spesifisert i lovene om etterforskning av tilfeller av skader (hvis noen);
• diagnostikk av brukbarhet og brukervennlighet for transport og utstyr, elektriske apparater og ventilasjonssystemer;
• verifisering av samsvar med standardene for belysningsgraden for hver arbeidsplass i bedriften, den sanitære tilstanden til produksjonsanlegg og toalettrom;
• fikse tilstedeværelsen av informasjonsstativ med sikkerhetsskilt, vurdere deres relevans;
• kontrollere gjennomføringen av opplæringsplanen for arbeidskraftbeskyttelse og aktualiteten til spesielle orienteringer.

Merk at i de to første trinnene, som regel, er tretrinnskontrolloggen fylt ut. Et utvalg av det blir vanligvis gitt i det interne normativ handling bedrifter. For eksempel forskrifter om arbeidsbeskyttelse.

3. kontrollfase

En gang i måneden eller kvartalsvis blir det dannet en kommisjon i virksomheten, som ledes av lederen av organisasjonen eller hans stedfortreder. Hun gjennomfører en omfattende tilsyn medt. Kommisjonen kan omfatte:

• overingeniør;
• sjefsteknolog;
• tekniske avdelingsansatte;
• representanter for fagkomiteen;
• elektrikere;
• ansatte ved personalavdelinger osv.

Kommisjonens funksjoner inkluderer vanligvis:

• studere fakta om brudd på sikkerhetstiltak (i \u200b\u200bloggen over tretrinnskontroll for arbeidskraftsbeskyttelse blir de notert av de ansvarlige personene i de to første kontrollfaser);
• vurdering av den nåværende tilstanden til industribygninger, konstruksjoner, kryssinger på virksomhetens territorium, tunneler, fortau, osv.
• diagnostikk av brukervennlighet for løfteutstyr, tekniske produksjonslinjer, ventilasjonssystemer, elektriske apparater, kommunikasjonsanlegg;
• tilgjengelighet og tiltenkt bruk av kjeledress, annet personlig verneutstyr.

På dette stadiet gjennomføres en generell overvåking av overholdelse av arbeids- og hvilestyret som er etablert i bedriften, og vurderes graden av samsvar med hygieniske og hygieniske standarder på arbeidsplasser med statlige standarder.

Hvis de to første trinnene, etter resultatene av kontrollen, fylles ut i tre-trinns kontroll, blir resultatene reflektert i loven ved den tredje blokken for overvåking. Formen er vilkårlig. Det innebærer å liste opp hele spekteret av identifiserte brudd.

På grunnlag av det endelige dokumentet som kommisjonen presenterer, utsteder sjefen for foretaket en ordre om å eliminere manglene som er funnet ved å iverksette spesifikke tiltak.

Vedlikeholdet av denne journalen ligger hos anmelderne. Dette dokumentet skal inneholde informasjon:

• datoen for inspeksjon;
• FULLT NAVN. og stillingen til revisorene;
• identifiserte brudd;
• foreslåtte utbedringstiltak;
• den tildelte tiden til forbedring av beskyttelsessystemet;
• utnevnelse av ansvarlige personer som må overvåke eliminering av mangler;
• notater om gjennomføringen av de foreslåtte tiltakene.

For å forhindre uenigheter i selskapet, samt for å minimere krav fra eksterne kontrollere, i hjemlig situasjon om arbeidskraftsbeskyttelse, er det nødvendig å godkjenne anbefalinger for vedlikehold og form av en tre-trinns kontrolllogg. Hver organisasjon vil ha sitt eget eksempel på å fylle ut dette dokumentet.

Organisasjonssikker arbeidskraft aktivitet er et av hovedansvarene til en arbeidsgiver. Lovgivningen foreskriver i denne saken anbefalinger om hvilke tiltak som kan iverksettes for å sikre en trygg arbeidsprosess. Hovedets oppgave er å tilpasse disse bestemmelsene i henhold til spesifikasjonene til bedriften, samt å organisere funksjonen til et slikt system som fullt ut vil sikre arbeidslivsbeskyttelse i bedriften.

Tre-trinns kontroll over overholdelse av arbeidskraftsbeskyttelse

For mange oppstår spørsmålet om hva som er en tretrinnskontroll av arbeidskraftsbeskyttelse. I praksis er dette organiseringen av et slikt ansvarssystem, som er fordelt på tre hovedfaser:

• på første nivå er hovedansvarlig person avdelingsleder;
• den andre fasen innebærer ansvaret for lederen for den strukturelle enheten;
• det tredje nivået er en spesialopprettet komité ledet av lederen for hele virksomheten.

