Создание компании : в 2003 году компания была сформирована в результате...
Прежде чем переходить к описанию работ, следует разобраться с принятой...
«УТВЕРЖДАЮ»
начальник управления
образования
__________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОРА ДЮСШ
Должностные обязанности : Директор детско-юношеской спортивной школы организует работу школы, несет полную ответственность за все направления её деятельности, определяет совместно с педагогическим советом основные направления развития ДЮСШ, представляет её интересы в государственных органах и общественных организациях.
Решает все вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью школы.
Руководит работой педагогического совета.
Осуществляет контроль за выполнением учебных программ по видам спорта, содержанием и эффективностью учебно-тренировочных занятий, соблюдением требований безопасности учебно-тренировочных занятий.
Обеспечивает рациональное использование выделяемых ДЮСШ финансовых средств, распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда , техники безопасности и противопожарной защиты.
Осуществляет подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности работников.
Создает условия для повышения профессионального мастерства тренерско-преподавательского состава.
Должен знать : нормативные документы, определяющие направления и перспективы развития физической культуры и спорта в Российской Федерации; основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены детей;
основы трудового законодательства и финансово-хозяйственной деятельности ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации : высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
«УТВЕРЖДАЮ»
директор ДЮСШ
__________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя директора ДЮСШ
Должностные обязанности : организует учебно-тренировочную, воспитательную и методическую работу в детско-юношеской спортивной школе.
Несет ответственность за организацию учебно-тренировочного процесса, комплектование учебных групп, отбор и спортивную ориентацию занимающихся. повышение квалификации тренеров-преподавателей по спорту.
Обеспечивает проведение внутришкольных спортивных соревнований. Принимает меры по совершенствованию методики обучения и тренировки спортсменов-учащихся.
Осуществляет контроль за содержанием учебно-тренировочного процесса, выполнением спортсменами требований учебных программ, качеством знаний, умений и навыков, уровнем физического развития и подготовленности, своевременным прохождением ими углубленного медицинского осмотра.
Возглавляет работу по пропаганде физической культуры и спорта, обобщению и внедрению передового опыта работы.
Должен знать . Нормативные и методические документы, определяющие направления развития физической культуры и спорта в Российской Федерации; достижения отечественной и зарубежной науки в организации занятий физической культурой и спортом и подготовки спортивных резервов; опыт передовых спортивных школ; основы гражданского и трудового законодательства; основы экономики, организации труда и управления; правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации : Высшее профессиональное образование и стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.
«Ознакомлен»:____________________ /_________________/
«_____»______________________200_г.
«УТВЕРЖДАЮ»
директор ДЮСШ
__________________
«___»__________2009г.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
РАБОТНИКОВ ВЕЙДЕЛЕВСКОЙ ДЮСШ.
Должностными инструкциями тренера-преподавателя.
Тренер-преподаватель должен быть принятым на работу по контракту в письменной форме.
Переход с договора «на неопределенный срок» на срочный трудовой договор возможен только по личному заявлению работника, поданному в письменной форме.
Расторжение срочного трудового договора возможно по уважительным причинам (беременность , необходимость ухода за ребенком, больным членом семьи и т. п.).
Установление учебной нагрузки на будущий учебный год производится с учетом преемственности. Информация о нагрузке на следующий учебный год доводится до сведения тренера-преподавателя не позднее, чем за 2 месяца до начала занятий.
Тренеру-преподавателю может быть предоставлен отпуск во время учебного года в случае получения санаторной путевки на лечение.
Тренера-преподавателя обязаны поставить в известность об изменении существенных условий труда не позднее, чем за 2 месяца до этого события.
Заработная плата выдается 2 раза в месяц в установленные дни.
1.10. В течение учебного года тренеру-преподавателю сохраняется стабильная учебная нагрузка, если не сократилось количество групп или количество учебных часов по учебной программе.
1.11.Тренер-преподаватель в своей работе подчиняется непосредственно заместителю директора по УВР.
