Forbundsstatens informasjonssystem for registrering av resultatene av en spesiell vurdering av arbeidsforhold. Resultater av møtet i arbeidsgruppen til Den russiske føderasjonen for akkreditering av sout Ganichev mikhail yurievich Ministry of Labour Kontakter

Lov og lov 17.05.2020

24. oktober 2017 avholdt et fast møte i arbeidsgruppen til det offentlige rådet kl Federal Service om akkreditering av aktiviteter til akkrediterte personer innen vurdering av faktorer i arbeidsmiljøet (WG RA SOUT).

Møtet til WG RA SOUT deltok av:

Representanter for det russiske akkrediteringsbyrået - nestleder Migin Sergey Vladimirovich; Leder for avdelingen for juridisk støtte og internasjonalt samarbeid Burlak Andrey Alexandrovich.

Representanter for Arbeidsdepartementet - leder for avdelingen for regulering av SOUT av avdelingen for arbeidsforhold og arbeidsbeskyttelse av Arbeidsdepartementet i Russland Mikhail Yurievich Ganichev.

Medlemmer av arbeidsgruppen - leder av arbeidsgruppen, prorektor for utvikling av EUP VO "ATiSO", leder for avdelingen for arbeidsbeskyttelse, industriell sikkerhet og økologi Safonov Alexander Lvovich; Generaldirektør for SRO NP "NOOBOT" Odnokhorov Alexander Ivanovich; Generaldirektør for NP "NOATS" Vlasova Svetlana Aleksandrovna; sjef for det sentrale laboratoriet for undersøkelse av arbeidsforholdene til den føderale statlige budsjettinstitusjonen VNII Labor fra Arbeidsdepartementet i den russiske føderasjonen Andrey Lyubimov; Generaldirektør for den føderale autonome institusjonen "National Institute of Accreditation" Nikitina Olga Vyacheslavovna; Leder av retningen for aktivitetene til akkrediterte organisasjoner i SRO NP "NOOBOT" Sigilet Tatiana Ivanovna; Oleg Viktorovich Kuznetsov, ekspert på CBNT LLC; leder av testlaboratoriet til LLC "Interregional Research and Testing Center" Kulikov Alexander Andreevich.

De viktigste spørsmålene og beslutningene tatt om dem:

1. På møtet i WG RA SOUT, tabellen over navn på faktorene i arbeidsmiljøet spesifisert i artikkel 13 i den føderale loven datert 28.12.2013 nr. 426-FZ "Om spesiell vurdering av arbeidsforhold", i rekkefølgen fra Arbeidsdepartementet i Den russiske føderasjonen datert 24.01.2014 nr. 33n "På godkjenning av metoden for spesiell vurdering arbeidsforhold, klassifisering av skadelige og (eller) farlige produksjonsfaktorer, rapportere skjemaer om den spesielle vurderingen av arbeidsforhold og instruksjoner for utfylling av dem ”, samt i rekkefølgen fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 09.09.2011 nr. 1034n.

Forslag om anerkjennelse av identiteten til navnene på faktorene i arbeidsmiljøet i ovennevnte rettsakter knyttet til vurderingen av arbeidsforhold ble vurdert. Retningslinjene for revisjon (innen utgangen av november 2017) av den presenterte sammenligningstabellen med navn på faktorene i arbeidsmiljøet når det gjelder inkludering av forskningsmetoder (testing), målinger og måleinstrumenter som tilsvarer faktorene i arbeidsmiljøet er bestemt. Etter revisjon vil sammenligningstabellen bli sendt til godkjenning av WG RA SOUT.

2. SRO NP "NOOBOT" gjennomførte en undersøkelse blant SRO-medlemmer for å bestemme holdningen til brukere av RA FSIS til arbeidet til systemet. De identifiserte problematiske problemene med RA FSIS-arbeidet ble diskutert på arbeidsmøter ledet av lederen for avdelingen for administrative og økonomiske aktiviteter og utvikling informasjonsteknologi Rosakkreditatsii Yu.V. Butenko.

Vi gjør oppmerksom på svarene på spørsmålene om de tidsmessige vanskelighetene med aktivitetene til FSIS RA i overgangsperioden (Spørsmål og svar om arbeidet med FSIS RA).

