Søknad om registrering som forsikringstaker for en person. FSS applikasjon ny prøve Søknad 574 n i FSS prøvefylling

Lov og lov 04.12.2020

Listen over dokumenter som den forsikrede må sende inn for å refundere kostnadene ved å betale forsikringsdekning (fordeler) for obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med barsel, når arbeidsgiveren kontakter FSS-kontorene, bestemmes av pålegg fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland 4. desember 2009 nr. 951n. Pålegg fra Arbeidsdepartementet i Russland datert 28. oktober 2016 nr. 585n "Om endringer i listen over dokumenter som må sendes inn av den forsikrede for avgjørelse av det territoriale organet til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond om tildeling av nødvendige midler til betaling av forsikringsdekning, godkjent etter pålegg fra Russlands føderasjonsdepartement, 4. desember 2009 nr. 951н "er det fastslått at det fra 1. januar 2017 er nødvendig å sende inn en referanseberegning, som må omfatte alle indikatorer, i henhold til kl.

Typiske dokumenter

N 457 Søknad om tilbakebetaling av beløp for overdrevent innkrevde forsikringspremier, bøter, bøter 24-FSS Vedlegg nr. 4 til pålegg fra FSS i Russland den 17. november 2016 N 457 Søknad om refusjon av utgifter til betaling av midlertidige uføretrygder Pålegg fra FSS i Den russiske føderasjon av 17.09.2012 N 335 Søknad om refusjon av utgifter for utbetaling av sosiale ytelser for gravlegging av FSS i Den russiske føderasjonens ordre fra 17. september 2012 N 335 Søknad om refusjon av utgifter for å betale fire ekstra fridager til en av foreldrene (verge, tillitsmann) for å ta seg av funksjonshemmede barn Orden fra FSS fra Den russiske føderasjonen 17. september. 2012 N 335 Søknad om refusjon av kostnadene for den garanterte listen over gravtjenester Bestilling av FSS i Den russiske føderasjonen 17. september 2012 N 335 Søknad om utbetaling (omberegning) av fordeler (betaling for ferie) Vedlegg N 1 til ordren til FSS for Den russiske føderasjonen 24. november 2017

FSS godkjente nye former for krav om betaling av ytelser

Regnskap. Skatter. Audit Login Registrering Nyhetsbrev abonnement 1. mai: Grønt kort (Bukhchas-online klubbkort) for russiske spesialister

  • Fin. Analytiker
  • ifrs rapportering
  • regnskapsprinsipper
  • NYHETER
  • VALUTA
  • Assisterende regnskapsfører
  • LOVGIVNING
  • ARTIKLER
  • opplæring
  • Nettregnskap
  • CLUB (SOSIALT NETTVERK)
  • Skjemaer
  • Rapporteringsformer i FSS

Rapporter om rapporter til FSS Rapporter om rapporter til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond.

Navn Form Kode / Nr. Godkjent skjema Beregning av påløpte og betalte forsikringspremier for obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med barsel og obligatorisk sosialforsikring mot arbeidsulykker 4-FSS Ordre fra Social Insurance Fund of the Russian Federation datert 26. september 2016 N 381 (red.

Skjema 23-fss. søknad om refusjon av overbetalte forsikringspremier

  • søknad om refusjon av utgifter for betaling av midlertidige uføretrygd;
  • varsel om innsending av manglende dokumenter eller informasjon;
  • avgjørelsen om å nekte utnevnelse og utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet;
  • søknad om refusjon av utgifter for betaling av sosiale fordeler for begravelse;
  • en søknad om refusjon av utgifter for betaling av ytterligere betalte fridager til en av foreldrene (verge, bobestyrer) for omsorg for funksjonshemmede barn;
  • søknad om refusjon av kostnadene for den garanterte listen over gravtjenester;
  • beslutning om å nekte å vurdere dokumenter (informasjon);
  • referanseberegning av mengden feriepenger.

Blant innovasjonene kan man merke fremveksten av muligheten til å motta fordeler, ikke bare via post eller bankoverføring, slik den er nå, men også ved å kontakte andre organisasjoner.