1.12. На время отсутствия тренера-преподавателя (отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
1.13.Тренер-преподаватель должен знать:
Конституцию РФ, законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования;
Конвенцию о правах ребенка;
Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену;
Специфику развития интересов и способностей обучающихся;
Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Основы доврачебной медицинской помощи.
2.Должностные обязанности.
Тренер-преподаватель ДЮСШ обязан:
Осуществлять дополнительное физкультурное образование средствами выбранного вида спорта, развивать разнообразную творческую деятельность воспитанников;
Перед началом занятий провести тщательный осмотр места проведения занятий, убедиться в исправности спортивного инвентаря, надежности установки и закрепления оборудования;
Соблюдать принципы доступности и последовательности в освоении физических упражнений;
Ознакомить занимающихся с правилами техники безопасности на занятиях;
Знать уровень физических возможностей занимающихся (по данным медицинского осмотра) и следить за их состоянием в процессе занятий;
Следить за своевременным предоставлением занимающимися медицинских справок, заверенных подписью врача и печатью;
Комплектовать состав группы обучающихся и принимать меры по сохранению ее контингента в течение срока обучения;
Обеспечивать педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов обучения исходя из психофизиологической целесообразности;
Составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение;
Выявлять творческие способности обучающихся, способствовать их развитию, формированию профессиональных интересов и склонностей; -- поддерживать одаренных воспитанников;
Организовывать участие обучающихся в соревнованиях, а также в других спортивно-массовых мероприятиях на всех уровнях;
При проведении занятий обеспечивать соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты;
Повышать свою профессиональную квалификацию;
Проводить занятия в соответствии с расписанием;
Контролировать приход занимающихся на спортивные сооружения и уход с них после окончания учебных занятий.
3.Права.
Тренер-преподаватель вправе:
3.1. Знакомится с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
3.2.По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствования методов работы, замечания по деятельности отдельных работников учреждения; предлагать варианты устранения выявленных в деятельности учреждения недостатков;
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения у специалистов информацию и другие сведения необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него(если на это есть разрешение руководителя).
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Тренер-преподаватель имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися в соответствии с уставом учреждения.
4. Ответственность .
В установленном законодательством РФ порядке тренер-преподаватель несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, определенных трудовым законодательством Российской Федерации ;
За реализацию не в полном объеме учебных программ;
За жизнь и здоровье учащихся во время учебно-тренировочного процесса и воспитательных мероприятий, проводимых тренером;
За нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ и Уставом учреждения;
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления трудовой деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.
С инструкцией ознакомлен:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
инструктора спортсооружений Вейделевской ДЮСШ
1. Общие положения
1.1. Инструктор спортсооружений и оборудования принимается на работу и увольняется с работы директором школы из числа лиц старше 18 лет, имеющих соответствующую подготовку или опыт работы.
1.2. Инструктор спортсооружений подчиняется непосредственно директору школы.
1.3. Инструктор спортсооружений должен знать:
· Постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего вида и состояния зданий.
· Правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений, спортивного инвентаря и оборудования и др.
· Правила эксплуатации обслуживаемого оборудования.
· Правила безопасности при выполнении ремонтно – строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ.
· Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
· Правила внутреннего трудового распорядка школы.
2. Должностные обязанности
Инструктор спортсооружений:
2.1. Проводит сезонную подготовку и обслуживание комплексной спортивной площадки «Газпром-детям» и футбольного поля.
2.2. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников школы.
2.3. Проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно – строительных работ .
2.4. Осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание спортивного оборудования , инвентаря и других механизмов.
2.5. Проводит монтаж, демонтаж и текущий ремонт спортивного оборудования: футбольных ворот, ферм баскетбольных , стоек волейбольных, боксерского ринга и т. д. Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правила эксплуатации и содержания оборудования, механизмов, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
3. Права
Инструктор спортсооружений имеет право:
3.1. На обеспечение соответствующим оборудованием, инструментами, материалами индивидуальными средствами защиты по установленным нормам;
3.2. Запрещать использование неисправных и опасных объектов эксплуатации (электрооборудования, механизмов, и т. п.)