Systemet krever en fagforening eller et annet passende organ for å fungere. Hovedoppgaven i denne saken vil være organisering av offentlig kontroll over tilstanden til produksjonen.

Fremgangsmåten for å utføre tre-trinns kontroll av arbeidskraftsbeskyttelse

Spørsmålet om hvordan man skal organisere en tretrinnskontroll av arbeidskraftbeskyttelse løses i flere trinn. Lovverket gjør ikke dette systemet obligatorisk, og prosedyren for innføring kan derfor variere. Standardprosedyren for å gjennomføre de tilsvarende hendelsene er også delt inn i tre grupper.

Den første refererer til den daglige handlingen til den ansvarlige personen, som vanligvis utføres i begynnelsen av skiftet:

• kryss av teknisk tilstand lokaler og utstyr, dets overholdelse av de foreskrevne standardene;
• sporing av sikkerhetsbrudd, i bruk av midler individuell beskyttelse eller verktøy;
• identifisering av feil og funksjonsfeil, om mulig hurtig eliminering av dem.

Andre nivå å gjennomføre inspeksjoner innebærer aktiviteter som holdes minst en gang i måneden. De inkluderer følgende handlinger:

• sjekke aktiviteten til den første fasen;
• eliminering av problemer som er identifisert;
• regnskap for utstyrets tekniske tilstand, reparasjon eller utskifting av utstyret;
• verifisering av organisatoriske aspekter - orientering av personell, levering av passende mat, forebygging av yrkessykdommer.

Alle brudd og funksjonsfeil som avdekkes under kontrollen av de to første trinnene blir registrert i de tilsvarende loggene. Deres eliminering og forebygging av lignende situasjoner i tide er hovedansvaret for de ansvarlige personene.

Tredje nivå gir de viktigste kontrollfunksjonene over produksjonstilstanden. De utføres vanligvis minst en kvartalsperiode og består av følgende tiltak:

• verifisering av gjennomføringen av aktiviteter på de to andre nivåene;
• sporing av implementeringen av de standardene som er vedtatt i produksjonen;
• løse problemer med tilbud ikke bare i tekniske termer, men også i hverdagen - bekvemmeligheter i lokaler, hvile, mat;
• gjennomføre arrangementer for å informere ansatte om sikkerhetsspørsmål, organisere orienteringer, dekorere stativer.

Tre-trinns kontroll over arbeidsbeskyttelsestilstanden i bedriften muliggjør overholdelse av alle sikkerhetstiltak i bedriften. Denne fordelingen av ansvarlige personer og ansvarlighet viser effektiviteten, evnen til å oppdage og eliminere manglende overholdelse av de foreskrevne standardene i tide uten å sette ansatte i fare.

Tretrinnskontroll av arbeidsbeskyttelse - reguleringsdokumenter

Innføringen av et tretrinns kontrollsystem innebærer etablering av et regelverk, hvorfra en slik struktur vil starte. Hoveddokumentene i dette aspektet er følgende standarder:

• en ordre om å sette dette systemet i drift;
• en bestemmelse som inkluderer normer for atferd, plikter og ansvar på hvert av nivåene;
• sjekke logger for de to første trinnene, som tar hensyn til alle problemer og tiltak rettet mot eliminering av dem;
• verifikasjonshandlinger utført av tredje nivå.

For disse dokumentene inneholder lovgivningen ikke offisielle prøver. De er utarbeidet i en hvilken som helst form, men under hensyntagen til den generelle offisielliteten til disse standardene. Vanligvis blir de brakt i samme form som andre handlinger i bedriften.

Pålegg om innføring av tretrinnskontroll av arbeidskraftsbeskyttelse i virksomheten

Bestillingen om innføring av tretrinnskontroll over arbeidskraftsbeskyttelse i virksomheten er startdokumentet som fastsetter prosedyren og vilkårene for gjennomføringen av denne handlingen. En slik handling inneholder følgende informasjon:

• etablere ansvaret til visse personer for gjennomføringen av visse aktiviteter
• en indikasjon på hovedledelsen som overvåker gjennomføringen av instruksjonene;
• godkjenning av sammensetningen av kommisjonen.

I tillegg til disse punktene, er det også angitt begrunnelsen som denne ordren trer i kraft på. Dette er vanligvis en henvisning til lover og regler.