Søknad om sykefravær FSS (skjema og prøve)

Kompensasjon for ubrukt ferie: ti og en halv måned går om året Når en ansatt som har jobbet i organisasjonen i 11 måneder, blir avskjediget, må det betales kompensasjon for ubrukt ferie som for et helt arbeidsår (§ 28 i reglene, godkjent av NKT USSR 30. april 1930, nr. 169) ... Men noen ganger er disse 11 månedene ikke så opparbeidet.
< …

Merk følgende

Innlevering av SZV-M til stiftelsesdirektøren: PFR har besluttet Pensjonsfondet har endelig satt en stopper for tvister om behovet for å sende inn SZV-M-skjemaet i forhold til lederen av den eneste grunnleggeren. Så for slike personer må du passere både SZV-M og SZV-STAGE!< …


Når du betaler for "barns" sykefravær, må du være mer forsiktig. Det skal utstedes et bevis på arbeidsuførhet for å ta vare på et sykt barn under 7 år for hele sykdomsperioden uten tidsbegrensninger. Men vær forsiktig: prosedyren for å betale for "barnas" sykefravær forblir den samme!< …

En viktig avklaring: Hvis faktumet med å identifisere overbetalte bidrag ble avdekket under forsoning, telles perioden for retur deres fra datoen for signering av forsoningsloven. Regler for utfylling av 23-FSS RF-skjema Når du fyller ut skjemaet, bør det tas hensyn til flere viktige punkter.

  1. For det første kan eventuelle feil i å spesifisere detaljene i organisasjonen føre til svært ubehagelige konsekvenser, så du må være spesielt oppmerksom på dem.
    Hvis alt er mer eller mindre klart med TIN, KPP og andre parametere, synes mange det er vanskelig å bruke linjen kalt "OKATO-kode" (står for All-Russian Classifier of Objects of Administrative-Territorial Division). I dag er det på denne linjen nødvendig å sette OKTMO-koden (med andre ord den all-russiske klassifiseringen av kommunenes territorier), som for eksempel kan finnes på nettstedet til skatteetaten.

Fss uttalelse nytt utvalg

For å gjøre dette må en ansatt som ønsker å motta betaling for sykdomstiden fylle ut et søknadsskjema for sykmelding fra FSS og overlevere det til arbeidsgiveren. Det er viktig å huske at hvert foretak er forpliktet til å sende inn en søknad og sykemelding til sosialforsikringskassens territoriale organ senest fem dager etter mottak av tilsvarende søknad fra den ansatte.
Å ignorere denne resepten vil føre til brudd på borgernes rettigheter til betalt sykemelding i tide. Fyll ut søknaden Det offisielle søknadsskjemaet for sykefraværet til FSS ble godkjent av pålegg fra Sosialforsikringsfondet i Russland den 17. september 2012 N 335.
Den kan lastes ned fra lenken nedenfor, på den offisielle nettsiden til FSS, eller ved bruk av det juridiske referansesystemet Consultant +.

Fss søknadsskjema 23-fss rf

Viktig

Sjekk lønn til ansatte med ny minstelønn Fra 01.05.2018 vil den føderale minstelønnen være 11 163 rubler, som er 1674 rubler mer enn nå. Og dette betyr at arbeidsgivere som betaler sine ansatte til minstelønn, må heve lønnene fra 1. mai.


< …

Det er umulig å utstede en kopi av SZV-M til en avsluttende ansatt. I henhold til loven om rekruttering er arbeidsgiveren, etter oppsigelse av en ansatt, forpliktet til å gi ham kopier av personlige rapporter (spesielt SZV-M og SZV-STAZh). Imidlertid er disse rapporteringsskjemaene oppført, dvs. inneholder data om alle ansatte.

Dette betyr at overføring av en kopi av en slik rapport til en ansatt er utlevering av personopplysninger til andre ansatte.< …

FSS søknadsskjema 574n av 25.10.2013

  • Temaer:
  • HR-administrasjon og dokumenter
  • fordeler
  • Arbeidslovgivning

FSS of Russia vedtok en avdelingslov som introduserte nye former for dokumenter som ble sendt inn og mottatt av forsikrede og forsikringstakere under OSS i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med barsel, samt fra arbeidsulykker og yrkessykdommer. FSS of Russia vedtok en avdelingslov som introduserte nye former for dokumenter som ble sendt inn og mottatt av forsikrede og forsikrede under OSS i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med barsel, samt mot arbeidsulykker og yrkessykdommer, til det territoriale organet til FSS of Russia ( eller fra det) for å motta sosiale fordeler (ordre fra FSS of Russia of the Russian Federation av 24. november 2017 nr.