3.3. Отказаться от проведения опасных для жизни и здоровья работ в условиях, когда отсутствуют или не могут быть приняты необходимые меры безопасности.
4. Ответственность
Инструктор спортсооружений несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
С инструкцией ознакомлен (а), ___________________________
«___»_______________ 200__ г.
Инструкцию получил (а) ___________________________
«___»_______________ 200__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВОДИТЕЛЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Инструкция определяет обязанности и права водителя , работающего на автомобиле в Вейделевской детско-юношеской спортивной школе.
1.2. Под термином "Водитель" имеется в виду непосредственный штатный водитель ДЮСШ или другой сотрудник, эксплуатирующий в служебных целях на постоянной или временной основе автомобиль школы.
1.3. Водитель школы должен знать:
1.3.1. Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение.
1.3.2. Основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначение клавиш, кнопок, рукояток и т. д.).
1.3.3. Порядок установки и снятия систем сигнализации, характер и условия их срабатывания.
1.3.4. Правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии (не мыть кузов на прямых солнечных лучах, горячей водой зимой, своевременно наносить защитные лосьоны, моющие жидкости и др.).
1.3.5. Сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т. п. согласно инструкции эксплуатации автомобиля.
2. ОБЯЗАННОСТИ ВОДИТЕЛЯ ДЮСШ.
2.1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку;
выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.
2.2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках.
2.3. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.
2.4. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
2.5. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
2.6. Строго выполнять все распоряжения директора ДЮСШ. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.
2.7. Сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии.
2.8. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
2.9. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него.
2.10. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. Штатные водители отмечают также количество отработанного времени.
2.11. Внимательно следить за окружающей дорожной обстановкой. Запоминать номера и приметы автомобилей в случае их длительного следования "на хвосте" автомобиля школы.
Сообщать непосредственному начальнику все свои подозрения, касающиеся вопросов безопасности, вносить свои предложения по ее повышению.
2.12. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время . Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным школе в ее текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу.
3. ПРАВА ВОДИТЕЛЯ ДЮСШ
.
3.1. Требовать от пассажиров соблюдения норм поведения, чистоты, пристегиваться ремнем безопасности.
3.2. Вносить руководству предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля, а также по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 4.1. Настоящая Должностная Инструкция сообщается водителю под расписку.
С инструкцией ознакомлен: ___________________ /__________________
(подпись) (Ф. И.О.)
"__"___________ ____ г.
«УТВЕРЖДАЮ»
НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕТНИКОВА В. С.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Формирует контингенты обучающихся, воспитанников;
В соответствии с законодательством защищает законные права и интересы обучающихся, воспитанников, работников;
Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими);
Содействует деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений;
Регулирует деятельность общественных (в т. ч. детских и молодежных) организаций, разрешенных законодательством РФ;
Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований , а также средств, поступающих из других источников;
Представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях;
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.
3. Права.
Директор имеет право:
В порядке, определенном уставом, присутствовать на занятиях и мероприятиях, проводимых с учащимися, их родителями, работниками образовательного учреждения;
В пределах своей компетенции давать распоряжения, указания работникам образовательного учреждения и требовать их исполнения;
В соответствии с законодательством РФ привлекать к дисциплинарной и административной ответственности работников образовательного учреждения за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, неисполнение или ненадлежащее исполнение ими без уважительных причин должностных обязанностей, нарушение устава образовательного учреждения, правил внутреннего трудового распорядка, распоряжений и указаний, принятых в пределах своей компетенции;
Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, создающие угрозу жизни и здоровью окружающих, а также дезорганизующие учебно-воспитательный процесс в образовательном учреждении, в порядке, установленном уставом образовательного учреждения и правилами поведения для обучающихся;
В случае производственной необходимости переводить работников на не обусловленную трудовым договором работу в том же учреждении в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Давать полную информацию о деятельности образовательного учреждения учредителю, уполномоченному им органу;
Сообщать в порядке, установленном законодательством, сведения об образовательном учреждении средствам массовой информации , представителям педагогической науки, общественности.
4. Ответственность.
Директор несет ответственность:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности;
- за причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
Должностная инструкция составлена на 3-х листах.