Svaret på et av hovedspørsmålene: RA FSIS kan i nær fremtid gi en økning i volumet av sendt informasjon fra 40 til 120 Mb og antall filer fra 10 til 30. Bekreftelsen på implementeringen er ennå ikke mottatt, men representantene for RA rapporterte at meldingen var om økningen i mengden informasjon som overføres av akkrediterte personer, vil bli lagt ut på RAs offisielle nettside.

3. Vurderte metodiske anbefalinger for organisering av testing av kvalifikasjoner for laboratorier for organisasjoner som gjennomfører en spesiell vurdering av arbeidsforhold, gjennom sammenligningstester mellom laboratorier innenfor rammen av ISI-prosedyren (program).

Et utkast til metodikk for å organisere og gjennomføre tester for sammenligning av laboratorier ble vurdert for å organisere kvalifiseringstester for laboratorier i organisasjoner som gjennomfører en spesiell vurdering av arbeidsforhold gjennom tester for sammenligning av laboratorier, utarbeidet av SRO NP "NOOOBOT". Det ble understreket at dette er et tvungen tiltak på grunn av mangel på et tilstrekkelig antall akkrediterte leverandører med et tilstrekkelig utvalg av påvirkningsfaktorer for organisasjoner som driver SAWS.

Det ble besluttet å holde en diskusjon med fagmiljøet innen 15. november 2017, og, med tanke på forslagene som ble gitt, å sende dette utkastet til metodikk til den spesialiserte arbeidsgruppen om aktivitetene til leverandørene av sammenligningstester (sammenlignende) tester fra det offentlige rådet i Republikken Armenia. Etter diskusjon, med tanke på mulige kommentarer, spørsmålet om overføring retningslinjer om organisering og oppførsel av ISI i den føderale statsbudsjettinstitusjonen "VNII Labor" fra Russlands arbeidsdepartement for en ekspertuttalelse.

4. Spørsmålet om endring av paragraf 21 i vedlegg nr. 1 "Akkrediteringskriterier og listen over dokumenter som bekrefter søkerens og den akkrediterte personens overholdelse av akkrediteringskriteriene" til pålegg fra departementet for økonomisk utvikling i Den russiske føderasjonen datert 30. mai 2014 nr. 326 "På godkjenning av akkrediteringskriteriene, listen dokumenter som bekrefter overholdelse av søkeren, akkreditert person med akkrediteringskriteriene, og en liste over dokumenter innen standardiseringsfeltet, som samsvarer med kravene til hvilke av søkerne, akkrediterte personer, sikrer at de overholder akkrediteringskriteriene. "

Generelt ble forslaget om behovet for å endre klausul 21 i akkrediteringskriteriene for testlaboratorier godkjent, og det ble bedt om å utarbeide en begrunnelse (identifisere problemet, målene og begrensningene ved tillegget) og fullføre den foreslåtte formuleringen av endringene.

I Novokuznetsk på stedet for utstillingen "Coal of Russia and Mining" det all-russiske møtet "Situasjonen og arbeidsbeskyttelse i kullindustrien. Forbedring av lovgivningen om beskyttelse ...

En yrkesskade (arbeidsskade) er en konsekvens av effekten av ulike eksterne, farlige produksjonsfaktorer på kroppen. Oftere arbeidsskade - dette er et resultat av mekanisk støt under kollisjoner, faller ...

Materialer fra konferansen om implementering av lovgivning om spesiell vurdering av arbeidsforhold 9. desember 2014

I perioden 9. til 12. desember i Moskva (VDNKh, paviljong nr. 75) arrangeres den internasjonale spesialiserte utstillingen "Safety and Labour Protection - 2014" XVIII. Oppgaven med utstillingen og arrangementene som holdes innenfor dens rammer er å presentere prestasjonene innen innenlandsk vitenskap og

I perioden 9. til 12. desember i Moskva (VDNKh, paviljong nr. 75) arrangeres den XVIII internasjonale spesialiserte utstillingen "Safety and Labour Protection - 2014". Oppgaven med utstillingen og begivenhetene som holdes innenfor dens rammer er å presentere prestasjonene innen innenlandsk vitenskap og industri innen arbeidssikkerhet og helse, for å bli kjent med utenlandsk erfaring på dette området, for å diskutere nye tilnærminger til opprettelse og implementering av effektive tekniske midler arbeidsbeskyttelse.