Tidsskrift for tre-trinns kontroll over arbeidsbeskyttelsesstatus

Loggen over tretrinnskontroll over arbeidsbeskyttelsesstatus er et dokument for registrering av alle brudd identifisert av de to første trinnene. Følgende informasjon legges inn i den:

• inspeksjonsdatoer;
• brudd som er identifisert;
• vilkårene foreskrevet for eliminering av disse bruddene;
• data om inspektørene, samt om personene som forplikter seg til å eliminere de identifiserte problemene.

Det siste punktet foreskriver også behovet for å feste signaturene til disse personene. Det er også nødvendig å indikere de faktiske datoene for overtredelsene.

Sikre arbeidsbeskyttelse i bedriften - hvor du skal begynne i 2018

En av hovedoppgavene til arbeidsgiveren er å sikre slike arbeidsforhold som vil være for ansatte ...

Forpliktelser for en ansatt til å overholde kravene til arbeidskraft

Lovgivningen foreskriver som en av arbeidsgiverens hovedoppgaver behovet for å sikre at nivået på forhold og beskyttelse ...

Tilbud av tjenester innenfor rammen av outsourcing av arbeidskraftsbeskyttelse

Å skape trygge arbeidsforhold er ikke bare nødvendig for å overholde juridiske normer, det øker ...

Arbeidssikkerhetsrevisjon i virksomheten

En bedrift, liten eller stor, bør med jevne mellomrom foreta en revisjon av forskjellige felt aktiviteter og strukturer i ...

Organisering av arbeidstjeneste i virksomheten

For mange arbeidsgivere, når de organiserer en arbeidstjenestetjeneste i et foretak, er spørsmålet om ...

Tre-trinns (administrativ og offentlig) kontroll i arbeidsledelsessystemet er den viktigste formen for kontroll av administrasjonen og fagforeningskomiteen over tilstanden til arbeidsforhold og sikkerhet på arbeidsplasser, samt at tjenestemenn og alle ansatte overholder kravene i arbeidslovgivningen, standarder, regler, normer, instruksjoner og andre. normative og tekniske dokumenter om arbeidsbeskyttelse.

Trestegsmetoden for å overvåke helsetilstanden brukes på alle butikker, produksjonsanlegg og divisjoner i bedriften.

Første trinn:

Første etappeoT-tilstandskontroll (1 trinn) holdthver dag på obligatorisk basis i alle områder av hoved- og hjelpeproduksjonen formann (stedssjef) sammen med formann og offentlig inspektørifølge OT for faggruppen 10-15 minutter før arbeidsskiftet starter, så vel som under skiftet for workshops med stor territoriell spredning.

Når du utfører den første kontrollfasen, omgår inspektørene alle arbeidsplasser på stedet (bestilling), kontroller at de overholder kravene til arbeidsbeskyttelse, industriell sikkerhet og sikkerhet:

De er overbevist om at utstyr, utstyr, verktøy og innretninger er i god stand (ved inspeksjon, intervjuing av arbeidere osv.);

Forsikre deg om at alle arbeidere har og bruker passende verneutstyr - arbeidsklær, vernesko, verneutstyr, personlig verneutstyr;

Sørg for at alle ansatte ikke har helseklager og er i orden;

Det blir sjekket om arbeidstakerne bryter kravene til sikkerhet, sikkerhet og sikkerhet, gitt av standarder, regler, instruksjoner og teknologiske prosesser:

De sjekker om ventilasjonsaggregatene fungerer, tilstrekkelig belysning på arbeidsplassen, samsvar med mikroklimaet på stedet (rekkefølge);

Kontroller fraværet av blokkeringer (passasjer, tilgang til elektriske paneler, brannslokkingsutstyr osv.), Renslighet på arbeidsplasser på stedet (på bestilling), riktig lagring av materialer, produkter og avfall;

Hvis det blir funnet brudd og mangler, iverksettes tiltak for å eliminere dem;

foreta en registrering i loggen for første trinn av overvåking av OT-tilstanden i seksjonen om inspeksjon og om identifiserte brudd på OT-kravene. Når du bestiller forslag for å eliminere brudd og opprette sikker UT, hvis implementering avhenger av andre verksteder, skriver arbeidsformannen i første trinns logg, som er hos seniorbyggeren av ordren - (den ansvarlige leverandøren).

Hvis det blir funnet brudd som kan føre til en ulykke, ulykke eller brann, og som bare kan elimineres av andre seksjoner (mekanikk, kraftteknikk osv.), Er arbeidsformannen forpliktet til å umiddelbart varsle ledelsen av disse seksjonene eller lederen av enheten (skriftlig rapport, oppføring i tidsskriftet. andre trinn osv.) om behovet for å eliminere de identifiserte bruddene.