С инструкцией ознакомлен: ______________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
директора спортивной школы
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность директора спортивной школы подразделения «Спортивные технологии» (далее - Директор спортивной школы) ООО ЦСК «Локомотив» (далее Учреждение).
1.2. На должность директора спортивной школы назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
с опытом практической работы:
Особые условия допуска к работе директора спортивной школы:
1.3. Директор спортивной школы должен знать:
1.4. Директор спортивной школы должен уметь:
1.5. Директор спортивной школы назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Директор спортивной школы подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Спортивные технологии»
2. Трудовые функции
3. Должностные обязанности
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию директора спортивной школы.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Директор спортивной школы несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения директор спортивной школы может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 г. № 798н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Утверждаю
[организационно-правовая [подпись] [Ф. И. О., должность
Форма, наименование руководителя или иного
Организации, предприятия] должностного лица,
Уполномоченного утверждать
Должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
М. П.
Должностная инструкция директора спортивной школы
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с директором спортивной школы и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Директор спортивной школы относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее [приказ, решение].
1.2. На должность директора спортивной школы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Во время отсутствия директора спортивной школы его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.4. В своей деятельности директор спортивной школы руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руководящими материалами вышестоящих и других органов в области физической культуры и спорта.
1.5. Директор спортивной школы должен знать:
Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
Конвенцию о правах ребенка;
Педагогику;
Достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
Психологию;
Основы физиологии, гигиены;
Теорию и методы управления образовательными системами;
Методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения;
Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
Основы экономики, социологии;
Способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
Основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Директор спортивной школы:
2.1. Осуществляет руководство спортивной школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.
2.2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу спортивной школы. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
2.3. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
2.4. Определяет стратегию, цели и задачи развития спортивной школы, принимает решения о программном планировании ее работы, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности спортивной школы и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в спортивной школе.
2.5. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в спортивной школе.
2.6. Совместно с советом спортивной школы и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы спортивной школы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка спортивной школы.
2.7. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников спортивной школы, направленных на улучшение работы спортивной школы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
2.8. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
2.9. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть.
2.10. Утверждает структуру и штатное расписание спортивной школы.
2.11. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения.
2.12. Осуществляет подбор и расстановку кадров.
2.13. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
2.14. Обеспечивает установление заработной платы работников спортивной школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
2.15. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
2.16. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в спортивной школе.
2.17. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.
2.18. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении спортивной школой.
2.19. Принимает локальные нормативные акты спортивной школы, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
2.20. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников спортивной школы.
2.21. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
2.22. Представляет спортивную школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
2.23. Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций.
2.24. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств.
2.25. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности спортивной школы в целом.
УТВЕРЖДАЮ» начальник управления образования ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ДЮСШ Должностные обязанности: Директор детско-юношеской спортивной школы организует работу школы, несет полную ответственность за все направления её деятельности, определяет совместно с педагогическим советом основные направления развития ДЮСШ, представляет её интересы в государственных органах и общественных организациях. Решает все вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью школы. Руководит работой педагогического совета. Осуществляет контроль за выполнением учебных программ по видам спорта, содержанием и эффективностью учебно-тренировочных занятий, соблюдением требований безопасности учебно-тренировочных занятий. Обеспечивает рациональное использование выделяемых ДЮСШ финансовых средств, распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами.
Принимать меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. 2.22. Принимать меры по обеспечению Спортивной школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в Спортивной школе.
2.25.
Директор спортивной школы отвечает: 6.1.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 1.13.Тренер-преподаватель должен знать: — Конституцию РФ, законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования; — Конвенцию о правах ребенка; — возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену; — специфику развития интересов и способностей обучающихся; — нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — основы доврачебной медицинской помощи. 2.Должностные обязанности.
Директор спортивной школы относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность директора спортивной школы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях — не менее 5 лет.
1.3. На должность директора спортивной школы в соответствии с требованиями ст.
Принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. 2.26. Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников Спортивной школы.