Fss uttalelsesskjema

  • For det andre, når det kreves retur av penger, er det viktig å indikere deres formål (det vil si å plassere beløpet i nøyaktig cellen det tilhører).
  • Og det tredje viktige punktet: Hvis en søknad til fondet ikke sendes inn av søkeren personlig, men av hans representant, må detaljert informasjon om ham legges inn i en spesiell del av søknaden.
  • Søknaden er utarbeidet i to eksemplarer, hvorav den ene overleveres til spesialisten i budsjettfondet, og den andre, som et potensielt bevis, forblir i betalerens hender. I dette tilfellet er en ansatt ved institusjonen forpliktet til å stemple begge dokumentene.


    Nedenfor er et eksempel på å fylle ut 23-FSS RF-skjemaet - Søknader om tilbakebetaling av overbetalte forsikringspremier, bøter og bøter til sosialforsikringsfondet i Russland.

Registrering som eneeier innebærer ikke i seg selv samhandling med et trygdefond. Den enkelte gründer betaler ikke bidrag til FSS, hans plikter inkluderer bare oppgjør med PFR for faste betalinger. Situasjonen endres imidlertid hvis en forretningsmann blir arbeidsgiver. I dette tilfellet må han gå gjennom prosedyren for å registrere en individuell gründer i FSS.

Instruksjoner for registrering av en enkelt entreprenør i FSS

Perioden der en enkelt entreprenør er pålagt å registrere seg som arbeidsgiver hos FSS, telles fra datoen for inngåelsen av en arbeidsavtale med den første innleide medarbeideren. Registrering tar 30 kalenderdager. I noen tilfeller er det imidlertid fornuftig å registrere seg hos FSS som arbeidsgiver litt tidligere, uten å vente en hel måned. Faktum er at trygdeavgift betales innen 15. i måneden etter faktureringsmåneden der lønnen ble beregnet. Dette betyr at hvis en ansatt blir ansatt, for eksempel 25. juli, har han rett til en viss lønn for disse flere dagene. Bidrag til det må overføres innen 15. august. På dette tidspunktet har ikke begrepet for registrering av en enkelt entreprenør i FSS formelt gått, men uten å ha arbeidsgivers registreringsnummer i hånden, vil det ikke være mulig å overføre betalingen. Følgelig dannes en forsinkelse i betalingen, som vil føre til påløp av straffer - 1/300 av gjeldende styringsrente for hver forsinkelsesdag fra skyldt beløp.

Hvis det er begått et brudd på 30-dagersperioden for registrering hos FSS, vil dette uunngåelig føre til en bot på 5.000 rubler. Hvis du er forsinket i mer enn 90 dager, vil boten allerede være på 10 000 rubler (artikkel 19 i føderal lov av 27. juli 1998 nr. 125-FZ (som endret 29. desember 2015). Enig, dette er ganske tungtveiende argumenter for ikke forsømme den etablerte prosedyren for registrering hos FSS, og erklær deg selv i tide.

Registreringsprosedyren som arbeidsgiver foregår på den territoriale grenen av FSS på registreringsstedet for den enkelte entreprenør. Noen ganger oppstår det vanskeligheter med definisjonen av en bestemt gren av fondet, siden en individuell gründer ikke arbeider med sosial forsikring før de ansatte ser ut, før den ser ut til ansatte. Når du løser dette problemet, må du fokusere på nummeret til din egen IFTS. Som regel tilsvarer hvert skattekontor en bestemt avdeling i fondet, og informasjon om slik samsvar er lett å finne i åpne kilder gjennom hvilken som helst søkemotor. Det skader heller ikke å ringe FSS-avdelingen og avklare om adressen din gjelder den.

Nødvendige dokumenter for registrering hos FSS

Når du registrerer deg hos FSS IE som arbeidsgiver, sendes det inn en søknad i skjemaet som er godkjent på bestilling fra Arbeidsdepartementet i Russland datert 25. oktober 2013 nr. 574n. Følgende liste over dokumenter er vedlagt søknaden:

  1. Sertifikat for statsregistrering som individuell gründer (OGRNIP);
  2. Attest for registrering hos skatteetaten (TIN);
  3. Sysselsettingsbok, med fullført oversikt over arbeidstakerens ansettelse;
  4. Arbeidskontrakt med en ansatt;
  5. Sertifikat for å åpne en bankkonto for individuelle gründere;
  6. IP-pass.

Dette er bare en omtrentlig liste over dokumenter, som er ønskelig å avklare direkte i selve FSS-avdelingen. Du kan også trenge ansattes søknad om ansettelse , et utdrag fra USRIP, et statistikkbrev, et varsel om registrering som individuell gründer (skjema 2-3-regnskap), samt SNILS til den enkelte gründer.