Hver dag, en til to timer etter starten av arbeidsskiftet, er stedssjefen (stedssjef, seniorformann) forpliktet til å gå rundt på alle verkstedstedene og kontrollere kvaliteten på første trinns kontroll av OT-tilstanden av formennene, og gjøre seg kjent med innholdet i postene i første trinns journal.

Hvis det er brudd på krav til arbeidskraftsbeskyttelse, kontrollerer nettstedssjefen eliminering av dem, og organiserer om nødvendig eliminering av nettstedets styrker eller med involvering av andre tjenester og nettsteder på den måten divisjonen har etablert.

Seniorbygger (ansvarlig utleverer) av ordrenuavhengig av kontrollene som utføres av avdelingsformannen, kontrollerer den daglige tilstanden for sikkerhet, nettstasjon og sikkerhet og fører resultatene av kontrollen inn i loggen over tretrinnskontroll av statusen til OT-ordren. Forslag om å eliminere de identifiserte manglene som er lagt inn i tretrinns ordrekontrolllogg, vurderes av seniorbyggeren (ansvarlig utleverer) for utøverne, og føres om nødvendig inn i boken (liste) over daglige skiftoppgaver.

Representanter for bedriftsledelsen, statlige tilsyns- og kontrollorganer, avdelingsledere (butikker) og seksjoner, seniorformenn, formenn, senior OT-representant for fagkomiteen har rett til å registrere forslag for å eliminere mangler i sikkerhet, sikkerhet og sikkerhet i I-trinnsloggen for et nettsted (ordre) bedrifter, OOT-arbeidere, autoriserte OT-avdelinger (verksteder) som utfører arbeid på bestillingen, seniorbyggere, ordensbyggere.

Seksjonsledere, seniorformenn, formenn, hvis arbeidere utfører arbeid på bestillingen, er forpliktet til å gjøre seg kjent med oppføringene i tretrinnskontrolloggen fra seniorbyggeren (ansvarlig utleverer) og treffe tiltak for å eliminere mangler innen den angitte tidsrammen.

Andre etappe:

Andre etappeoT-tilstandsovervåking (trinn 2) utførten gang i uken personlig av lederen av den strukturelle enhetenmed deltakelse av: den autoriserte fagkomiteen for OT-divisjonen, mekaniker, kraftingeniør, andre nødvendige avdelingsledere (avdeling), OOT-ingeniør.

Merk

Det er tillatt i noen områder å utføre den andre fasen av overvåking av helse- og sikkerhetsstatus av nestledere for strukturenheten. I dette tilfellet må det gis en ordre for enheten, avtalt av overingeniøren (nestleder). Å utføre 2. trinn av nestleder for avdelingen fritar ikke avdelingslederen for ansvaret for hyppigheten og kvaliteten på gjennomføringen.

Den andre fasen av overvåking av tilstanden til OT på bestillingen utføres av ordrehovedbyggeren med deltakelse av ordreens seniorbygger (ansvarlig utleverer), ledere av seksjonene som utfører arbeidet med ordren (inkludert det elektriske installasjonsfirmaet).

Den andre fasen utføres i henhold til en egen tidsplan som er avtalt med overingeniøren (nestleder), men minst en gang hver tiende dag.

Når den andre fasen av OT-statskontrollen utføres, må inspektørene:

Sjekk rekkefølgen og kvaliteten på den første kontrollfasen på produksjonssteder og ordrer;

Omgå arbeidsplasser på produksjonssteder, bestill og sjekk om de er i samsvar med kravene til arbeidsbeskyttelse og industriell sikkerhet;

Sjekk gjennomføringen av lederne av stedene, formenn, seniorbyggere, byggere av i tariffavtalen, den månedlige arbeidsplanen for arbeidslivsbeskyttelse, ordrer og ordrer fra ledelsen av foretaket og avdelingen, ordrene fra OHS, Rostechnadzor-inspeksjonen, Statens sanitærinspeksjon, statens branninspeksjon, statlig inspeksjon for arbeidslivsbeskyttelse, presentasjonen av den autoriserte fagforeningskomiteen av OT;

Sjekk gjennomføringen av tiltakene og forslagene som ble vedtatt under forrige inspeksjon av stedene for kontrollnivåene I og 2.

Beslutninger og forslag som blir gjort under implementeringen av 2. trinn i OT-statskontrollen, må registreres av inspektørene i den tretrinnskontrolloggen som holdes av avdelingslederen, nettstedet, seniorordrebyggeren.