9. desember 2014, innenfor rammen av utstillingsprogrammet Occupational Safety and Health 2014, ble det avholdt en praktisk konferanse om implementering av lovgivning om spesiell vurdering av arbeidsforhold, der foredragsholderne var tjenestemenn for departementet for arbeidsforhold og arbeidsbeskyttelse i Russlands arbeidsdepartement.

Innenfor rammen av konferansen, spørsmål knyttet til adopsjonen forskriftsdokumenter for å utvikle det tilsvarende føderal lov, gjør endringer i nåværende lovgiver, sertifisering av eksperter for en spesiell vurdering av arbeidsforhold, gjennomføre en kvalitetsundersøkelse av en spesiell vurdering av arbeidsforhold og gjennomføre inspeksjoner av aktivitetene til organisasjoner som utfører en spesiell vurdering av arbeidsforholdene. Konferansen deltok av over 340 representanter for organisasjoner som leverer tjenester innen arbeidskraftsbeskyttelse, føderale myndigheter og fagorganer for fag Russland, arbeidsgivere og fagforeninger, vitenskapelige organisasjoner.


Mer informasjon om presentasjonene av konferansierne finner du nedenfor.

19.04.2016 9:27:00

18. april 2016 startet den all-russiske arbeidsbeskyttelsesuka. Etalon-foreningen og Etalon TV utarbeidet en serie direktesendinger med ukens høyttalere og eksperter. Temaene i utgavene er fokusert på forretningsprogram Ukens fremhever sentrale teser, argumenter og diskusjoner om VNOT-hendelser. Vi håper at direktesendinger vil være nyttige og nødvendige i arbeidet ditt!


Vi gjør oppmerksom på et videoopptak av samtalen til "ETALON TV" -observatøren, en spesialist fra avdelingen for prosjekter og utviklingsprogrammer i "ETALON" -foreningen Ksenia MARTYSHEVA og direktøren for Institutt for informasjonsteknologi ved JSC "Klin Institute for Labor Protection and conditions" Alexandra BRAGINA.

God og nyttig visning, kolleger!

MELDELSER OM HENDELSER VNOT-2016



Hvilke resultater ble oppnådd i første kvartal av funksjonen til føderalstatens informasjonssystem? Hvordan må arbeidsgivere og organisasjoner som foretar en spesiell vurdering av arbeidsforholdene, endre prosessene sine for å oppfylle kravene i arbeidslovgivningen, med tanke på overføring av informasjon om resultatene av en spesiell vurdering av arbeidsforholdene til det føderale delstatens informasjonssystem?

Moderator:

Ganichev Mikhail Yurievich, avdelingsleder for avdeling for regulering av spesiell vurdering av arbeidsforhold ved Institutt for arbeidsforhold og arbeidsbeskyttelse ved Arbeids- og arbeidsdepartementet sosial beskyttelse Russland

Høyttaler:



De økende kravene i lovgivningen tvinger til å øke effektiviteten i arbi virksomheten, og utviklingsmulighetene til programvare- og maskinvareinformasjonsteknologi gir nye muligheter innen automatisering av arbeidskraftsbeskyttelse.

Moderator:

Bragin Alexander Alexandrovich, direktør for Institutt for informasjonsteknologi ved JSC "Klin Institute for Safety and Labor conditions"

Høyttalere:

Bragin Alexander Alexandrovich, direktør for Institutt for informasjonsteknologi, JSC "Klin Institute for Safety and Labour conditions"
Komarovskaya Elena Sergeevna, ekspertkonsulent i SAP CIS LLC
John Delargy, daglig leder EMEX Russland og SNG
Rtischeva Anna, sjef for EMEX Russland og CIS-prosjektkontoret
Burnaeva Olga Nikolaevna Prosjektleder "Systemer for yrkesmessige helsepersonell ved Enterprise" Consortium "Codex"
Zinoviev Leonid Viktorovich, administrerende direktør LLC "Softius"

Vi anbefaler å lese

Opp