Dokumenter leveres i henhold til varelageret, der den enkelte entreprenør bekrefter ektheten til alle leverte originaler. Formelt må de oppførte dokumentene være sertifisert, men det er ikke nødvendig å notere i dette tilfellet. Veien ut av situasjonen er vanligvis følgende: En individuell entreprenør bringer originalene til dokumentene, samt kopiene, til fondet for registrering. Sistnevnte er sertifisert direkte av en ansatt i FSS.

Ved mottak av alle nødvendige dokumenter registrerer FSS-avdelingen innen 5 dager den enkelte entreprenøren som arbeidsgiver. Dette faktum er bekreftet i registreringsvarselet med det territoriale organet til FSS. Den angir også arbeidsgiverens registreringsnummer, som vil bli brukt i fremtiden ved overføring av forsikringspremier, samt når man utarbeider rapporter til FSS.

Hva er viktig å vite

Registrering hos FSS, som allerede nevnt, er obligatorisk når du ansetter den første ansatte i henhold til en arbeidsavtale. Samtidig tiltrekker enkelte enkeltpersoner som ikke har heltidsansatte utøvere for engangsarbeid under sivilrettslige kontrakter. Som standard innebærer ikke slike avtaler betaling av sosiale bidrag, og derfor involverer en entreprenør under en slik avtale, ikke den enkelte entreprenøren å registrere seg i FSS. Situasjonen endres imidlertid hvis kundens forpliktelse til å overføre forsikringspremier er beskrevet i kontrakten med en person. I dette tilfellet vil gründeren fortsatt måtte registrere seg som arbeidsgiver i sosialforsikring. Slik registrering vil bli utført på vanlig måte, bortsett fra at FSS må gi GPC-kontrakt med entreprenøren i stedet for en ansettelseskontrakt og en ansattes arbeidsbok.

Men etter at den første registreringen hos FSS allerede har funnet sted, trenger det ikke sendes inn ytterligere dokumenter når du ansetter påfølgende ansatte. Det vil si at etter at den første ansatte er ansatt, krever den videre inngåelsen av ansettelseskontrakter (eller avtaler av sivilrettslig karakter med passende vilkår for betaling av forsikringspremier) ingen ytterligere registreringstiltak eller varsler til FSS.

Samtidig er en enkelt entreprenør som er registrert i FSS som arbeidsgiver forpliktet til å rapportere kvartalsvis til fondet om beløpene til påløpt lønn og tilsvarende bidrag. Denne rapporten sendes inn i skjemaet 4-FSS ... I papirform, det vil si med et personlig besøk i fondet, må det sendes inn innen 20. dag i måneden etter rapporteringskvartalet. De samme vilkårene gjelder når du sender en rapport med posten. Skjema 4-FSS kan sendes elektronisk innen den 25. dagen i måneden etter utgangen av rapporteringskvartalet.

Denne rapporten leveres i løpet av hele perioden for registrering av en enkelt entreprenør som arbeidsgiver hos FSS. Det vil si, selv om en gründer avskjediget alle ansatte, men samtidig ikke gikk gjennom prosedyren for avregistrering i sosialforsikring, fortsetter han å levere en rapport kvartalsvis. I en slik situasjon vil skjemaet inneholde null indikatorer for inneværende periode, siden bidragene i seg selv ikke blir belastet i fravær av lønnsutbetalinger. Hvis vi snakker om et kortsiktig "vindu" der den enkelte gründer ikke hadde ansatte, så er kanskje ikke dette kritisk. Imidlertid, hvis forholdene for å gjøre forretninger har endret seg, gründeren ikke lenger trenger ansatte, og i fremtiden ikke planlegger å tiltrekke dem, ville det være mer logisk å avregistrere seg fra FSS og kvitte seg med denne kvartalsvise rapporteringsplikten.

En ny prosedyre for registrering og avregistrering i FSS i Russland av separate underavdelinger av juridiske enheter (i tilfelle slike OPer må være registrert i FSS) og personer som har inngått en arbeids- eller sivilrettslig kontrakt med ansatte * er godkjent. Blant annet sier den nye prosedyren eksplisitt at avregistrering av forsikringstakeren skjer uansett om han har restans på bidrag. De tilsvarende endringene trer i kraft 11. juni. Den nåværende bestillingen, som er godkjent av pålegg fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland, vil bli kansellert fra den datoen.