Retten til å skrive til tidsskriftet for 2. trinn (jeg arrangerer ordren) har: ledelsen av virksomheten, workshops, seniorformenn, representanter for kontrollere offentlige etater, godkjent av OT fra fagforeningskomiteen for virksomheten og divisjonene, ansatte i OOT, byggere av 5, 6, 7 avdelinger, OGS (3 avdelinger), UWENA, ansatte i OGT og NIPTB Onega, som overvåker overholdelsen av teknologiske prosesser.

Tredje trinn:

Tredje trinnoT-statusovervåking (trinn 3) i avdelinger og på bestilling utføres av overingeniøren, nestlederne og nestlederingeniørene i henhold til tidsplanen for 3. trinn, godkjent av lederen av foretaket og godkjent av fagforeningskomiteen, med deltakelse fra hovedspesialistene i bedriften (sjefsteknolog, sjefsveiser, sjefmekaniker, sjef kraftingeniør, sjefmetrolog, sjefakustiker, sjeføkolog, sjef for RCC, sjef for IO, sjef for OOT), senior autorisert OT fagforeningsutvalg for virksomheten, representanter for HRC-3. På trinn 3-inspeksjoner er tilstedeværelsen av lederen og formannen for fagforeningskomiteen for strukturenheten obligatorisk, som gir informasjonsrapport om arbeidet som er utført på OT og tilstanden til UT av arbeidskraft i enheten.

Når de utfører den tredje fasen av OT-statskontrollen, må inspektørene:

Omgå divisjonen, bestill, produksjon og kontroller at den er i samsvar med kravene til sikkerhet, sikkerhet og industriell sikkerhet;

Sjekk oppfyllelsen av avdelingslederen, seniorbyggeren av rekkefølgen på de planlagte helse- og sikkerhetstiltakene, den omfattende helse- og sikkerhetsplanen, kollektivavtalen (inkludert helse- og sikkerhetsavtalen); ordrer og ordrer fra ledelsen i virksomheten om arbeidskraftsspørsmål, representasjoner fra fagkomiteen, instruksjoner fra CBO og statlige regulerings- og tilsynsorganer;

Vær spesielt oppmerksom på organisering og gjennomføring av inspeksjoner i første og andre trinn av overvåking av helsetilstanden;

Sjekk gjennomføringen av aktivitetene og forslagene som ble vedtatt under forrige inspeksjon av 3. kontrollfase;

Ta en avgjørelse om spørsmålene om ytterligere forbedring av tilstanden til arbeidslivsbeskyttelse foreslått av divisjonens administrasjon, konstruksjonsavdelingen, hvis løsning avhenger av andre divisjoner i virksomheten;

Beslutninger og forslag som er gjort under gjennomføringen av 3. trinn i OT-statskontroll skal registreres i loggen over tretrinnskontrollen av underavdelingen, rekkefølge.

Basert på resultatene fra 3. trinn utstedes en ordre fra avdelingslederen innen en uke.

Basert på resultatene fra trinn 3 utstedes det om nødvendig et administrativt dokument for virksomheten (dokumentet utarbeides av den reviderte avdelingen).

Loggen over tretrinnskontrollen av butikken (trinn 3) har rett til å registrere: ledelsen av bedriften, sjefspesialister og deres varamedlemmer, ledelsen av OOT, lederen av fagforeningskomiteen og den høyt autoriserte representanten for fagforeningskomiteen for arbeidskraftsbeskyttelse.

Tretrinnskontroll hjelper til med å identifisere brudd og umiddelbart iverksette tiltak for å eliminere dem. Implementeringen av den kan redusere arbeidsmengden på arbeidsbeskyttelsesspesialisten betydelig. Vi vil fortelle deg hvordan du gjør det i praksis.

Les i artikkelen:

Hva er en tretrinnskontroll for arbeidsbeskyttelse: et reguleringsdokument

Tretrinnskontroll (TSC) er ikke obligatorisk for alle virksomheter uten unntak, men den har etablert seg som en praktisk, gjennomsiktig, forståelig del av OT-systemet. Et direkte krav for innføring er bare inneholdt i reglene for arbeidskraftbeskyttelse i konstruksjon nr. 336n.

TSC kan grovt sett representeres som en pyramide:

Nivå I - implementert av personell på arbeidsplasser.

Nivå II - operativt, utført av lokale ledere.

Nivå III - periodisk, organisert av arbeidsgiveren selv.