2.27. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. 2.28. Представлять Спортивную школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
2.29.
Обеспечивает установление заработной платы работников спортивной школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 2.15. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. 2.16. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в спортивной школе. 2.17.
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция директора спортивной школы [наименование образовательной организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения 1.1.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Осуществляет подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности работников.
Создает условия для повышения профессионального мастерства тренерско-преподавательского состава. Должен знать: нормативные документы, определяющие направления и перспективы развития физической культуры и спорта в Российской Федерации; основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены детей; основы трудового законодательства и финансово-хозяйственной деятельности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. «Ознакомлен»: / / « » 200_г.
Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей.
Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку;выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.2.2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках.2.3. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы.
Внимание
Львов10.01.2015 Должностная инструкция № 89директора спортивной школы г. Москва 01.10.2015 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора МБОУ «Спортивная школа «Олимпийские резервы» (далее – Спортивная школа).
УТВЕРЖДАЮ |
|||||||
(наименование предприятия, организации, учреждения) |
(руководитель предприятия, организации, учреждения) |
||||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|||||||
00.00.0000 |
№ 00 |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
||||
Структурное подразделение: |
Спортивная школа |
||||||
Должность: |
Директор спортивной школы |
||||||
00.00.0000 |
|||||||
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора спортивной школы.
Директор спортивной школы относится к категории руководителей.
Директор спортивной школы назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом учредителя спортивной школы.
Взаимоотношения по должности:
1.4.1 |
Прямое подчинение |
учредителю спортивной школы |
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
|
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
|
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначаемое приказом учредителя спортивной школы |
1.4.5 |
Работник замещает |
2.1. |
Образование* |
Высшее профессиональное |
2.2. |
опыт работы |
Не менее 3 лет |
2.3. |
знание |
постановления и решение государственных органов об основных направлениях развития оборонно-массовой, учебной и спортивной работы, которые регламентируют деятельность школы; основы трудового и гражданского законодательства; основы экономики, организации работы и управление; отечественный и мировой опыт в области технических и прикладных видов спорта; правила из охраны работы, производственной санитарии и противопожарной защиты; государственный язык. |
2.4. |
навыки |
|
2.5. |
дополнительные требования |
Последипломное образование в области управления |
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты,касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение учредителя спортивной школы, Положение о спортивной школе , Должностная инструкция директора спортивной школы, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Руководит учебной и воспитательной работой в школе.
4.2. Организовывает и направляет деятельность всего коллектива на своевременное и качественное выполнения планов из подготовки спортсменов-разрядников.
4.3. Организовывает методическую и специальную подготовку тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, периодически проводит с ними методическое занятие.
4.4. Руководит работой методического совета.
4.5. Принимает меры для своевременного обеспечения школы табельным имуществом и техникой, а также для усовершенствования учебной и спортивной базы.
4.6. Осуществляет контроль за соблюдением правил использования учебной и спортивной техники, инвентаря и оснащения, своевременным и качественным их обслуживанием, ремонтом.
4.7. Принимает меры для предотвращения аварий и приключений.
4.8. Отвечает за выполнение правил безопасности во время проведения спортивно-массовых мероприятий.
4.9. Следит за качественным сохранением помещений и сооружений, обеспечением безопасного ведения работ и противопожарных мероприятий.
4.10. Разрабатывает и представляет на утверждение органа высшего уровня штатные росписи, смета доходов и расходов.
4.11. Контролирует правильность затрат средств в соответствии с утвержденной сметой.
Директор спортивной школы имеет право:
5.1. Представлять интересы спортивной школы во взаимоотношениях с организациями и органами государственной власти.
5.2. Знакомиться с проектами решений учредителя спортивной школы.
5.4. Вносить на рассмотрение учредителя предложения по улучшению деятельности спортивной школы.
5.5. В границах своей компетенции подписывать и визировать документы.
5.7. Самостоятельно вести переписку с другими организациями по вопросам, которые входят в его компетенцию.
5.8. Подавать предложения учредителю спортивной школы о привлечении к материальной и дисциплинарной ответстве