I så fall må separate divisjoner og enkeltpersoner registrere seg i FSS

Obligatorisk registrering som forsikringstakere er underlagt:

1. Organisasjoner på stedet for en egen underavdeling, hvis en slik underavdeling har en egen balanse og betalingsbalanse; beregner selv betalinger til fordel for enkeltpersoner. En egen underavdeling registreres som forsikret i FSS for to typer obligatorisk sosialforsikring samtidig: - i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med barsel; - fra arbeidsulykker og yrkessykdommer.

En søknad om registrering sendes inn i skjemaet gitt i vedlegg nr. 2 til FSSs administrative forskrift (godkjent av Arbeidsdepartementets pålegg). Som tidligere sendes søknaden senest 30 kalenderdager fra datoen for opprettelsen av en egen divisjon.

2. Enkeltpersoner som har inngått en arbeidsavtale med en ansatt. De er også registrert som forsikret i FSS for to typer obligatorisk sosialforsikring samtidig:

  • i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med moderskap;
  • fra arbeidsulykker og yrkessykdommer.

Registreringssøknadsskjemaet er gitt i vedlegg nr. 2 til de administrative forskriftene til FSS (godkjent etter pålegg fra Arbeidsdepartementet).

I henhold til de nye reglene må en søknad sendes inn senest 30 kalenderdager fra kontraktsdatoen med de første innleide ansatte (den gjeldende prosedyren setter bare av 10 dager til dette).

3. Enkeltpersoner som er forpliktet til å betale forsikringspremier i forbindelse med inngåelse av en sivilrettslig kontrakt, som er gjenstand for utførelse av arbeid eller levering av tjenester, en copyright-kontrakt. De er registrert hos FSS som forsikringsselskaper bare for obligatorisk sosial forsikring mot arbeidsulykker og yrkessykdommer. Registreringssøknadsskjemaet er gitt i vedlegg nr. 2 til de administrative forskriftene til FSS (godkjent etter pålegg fra Arbeidsdepartementet).

Registreringsprosedyre

Perioden for registrering av forsikringstakeren er redusert fra 5 til 3 virkedager. Ved registrering registrerer FSS-organet klassen av profesjonell risiko for forsikrede for å fastslå størrelsen på forsikringssatsen for forsikring mot arbeidsulykker og yrkessykdommer (paragraf 14 i prosedyren). I tilfelle forlengelse av ansettelsestiden eller sivilrettslige kontrakter til utløpet eller inngåelsen av en ny avtale (avtaler), blir ikke forsikringstakeren omregistrert, og perioden for registreringen forlenges til kontraktenes avslutning (klausul 23 i prosedyren).

Prosedyren for registrering og avregistrering ved endring av forsikringstakernes beliggenhet (bosted) er spesifisert (avsnitt V i prosedyren).

Etterskudd på bidrag - ikke en grunn til å nekte å avregistrere seg

Som tidligere er det territoriale organet til FSS i Russland forpliktet til å fjerne forsikringstakeren fra registeret innen fjorten dager fra datoen for innlevering av den tilsvarende søknaden. Samtidig er det nå stavet direkte i rekkefølgen om at avregistrering utføres uavhengig av tilstedeværelsen av restanser i forsikringspremier. Fjernelse av forsikringstakeren fra registeret fritar ham imidlertid ikke for forpliktelsen til å betale gjelden (paragraf 22 i prosedyren).

* Navnet på dokumentet - "Om prosedyren for registrering og avregistrering i FSSs territoriale organer av forsikringstakere og personer likestilt med forsikringstakere."

Bekjennelse fra Arbeids- og sosialdepartementet i Den russiske føderasjon av 25. oktober 2013 N 574n "Ved godkjenning av de administrative forskriftene fra sosialforsikringsfondet i Den russiske føderasjon for levering av statlige tjenester for registrering og avregistrering av forsikrede som har inngått en arbeidsavtale med en ansatt" (som endret) og tillegg)

Pålegg fra Arbeids- og sosialdepartementet i Den russiske føderasjonen 25. oktober 2013 N 574n
"Ved godkjenning av de administrative forskriftene fra den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond for levering av statlige tjenester for registrering og avregistrering av forsikrede som har inngått en arbeidsavtale med en ansatt"

Med endringer og tillegg fra:

I samsvar med føderal lov av 27. juli 2010, N 210-FZ "Om organisering av levering av statlige og kommunale tjenester" (Collected Legislation of the Russian Federation, 2010, N 31, Art. 4179; 2011, N 15, Art. 2038; N 27 , Art. 3873, 3880; N 29, Art. 4291; N 30, Art. 4587; N 49, Art. 7061; 2012, N 31, Art. 4322; 2013, N 14, Art. 1651; N 27, Art. 3477, 3480; N 30, art. 4084), ved dekretene fra den russiske føderasjonens regjering av 16. mai 2011, N 373 "Om utvikling og godkjenning av administrative forskrifter for utførelse av statlige funksjoner og administrative forskrifter for levering av offentlige tjenester" (Samling av lover i Den russiske føderasjon, 2011, N 22, art. 3169; N 35, art. 5092; 2012, N 28, art. 3908; N 36, art. 4903; N 50, art. 7070; N 52, art. 7507), datert 16. august 2012 . N 840 "Om prosedyren for innlevering og behandling av klager på avgjørelser og handlinger (passivitet) fra føderale utøvende organer og deres tjenestemenn, føderale embetsmenn, statlige tjenestemenn donerte russiske føderasjons utenombudsjettmessige midler "(Collected Legislation of the Russian Federation, 2012, N 35, art. 4829) Jeg bestiller:

1. Å godkjenne vedlagte administrative forskrifter fra sosialforsikringsfondet i Den russiske føderasjon for levering av statlige tjenester for registrering og avregistrering av forsikrede personer som har inngått en arbeidsavtale med en ansatt.

2. Å anerkjenne bestillingen fra Russlands føderasjonsdepartement for helse og sosial utvikling 20. september 2011 N 1054n "På godkjenning av de administrative forskriftene til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond for levering av statlige tjenester for registrering og avregistrering av forsikrede som har inngått en arbeidsavtale med en ansatt "(registrert av Justisdepartementet i Russland 24. november 2011 N 22381).

Registrering N 31687

En av de administrative forskriftene til FSS i Russland er oppdatert. Vi snakker om den som regulerer prosedyrene for registrering og avregistrering av forsikrede personer som ansatte har inngått en arbeidsavtale med.

Som tidligere leveres tjenesten av Stiftelsens regionale kontorer.

Ved registrering av forsikringstakere får de (sendte) varsler om registrering som forsikringstaker, samt størrelsen på forsikringspremien for OSS fra arbeidsulykker og yrkessykdommer. Ved avregistrering - kopier av relevante avgjørelser fra Stiftelsens territoriale organ. Ved avregistrering og registrering i forbindelse med bytte, får søkeren melding om registrering.

Vilkårene for tjenesten har vært praktisk talt uendret. Disse personene registreres innen 5 virkedager, og fjernes fra registeret innen 14 kalenderdager. Når du endrer den forsikredes bosted, overføres registreringsfilen hans til det relevante organet i FSS i Russland innen en periode som ikke overstiger 5 virkedager. Innen 5 virkedager (ikke 5 dager) etter mottak av disse dokumentene, blir en person registrert som forsikret på en ny adresse.

En liste over dokumenter som er levert for levering av offentlige tjenester er gitt. For eksempel når du registrerer deg som forsikringsselskap, sendes det inn en søknad, et identitetsdokument, kopier av arbeidsbøkene til innleide ansatte eller inngåtte arbeidskontrakter. Merk at tidligere var listen over innsendte dokumenter bredere. Nå blir det bedt om noen dokumenter fra andre organer innenfor rammen av tverrdepartementalt samarbeid.

Indikatorer for tilgjengeligheten og kvaliteten på offentlige tjenester er etablert.

Oppmerksomhet er rettet mot anke over handlinger (passivitet) og avgjørelser fra de territoriale organene til FSS i Russland og deres tjenestemenn.

Listen over fondets regionale filialer er gitt. Skjemaene for søknad om registrering som forsikret person og om avregistrering ble godkjent.

Tidligere forskrifter er ikke lenger gyldige.

Pålegg fra Arbeids- og sosialdepartementet i Den russiske føderasjonen av 25. oktober 2013 N 574n "På godkjenning av de administrative forskriftene fra sosialforsikringsfondet i Russland for levering av statlige tjenester for registrering og avregistrering av forsikrede personer som har inngått en arbeidsavtale med en ansatt"


Registrering N 31687


Denne bestillingen trer i kraft 10 dager etter dagen for den offisielle publiseringen

Vi anbefaler å lese

Opp