Antall trinn er ikke regulert av lovgivningen. Dette vil avhenge av detaljene i produksjonen og bestemmes av arbeidsgiveren selv.

Følgende lokale dokumenter kreves for implementering, organisering og gjennomføring av TSC i bedriften:

• Bestillinger om innføring av tretrinnskontroll og opprettelse av en kommisjon (komité) for arbeidsbeskyttelse.
• Forskrift om gjennomføring av overvåking for arbeidskraftsbeskyttelse.
• Logger over utførte kontrolltiltak.
• kommisjon på III-nivå.

Tre-trinns kontroll over arbeidsbeskyttelsestilstanden i virksomheten utføres for regelmessig å overvåke forholdene på arbeidsplassen, disiplin for personell og overholdelse av produksjonsprosessen med de aksepterte standardene.

Oppgavene til TSK inkluderer:

• gjennomføring av hele settet med sikkerhetstiltak;
• ansettelse av ansvarlige ansatte;
• identifisering og eliminering av brudd.

Tretrinns kontrolllogg (eksempel)

Denne journal er designet for å registrere resultatene av sjekken. Den obligatoriske vedlikeholdsformen er ikke lovlig fastslått, men det er best å bruke de anbefalte prøvene. Korrekt vil hjelpe deg med å raskt identifisere ansvarlige personer, fastslå omstendighetene, iverksette tiltak for å eliminere dem.

Forskrift om tretrinnskontroll av arbeidsbeskyttelsesstatus

Bedriften utvikler forordningen om TSK. Det vil referere til lokale forskrift, etablere strukturen, ansvaret, ansvaret for hvert nivå, samt hovedaktivitetene og parametrene for kontroll. Vanligvis er dette dokumentet utviklet av arbeidstjenestetjenesten, som involverer spesialister som er godt klar over detaljene i arbeidet i deres område. med en fagforening eller et annet organ som representerer arbeidstakernes interesser.

Det er ikke nødvendig å utvikle en egen forskrift for å innføre TSC i en organisasjon. Prosedyren for gjennomføring av den kan fastsettes i forskriften om OSHMS.

Pålegg om tretrinnskontroll av arbeidsbeskyttelse

Bestillingen er utarbeidet i fri form. I tillegg til de nødvendige detaljene, dato, sted, angir det:

• grunnlag (regelverk);
• en liste over personer som er ansvarlige for å utføre inspeksjoner;
• en ansatt som er autorisert til å lede og koordinere arbeidet;

Bestillingen er sertifisert av signaturen til hodet og organisasjonens segl. Last ned en prøveordre for introduksjonen av TSC i magasinet "Handbook of Occupational Safety Specialist".

Hvordan den tretrinnskontrollen overholdelse av arbeidsbeskyttelse i virksomheten fungerer

"Pyramiden" settes først sammen fra "mursteinene" på I-nivået: små, men regelmessige inspeksjoner av arbeidsplasser i divisjonene, skift eller team. Over dem er det litt mer sjeldne sjekker for enheten som helhet. Det siste nivået dekker hele organisasjonen. Kontrollprosedyren er regulert.

Den første fasen av arbeidskontroll

I første fase gjennomføres regelmessig overvåking. Perioder brukes kort: ett skift eller en arbeidsdag, for å fikse og forhindre mulige brudd eller mangler i tide. Kontrollen utføres før arbeidsstart, eller under skiftet.

Den første fasen tilhører kompetansen til den nærmeste veileder for arbeidet (dette kan for eksempel være en formann, formann, skifttilsynsmann, vakthavende osv.) Sammen med en person autorisert av fagforeningen eller kollektivet. Hvis det blir avdekket brudd under verifiseringsaktivitetene, må du registrere dette i første trinns journal.

Så på første trinn blir følgende kontrollert:

• Feil på utstyr eller verktøy.
• Arbeidsforhold på hver arbeidsplass.
• Tilstand for alle arbeidsrom, elektrisk sikkerhet, lagringsregler.
• Tilstedeværelsen av den nødvendige verneutstyret, samt signal- eller beskyttelsesgjerder.
• Å iverksette tiltak for å eliminere brudd identifisert av forrige sjekk.
• All dokumentasjon om opptak til arbeid og kvalifikasjoner for personell, etc.

Tidsskrift for første trinn av arbeidskontroll - prøvefylling

Tidsskriftet for 1. trinn registrerer:

• inspeksjonsdato (om nødvendig angis tidspunkt);
• identifiserte brudd;
• tiltak som skal treffes for å eliminere brudd;
• ansvarlig person, frist for å eliminere overtredelsen;
• fullføringsmerke;
• signaturer fra ansvarlige personer.

Andre kontrollfase

Inspeksjonene utføres i samsvar med godkjent tidsplan.

Regnes som:

• Organisering av kontrolltiltak på første trinn.
• OT-utførelse (ordrer, ordrer, instruksjoner osv.).
• Overholdelse av aksepterte standarder, brukervennlighet for produksjonsutstyr og verktøy.
• Arbeidstakeres overholdelse av arbeidsbeskyttelsesregler.
• Overholdelse av vilkårene for forebyggende reparasjoner av produksjonsutstyr og systemer.
• Tilgjengelighet og tilstand for OT-inventar (stativer, plakater, sikkerhetsskilt osv.)
• Tilstedeværelsen og tilstanden til signalering, brannslokkingsmidler, enheter, kontroll- og måleutstyr, etc.
• Overholdelse av sikkerhetsregler eller brann og eksplosive stoffer og materialer.
• Aktualitet, samt kvaliteten på opplæring, orientering, testing av kunnskap om arbeidskraftbeskyttelse;
• Tilskudd til personell med terapeutisk og profylaktisk mat, melk, foreskrevne fordeler, kompensasjon for arbeid i skadelig eller farlig UT.
• Tilgjengelighet og tilstand for sanitæranlegg, inventar.
• Overholdelse av de etablerte.

Den tredje fasen av arbeidskontroll

Inspeksjonen utføres av en kommisjon ledet av lederen av foretaket, som inkluderer hovedspesialistene som er ansvarlige for arbeidsbeskyttelse, representanter for teamet. Emnene faller stort sett sammen med 2. trinn, følgende er lagt til:

• Organisering av verifikasjonsaktiviteter i trinn 1 og 2.
• Implementering av planen for å forbedre UT, tariffavtalen.
• Opptreden nødvendige aktiviteter på grunnlag av etterforskning av ulykker, yrkessykdommer.
• Teknisk tilstand for bygninger, strukturer, tilstøtende territorier.
• Organisering av medisinske og forebyggende tjenester for personell.
• Forbereder seg på å handle i en nødsituasjon eller.

Basert på resultatene av tilsynet utarbeider kommisjonen en handling, og de oppdagede bruddene blir registrert i Journal of three-stage control of the division in which the audit was done.

Organisasjonssjefen vurderer resultatene fra tredje trinn med deltakelse fra ledere for strukturelle divisjoner, sjefspesialister, representanter for fagorganisasjonen. Tiltak er planlagt for å eliminere de identifiserte problemene, utøvere blir utnevnt, frister. Basert på resultatene av møtet utarbeides en protokoll.

Komplekset med kontrolltiltak i alle ledd er individuelt for hver bedrift og bestemmes av detaljene i aktivitetene.

Hva er to-trinns kontroll

Hvis selskapet ikke har en betydelig stab, er det hensiktsmessig å innføre ikke et tre-, men et to-trinns system. I dette tilfellet utføres handlingene på I- og II-stadiene direkte av arbeidslederen, og III-trinnet er en utvidet inspeksjon utført en gang i måneden av OT-komiteen i samarbeid med spesialister og en person autorisert av fagforeningen.

Tilsyn med implementering av sikkerhetsstandarder i organisasjoner og produksjonsanlegg utføres av en rekke offentlige etater. Dette er en inspeksjon den arbeidskonflikter og påtalemyndigheten. Imidlertid er ledelsen i organisasjonen uavhengig forpliktet til å iverksette tiltak for å sikre sikkerheten til produksjonsprosesser og arbeidsbeskyttelse.

Som regel er arbeidsgiveren begrenset til innføring av en heltidsstilling for arbeidsverningeniør og orientering med arbeidere. Men det er også et mer effektivt system kalt tre-trinns.

Hva er en tretrinns arbeidskontroll?

Slikt tilsyn med arbeidsbeskyttelse er valgfritt. Nåværende lovgiver på arbeidskraft inneholder ikke normer som vil forplikte arbeidsgiveren til å etablere et slikt system. Det er imidlertid veldig effektivt fordi det lar deg kontinuerlig overvåke overholdelse av sikkerhetsstandarder.

Derfor ser det ut til at innføringen av en tre-trinns arbeidskontroll ved virksomheten er det informert beslutning... En slik beslutning kan tas på nivået for toppledelsen i selskapet eller være et lokalt initiativ. Vanligvis er det tilrådelig å innføre en tretrinnskontroll av arbeidskraftsbeskyttelse i en bedrift for store produksjonsanlegg. Den spesifiserte tretrinnskontrollen i virksomheten vil unngå mange krisesituasjoner og store bøter fra tilsynsmyndighetene.

Fremgangsmåten for å utføre tre-trinns kontroll av arbeidskraftsbeskyttelse

Tre-trinns kontroll over tilstanden til arbeidslivsbeskyttelse i virksomheten innføres ved en spesiell ordre fra arbeidsgiveren. Denne ordren utstedes i forbindelse med indikasjon på høyere ledelse eller tilsynsmyndighetens anbefalinger. I noen tilfeller kan fagforeningsorganer søke om et slikt system.

Tretrinnskontrollen i bedriften har følgende struktur:

• Den første lenken er aktivitetene til den lokale ledelsen. Dette kan være sjefen for byggeplassen, senior på skiftet, formann produksjonsverksted etc. Han er den direkte utføreren av de juridiske normene for arbeidssikkerhet;
• Leder for konstruksjonsenheten. For eksempel vil lederen for et verksted eller produksjonssted være neste ledd i sikkerhetskjeden. Han er forpliktet til å gjennomføre eller overvåke orienteringen direkte, ekskludere saker som er utført uten bruk av sikkerhetssystemer eller brudd på sikkerhetsregler;
• Det høyeste nivået i tretrinnssystemet er arbeidskommisjonen. Den er opprettet på grunnlag av en egen administrativ handling eller innenfor rammen av en generell ordre i innføringen av det aktuelle systemet. Denne kommisjonen løser arbeidstvister knyttet til brudd på bestemmelsene om arbeidssikkerhet.

Med ordren om å lage et slikt system, er arbeidsgiveren forpliktet til å gjøre de ansatte kjent og informere fagorganisasjonen.

Pålegg om innføring av tretrinnskontroll av arbeidskraftsbeskyttelse i virksomheten

En prøveordre for innføring av en tretrinnskontroll kan utvikles av organisasjonen selv eller bedriften. Du kan bruke et eksisterende eksempel. I alle fall må dette administrative dokumentet være basert på lovens krav og ta hensyn til de interne detaljene i bedriften.

Blant hovedbestemmelsene i dette dokumentet, bør du spesifisere:

• Det er nødvendig å male i detalj strukturelle enhetersom vil implementere dette systemet. Du bør angi navnet deres og gjenspeile kort detaljene til arbeidet;
• Alle tjenestemenn som er ansvarlige for kontrollen må angis. Det er imidlertid ikke nødvendig å oppgi navnene sine, siden folk kan endre. Det anbefales å gjenspeile stilling. For eksempel teknologen til 6. ovn og så videre;
• Rapporteringsskjemaer skal gis. Tross alt er hver lenke forpliktet til å registrere fremdriften i arbeidsprosessene og rapportere om alle beredskapssituasjoner med personell. Som regel registreres arbeidet ved å fylle ut en spesiell journal;
• Det er nødvendig å fastsette rekkefølgen på samspillet mellom de to første koblingene og kommisjonen.

Tidsskrift for tre-trinns kontroll over arbeidsbeskyttelsesstatus

En slik journal er en utmerket form for primærregnskap for strømmen av arbeidsprosesser. Sikkerhetsbeskyttelse i virksomheten og kontroll over tilstanden til beskyttelse av arbeidsprosesser gjenspeiles i flere kolonner i denne tidsskriftet. Du kan gi praktiske grafer i den. Imidlertid er det også en standardform.

Den inneholder flere obligatoriske seksjoner:

• Hvis dette eller det bruddet blir avslørt, bør essensen og omstendighetene gjenspeiles kort;
• Gi informasjon om tidsrammen for å eliminere det oppdagede bruddet;
• I en egen kolonne må signaturen til personen som var ansvarlig en bestemt dag og informasjon om ham gjenspeiles;
• En egen kolonne bør inkluderes for å gjenspeile informasjon om utføreren av arbeidet for å eliminere bruddet.

Arbeidsgiveren har rett til uavhengig å supplere bladet med eventuelle kolonner etter eget skjønn.

Et utvalg av utfylling av journal over tretrinnskontroll av arbeidskraftsbeskyttelse

Dette eksemplet inneholder alle viktige deler av loggen. Videre er de tilgjengelige kolonnene fylt ut i noen detaljer. Derfor kan det spesifiserte skjemaet brukes i forskjellige organisasjoner og bedrifter. Det kan bli budsjettinstitusjoner eller produksjonsanlegg.